Autriche (1)

Titre de l'enquête

Industriestatistik (Statistiques sur la production industrielle)

Organisme responsable

Austrian Central Statistical Office (ÖSTAT) (Office central autrichien des statistiques)

Périodicité de l'enquête

Mensuelle.

Objectifs de l'enquête

Les données de l'enquête sont utilisées en particulier pour les statistiques entrées/sorties (genre, quantité, valeur des biens produits, cadence des réparations, entretien des chaînes de montage et réception des articles vendus, de même que données relatives à l'emploi).

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

Emploi, gains, durée du travail et production.

Période de référence

Pour l'emploi: le dernier jour de chaque mois.

Pour les gains et la durée du travail: le mois.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Les industries extractives et les industries manufacturières. Il s'agit respectivement des catégories C et D de la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI, Rev. 3, 1990).

Etablissements

Tous les établissements de tout type et taille, membres de la Chambre fédérale de commerce d'Autriche, section Industrie, de même que les laiteries et les scieries, les usines d'adduction d'eau, les établissements fournisseurs de chaleur non industrielle (depuis 1992), ainsi que d'autres producteurs de combustible (depuis 1992) qui n'appartiennent pas à la Chambre de commerce autrichienne mais exercent des activités similaires.

Personnes couvertes

Les salariés, y compris les travailleurs à domicile et ceux engagés par les agences de travail temporaire, à condition qu'ils figurent sur les bordereaux de salaires.

Sont exclus les propriétaires et directeurs travaillant dans l'entreprise, les travailleurs familiaux non rémunérés, les jeunes travailleurs de moins de 16 ans et les personnes travaillant pour le compte de sous-traitants.

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Les salariés comprennent les ouvriers (travailleurs manuels), les employés (travailleurs non manuels), les stagiaires, les travailleurs en période probatoire, les travailleurs à la pièce, les agents à la commission, les travailleurs occasionnels et saisonniers, les travailleurs à temps partiel, ceux qui figurent temporairement sur les bordereaux de salaires au cours de la période de préavis précédant la retraite, la démission ou le licenciement, de même que les personnes temporairement absentes du travail pour cause de congés payés ou jours fériés, de mise à pied temporaire ou illimitée, de conflit du travail, de maladie ou d'accident, etc.

Les catégories suivantes de salariés sont identifiées séparément:

ouvriers: travailleurs qualifiés, semi-qualifiés et non qualifiés conformément aux conventions collectives les concernant, assurés auprès de l'Association de l'assurance-pension des ouvriers (y compris les apprentis qui suivent une formation de travailleurs qualifiés);
employés: personnes travaillant moyennant rémunération, assurées auprès de l'Association de l'assurance-pension des employés (y compris les apprentis qui reçoivent une formation administrative);
Travailleurs à domicile: personnes employées régulièrement par certains lieux de travail, payées à la pièce pour les travaux réalisés chez elles, et dont les salaires font partie de l'ensemble de la rémunération.

Les salariés temporairement absents pour cause de congés non payés, jours fériés ou service militaire sont exclus.

Gains

Les données portent sur les gains mensuels bruts. Sont compris le paiement des heures de travail normales effectuées, les primes pour heures supplémentaires, travail posté, travail de nuit ou effectué les jours fériés, paiements incitatifs, autres primes régulières et indemnités de vie chère. Sont inclus également la rémunération pour les heures de travail non effectuées telles que congés annuels, vacances, jours fériés, autres absences payées, ainsi que les primes et gratifications payées irrégulièrement, de même que les gains en nature.

Les données sur les gains excluent les allocations familiales, les indemnités de logement et de transport, toute forme d'indemnité de licenciement et de contribution des employeurs en ce qui concerne la sécurité sociale des salariés.

Taux de salaire ou de traitement

Sans objet.

Durée du travail

Les données collectées portent sur les heures rémunérées et les heures de travail réellement effectuées, par mois, pour les ouvriers seulement, à l'exception des travailleurs à domicile.

Les heures de travail réellement effectuées proviennent (a) des heures rémunérées, moins (b) les heures rémunérées mais non effectuées pour cause de vacances, jours fériés, maladie et toute journée spécifique chômée mais rémunérée. Seules les entreprises membres de la section industrie de la Chambre de commerce sont priées de faire rapport sur les heures de travail non effectuées.

Au nombre des heures de travail réellement effectuées sont incluses les heures de travail normales, les heures supplémentaires, le temps consacré sur le lieu de travail à des travaux tels que la préparation du lieu de travail, les travaux de réparation et d'entretien, la préparation et le nettoyage des outils et l'établissement de reçus, de fiches de durée d'opérations et de rapports, les temps morts provoqués par des raisons telles que manque de travail, panne de machine ou accident, le temps passé sur le lieu de travail au cours duquel aucun travail n'est effectué mais qui est rémunéré dans le cadre d'un contrat d'emploi, et le temps correspondant à de courtes périodes de repos sur le lieu de travail, y compris les pauses pour collation. Les pauses pour repas sont exclues.

Recommandations internationales

La définition des gains est conforme aux recommandations internationales. Cependant, certaines allocations telles que l'allocation-logement ou les indemnités de déplacement, ainsi que les allocations familiales, sont exclues de la collecte des données.

Les deux concepts d'heures de travail réellement effectuées et d'heures rémunérées qui figurent dans les recommandations internationales sont utilisés dans l'enquête.

Classifications

Branches d'activité économique

Les données relatives à l'enquête sont classées conformément à la Classification industrielle type autrichienne de toutes les activités économiques, au niveau de l'indicatif à quatre chiffres. Cette Classification est en corrélation avec la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI, Rev. 2, 1968).

