Bermudes

Titre de l'enquête

Manpower Survey (Enquête sur la main-d'oeuvre)

Organisme responsable

Ministry of Labour and Home Affairs (Ministère du travail et de l'intérieur)

Périodicité de l'enquête

Annuelle, en août.

Objectifs de l'enquête

Mesurer le nombre d'emplois occupés et déterminer le nombre et la portée des professions existant sur le marché du travail des Bermudes. Les résultats obtenus sont utilisés à la fois par le gouvernement et le secteur privé pour la planification à long terme et la prévision des besoins en matière de formation professionnelle.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

Emploi (nombre de postes), durée du travail et emplois vacants.

Période de référence

Une semaine au début du mois d'août de chaque année. En 1992 cette semaine était celle du 2 au 8 août.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Tous les branches d'activité économique.

Etablissements

Tous types et tailles d'établissements, ou entreprises lorsque les entreprises comprenant plusieurs établissements ne peuvent pas fournir des rapports séparés sur ces établissements.

Personnes couvertes

Toutes les personnes employées, c'est-à-dire les postes occupés par les personnes employées.

Professions

Toutes les professions sont couvertes.

Concepts et définitions

Emploi

Les données se réfèrent au nombre de postes occupés par les personnes employées.

Par personnes employées (ou effectif occupé) on entend les employeurs et les travailleurs indépendants ainsi que les propriétaires et directeurs travaillant dans l'entreprise et tous les membres du personnel (ouvriers et employés) y compris les apprentis, les agents à la commission, les travailleurs à la pièce et les étudiants, de même que les personnes temporairement absentes du travail pour cause de congés rémunérés ou non, de vacances, de maladie, d'accident ou toute autre raison, autorisée ou non.

Sont exclus les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs à domicile et les personnes qui, temporairement, ne figurent pas sur les bordereaux de salaires au cours d'une période de préavis précédent la retraite, la démission ou le licenciement.

Les données relatives au nombre d'emplois occupés sont rassemblées par sexe, âge et statut (Bermudiens et non Bermudiens, au nombre desquels les non Bermudiens mariés à des Bermudiens - ou Bermudiennes - et les autres non Bermudiens).

Des données sont également collectées sur le nombre des emplois vacants, par groupe d'activité économique.

Gains

Sans objet.

Taux de salaire ou de traitement

Sans objet.

Durée du travail

Les données sont collectées à la fois sur les heures de travail normales et les heures de travail réellement effectuées.

Recommandations internationales

(Les informations disponibles ne permettent pas la comparaison avec les recommandations internationales.)

Classifications

Branches d'activité économique

La Classification type des Bermudes relative aux activités économiques est utilisée depuis 1980. Elle se fonde sur la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI - 1968), mais elle a été étendue afin de refléter la situation de l'économie des Bermudes.

Professions

La Classification type des professions des Bermudes (BSCO) se fonde sur la Classification internationale type des professions (CITP - 1968), compte tenu de certaines adaptations dues à la situation du pays et d'un certain nombre de catégories professionnelles qui reflètent les emplois spécifiques exercés aux Bermudes. Elle inclut des informations sur les tâches des intéressés, la formation professionnelle et les conditions requises, afin de permettre aux employeurs de classer le personnel qu'ils emploient, en fonction de leur profession. La BSCO initiale a été élaborée en 1978; sa dernière révision date de 1988 et il en est tenu compte dans l'enquête de 1989.

Autres classifications

Les emplois exercés sont classés par sexe, statut et groupe d'âge.

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité déclarante est l'établissement ou l'entreprise.

Univers de l'enquête

Il s'agit de l'Index des employeurs (y compris les travailleurs indépendants), dont se charge le Ministère du travail et de l'intérieur. Il couvre tous les établissements et entreprises des Bermudes. Il est mis à jour chaque année afin de tenir compte de toutes les adjonctions et suppressions qui se sont produites depuis la précédente enquête.

