Colombie (1)

Titre de l'enquête

Muestra Mensual Manufacturera (Enquête mensuelle par sondage dans les industries manufacturières)

Organisme responsable

Departamento Administrativo Nacional de Estadisticia (DANE) (Département administratif national de statistiques)

Périodicité de l'enquête

Mensuelle.

Objectifs de l'enquête

Fournir les indices et les variations du personnel occupé, des traitements et salaires, des heures de travail effectuées, de la production et des ventes.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

Emploi, traitements et salaires (gains), heures de travail effectuées et production.

Période de référence

Pour l'emploi: le mois. Pour les gains et les heures de travail effectuées: la période de paie (le mois ou la semaine).

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Les industries manufacturières.

Etablissements

Les établissements comptant au moins 10 personnes occupées.

Personnes couvertes

Les salariés.

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Par salariés on entend les personnes qui exercent une activité rémunérée dans l'établissement au cours de la période de référence. Sont exclus les travailleurs en congés non rémunérés, les travailleurs effectuant leur service militaire, les retraités et les membres du Conseil d'administration de l'entreprise rémunérés exclusivement pour leur assistance à des réunions professionnelles, qui travaillent sporadiquement pour l'établissement et dont la rémunération est constituée par des honoraires. Sont également exclus les travailleurs à domicile. Une distinction est établie entre:

Gains

Par traitements et salaires on entend la rétribution fixe ou habituelle payée aux travailleurs pour les services rendus au cours de la période de référence, avant toute déduction au titre de retenue à la source, cotisations aux assurances sociales, aux syndicats, aux fonds des salariés et autres fonds similaires. Sont inclus: les salaires de base, primes et indemnités mensuelles permanentes (allocation de vie chère, de conditions de vie, risques, etc.), indemnité de transport, versements aux travailleurs à la pièce ou à la production, paiement des heures de travail supplémentaires ou effectuées au cours des jours de repos obligatoire, primes pour travail nocturne et jours fériés, indemnité de maladie ou allocation de maternité payées directement par l'employeur, commissions ou pourcentage sur les ventes et primes à la production, et paiement de frais de déplacements lorsqu'ils sont permanents. Les traitements et salaires comprennent uniquement les montants qui constituent la base du paiement des prestations sociales. Des données sont également collectées séparément sur les prestations sociales versées au cours de la période de référence, c'est-à-dire les rémunérations obligatoires, spéciales et convenues, distinctes des traitements et salaires que l'employeur verse au personnel qu'il emploie. Sont compris les contributions patronales aux assurances sociales et aux diverses caisses de compensation, les primes légales et celles non prévues par la loi, les vacances, les pensions payées aux employés en disponibilité, les intérêts afférents, et autres prestations en faveur des salariés, pour autant qu'elles soient fonction du salaire. Sont exclus: les pensions des retraités, le montant des honoraires versés à titre de services professionnels, le montant des contrats des personnes travaillant à domicile pour l'établissement, les indemnités payées, les frais médicaux et funéraires, l'assurance-vie, les aides au logement, les bourses d'études et autres avantages accessoires. En ce qui concerne les employés et les ouvriers permanents, les données portent, respectivement, sur les traitements et salaires et sur les prestations dont ils bénéficient. En outre, on calcule la rémunération obtenue (salaires plus prestations). Pour les employés et ouvriers travaillant à titre temporaire, seule la rémunération globale est calculée.

Taux de salaire ou de traitement

Sans objet.

Durée du travail

Des informations sont collectées sur le total des heures de travail effectuées par les ouvriers, séparément pour les ouvriers permanents et les ouvriers temporaires. Sont exclues des heures de travail effectuées, les périodes correspondant aux congés payés, aux vacances, aux absences pour cause de maladie, dimanches et jours fériés, au cours desquels ils ne travaillent pas. Les heures de travail effectuées sont classées en: Les heures de travail des cadres et des employés ne sont pas mesurées.

Recommandations internationales

Les définitions des traitements et salaires et des heures de travail réellement effectuées sont conformes aux normes internationales en vigueur relatives aux statistiques collectées au moyen d'enquêtes permanentes (mensuelles ou trimestrielles).