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Les données de l'enquête sont classées par catégorie de salariés et taille d'emploi des établissements (de 1 à 4 salariés, de 5 à 9, de 10 à 19, de 20 à 49, de 50 à 99, de 100 à 499, de 500 à 999, et 1000 salariés et plus). En outre, les données sur l'emploi sont classées par sexe.

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité d'échantillonnage et l'unité déclarante est l'établissement.

Univers de l'enquête

Il s'agit de la liste des établissements fondée sur les résultats du Recensement annuel de l'industrie. L'univers comprend environ 8 800 établissements.

Plan de sondage

L'enquête consiste en une énumération complète des établissements membres de la section Industrie, ainsi que des usines d'adduction d'eau, des établissements fournisseurs de chaleur non industrielle et autres établissements fournissant du combustible.

Les laiteries et les scieries à caractère agricole et industriel, font l'objet d'une enquête par sondage.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Les questionnaires sont adressés par courrier la dernière semaine de chaque mois de référence. Les formulaires remplis doivent être retournés le 10 du mois suivant. Un organisme permanent est responsable de la collecte, de l'évaluation et de la présentation des données.

Questionnaire d'enquête

Il comporte trois parties et il a pour objet la collecte d'informations sur les points suivants:

la production;
la consommation d'énergie et de combustible;
l'emploi, la durée du travail, les traitements et salaires.

(Une partie supplémentaire du questionnaire, relative à l'exportation, doit être complétée par les établissements pertinents.

Substitution des unités de sondage

Sans objet.

Traitement et vérification des données

Le questionnaire fait tout d'abord l'objet d'une codification manuelle avant que les données soient vérifiées manuellement et par ordinateur. Des listes de contrôle des erreurs et omissions sont utilisées pour la révision des questionnaires. En cas d'absence ou d'incohérence des données, les établissements sont contactés par courrier ou par téléphone.

Types d'estimations

Totaux de l'emploi, gains totaux et moyens mensuels, heures de travail réellement effectuées et heures rémunérées.

Dans les statistiques sur l'emploi les travailleurs à temps partiel sont pris en compte comme les autres travailleurs. Dans les statistiques sur les gains, il en est tenu compte proportionnellement à leurs gains et heures de travail.

Calcul d'indices

Il est procédé au calcul des indices de la production industrielle, de l'emploi, des traitements et salaires bruts et des heures de travail (année de base 1990 = 100).

Pondération de l'échantillon

Sans objet.

Ajustements

Non-réponse

Pas de traitement explicite en cas de non-réponse: les données manquantes sont imputées.

Autres distorsions

L'indice de la production est ajusté sur la base des journées de travail.

Utilisation de données de calage

sans objet.

Variations saisonnières

Aucun ajustement.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

On tend à une couverture totale.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Sans objet.

Taux de non-réponse

Non disponible. L'enquête est organisée dans le cadre de la Loi fédérale BGBi n° 91/1965 sur les statistiques aux termes de laquelle les entreprises sont tenues de remplir et de retourner les questionnaires.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Les chiffres de l'enquête sont contrôlés par rapport aux données du marché du travail provenant des bureaux de l'emploi, du Ministère des affaires sociales, des recensements annuels et des données provenant des organisations d'employeurs.

Séries disponibles

Les tableaux publiés sur les industries manufacturières comprennent principalement: le nombre d'établissements et de personnes employées, par groupe de taille; les gains mensuels moyens, par ouvrier et par employé; la moyenne des heures rémunérées et des heures de travail réellement effectuées, par ouvrier.

Historique de l'enquête

L'Enquête relative aux statistiques sur la production industrielle a été organisée pour la première fois en 1970.

Documentation

Österreichisches Statistisches Zentralamt: Statistische Nachrichten (mensuel) (Vienne).

Idem: Industrie und Gewerbestatistik 1.Teil Beitrage zur Österreichischen Statistik (annuel) (Vienne).

Idem: Statistisches Jahrbuch für die Republik Österreich (annuel) (Vienne) (cette publication contient des informations d'ordre méthodologique).

Bundeskammer der gewerblichen Wirtschaft: Monatliche Beschaeftiglenstatistik für die Industrie (mensuel) (Vienne).

Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung: Monatsberichte (Statistische Ubersichten) (mensuel) (Vienne).

Critères de protection / fiabilité

Les données fournies par l'entreprise ne sont utilisées qu'à des fins statistiques. En outre, les informations des cellules sont considérées confidentielles si elles sont fournies par moins de quatre entreprises.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les données suivantes sont publiées dans l'Annuaire des statistiques du travail, relatives aux industries manufacturières, y compris les industries extractives:

Heures de travail réellement effectuées et rémunérées par mois, concernant les ouvriers, au Tableau 12A;
Heures de travail réellement effectuées par mois, concernant les ouvriers, par groupe d'industrie, au Tableau 12B;
Gains mensuels moyens des employés et des ouvriers au Tableau 17A;
Gains mensuels moyens des ouvriers par groupe d'industries au Tableau 17B.

Les statistiques portant sur les heures de travail réellement effectuées ne se réfèrent qu'aux établissements membres de la section Industrie de la Chambre de commerce autrichienne, de même qu'aux usines d'adduction d'eau et aux établissements de fourniture de chaleur non industrielle et autres fournisseurs de combustible. Celles portant sur les heures de travail rémunérées se réfèrent à tous les établissements couverts par l'enquête.

Des séries mensuelles sur l'emploi rémunéré, les heures de travail réellement effectuées par mois et les gains mensuels sont publiés dans les Tableaux pertinents du Bulletin des statistiques du travail.