Plan de sondage

L'enquête se fonde sur un recensement complet de tous les établissements.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

L'enquête est effectuée par courrier. Chaque employeur ou travailleur indépendant reçoit un dossier personnalisé qui comprend des imprimés réalisés par ordinateur, relatifs aux informations adressées l'année précédente, le cas échéant; des formulaires permettant l'inscription des nouveaux salariés, ainsi que des emplois vacants; un exemplaire de la BSCO de même qu'un exemplaire de Notes d'orientation qui aident à remplir les documents relatifs à l'Enquête sur la main-d'oeuvre. Le dossier est adressé avant la semaine de référence.

A la fin de la période de référence, les employeurs sont contactés par téléphone afin de s'assurer qu'ils complètent le questionnaire.

Questionnaire d'enquête

Il comprend les formulaires suivants:

Substitution des unités de sondage

Sans objet. En cas de non-réponse des rappels sont effectués par téléphone.

Traitement et vérification des données

Non disponible.

Types d'estimations

Nombre d'emplois, conformément à différentes classifications croisées.

Calcul d'indices

Non disponible.

Pondération de l'échantillon

Sans objet.

Ajustements

Non-réponse

Non disponible.

Autres distorsions

Non disponible.

Utilisation de données de calage

Sans objet.

Variations saisonnières

Sans objet.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

On s'efforce au maximum de couvrir tous les établissements.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Sans objet.

Taux de non-réponse

Non disponible.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Non disponible.

Séries disponibles

Les résultats publiés comprennent des tableaux croisés portant sur le nombre d'emplois occupés, par grand groupe professionnel, sexe et statut, branche d'activité économique, sexe et statut, groupe de professions, sexe, âge et statut et groupe d'activité économique, sexe et statut, de même que sur les emplois vacants répartis par groupes d'activité économique.

Les données portant sur les heures de travail normales et réellement effectuées ne sont pas publiées mais peuvent être obtenues auprès du Ministère.

Historique de l'enquête

L'Enquête sur la main-d'oeuvre a été organisée pour la première fois en 1978 dans le but de mesurer le nombre d'emplois occupés. Elle a été étendue en 1979 par l'apport d'informations relatives aux emplois vacants. En 1980, la nouvelle Classification locale des activités économiques (Bermuda Standard Classification of Economic Activities) a été adoptée. En 1981, l'enquête s'est enrichie de nouvelles questions sur les emplois à temps partiel, les emplois d'été pour étudiants et les heures de travail normales.

La BSCO a été élaborée en 1978 avec le concours de la Chambre de Commerce des Bermudes. Depuis lors, de nombreuses adjonctions et modifications lui ont été apportées et, de ce fait, elle a fait l'objet d'une révision en profondeur en vue de l'enquête de 1982, puis de celle de 1989. Aucune autre révision n'a été apportée à la BSCO depuis 1989.

Documentation

Ministry of Labour and Home Affairs: Report of the Manpower Survey (annuel) (Hamilton). Ce rapport contient certaines informations méthodologiques relatives à l'enquête.

Les informations relatives à la durée du travail qui ne figurent plus dans le rapport annuel depuis 1992, ainsi que des données supplémentaires concernant les emplois vacants, peuvent être obtenues auprès du Ministère.

Critères de protection / fiabilité

L'examen des formulaires remplis, leur transcription en vue du traitement des données fournies, ainsi que la préparation réelle des rapports, sont effectués par le personnel des services officiels tenu d'observer le secret conformément à la Loi sur les secrets officiels. En aucune circonstance des informations relatives aux personnes ou employeurs sur lesquels portent les données ne seront rendues publiques. Ces informations ne peuvent être fournies aux Départements officiels que dans le cadre des règlements sur lesquels porte la Loi relative aux statistiques de l'emploi, de 1978.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les statistiques relatives à l'emploi (ensemble de l'effectif occupé) sont publiées aux Tableaux 3A à 4 de l'Annuaire des statistiques du travail.