Classifications

Branches d'activité économique

La Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI-1968) est utilisée, au niveau des classes (indicatif à trois chiffres).

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Les données sont classées par catégorie professionnelle (employés et ouvriers). Les résultats sont également obtenus au niveau national et par région du pays où le développement de la production est le plus élevé (Bogotá, Antoquia et Valle del Cauca). Les données relatives à l'emploi sont classées selon la taille des établissements.

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité qui fournit les informations est l'établissement industriel comptant au moins 10 salariés. Il est défini comme l'ensemble des activités et des ressources que réalise une unité propriétaire ou chargée de l'administration d'une entreprise, dotée d'une personnalité juridique unique, en vue de la production d'un groupe de produits manufacturés le plus homogènes qui soient, dans un lieu unique, et qui conserve des états comptables indépendants sur le matériel, la main d'oeuvre et les autres ressources physiques utilisées dans le processus de production et les activités complémentaires ou connexes.

Univers de l'enquête

Depuis 1991 le cadre de référence est l'Enquête annuelle sur les industries manufacturières de 1985, complétée par des informations actualisées fournies par chacune des Directions régionales du DANE sur le mouvement et les stocks des établissements.

Plan de sondage

L'enquête par sondage porte sur un total de 875 établissements sélectionnés au niveau national et répartis comme suit: Le calcul des tailles de l'échantillon par sous-strate a été effectué de manière à ce que, dans toutes les classes, on obtienne un niveau de fiabilité de 95 pour cent avec une erreur relative maximum de 10 pour cent pour le calcul moyen de la production brute. La méthode de sélection utilisée dans chaque sous-strate a été celle d'un échantillon systématique avec une probabilité proportionnée à la taille des établissements (emploi et production brute). L'échantillon n'est mis à jour que lorsqu'il est procédé au renouvellement du cadre de référence.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Chaque mois les questionnaires sont adressés par courrier à tous les établissements de l'échantillon et ils sont également retournés par courrier aux six Directions générales du DANE. Avant qu'ils soient distribués aux Directions régionales, on reporte sur le questionnaire l'identification complète des établissements et le mois sur lequel portent les données.

Questionnaire d'enquête

Il s'agit d'un formulaire simplifié, d'une feuille qui, sur une page, fournit les données permettant l'identification de l'établissement et les variables dont doit tenir compte l'industriel (personnel occupé, par catégorie professionnelle et type de contrat, total des traitements et salaires et prestations sociales, total des heures de travail effectuées, valeur totale de la production, de même que celle des ventes). Il est également remis aux établissements un Manuel sur l'enquête par sondage, comprenant des informations de caractère général sur l'enquête et des instructions et définitions spécifiques.

Substitution des unités de sondage

Sans objet.

Traitement et vérification des données

Dès que les formulaires parviennent au siège régional ou dans les bureaux municipaux, ou qu'ils sont transmis par un enquêteur du DANE, un contrôle général du formulaire est réalisé à partir d'une carte de contrôle pour chaque établissement, où il est fait mention de toutes les informations mensuelles. On a également recours à des consultations téléphoniques et à des visites personnelles en cas d'absence ou d'incohérence des données. Lorsque la vérification des données et le contrôle de leur couverture sont effectués, les informations sont enregistrées sur bande magnétique et font l'objet de deux copies supplémentaires pour l'enquête: l'une est utilisée dans le traitement des informations et l'autre constitue une copie à l'appui du processus initial. Des programmes informatiques sont utilisés, qui traitent les incohérences aux fins de validation des champs numériques, et des listes historiques des établissements sont établies, qui permettent de détecter les erreurs en matière d'informations et certaines variations hors de propos. Les corrections et révisions des données sont effectuées les résultats pondérés des variables étudiées sont obtenus et vérifiés.

Types d'estimations

Calcul d'indices

Des indices du personnel occupé, des traitements et salaires et des heures de travail effectuées, par catégorie professionnelle, type de contrat et classe d'industrie, sont calculés. Il est également procédé au calcul d'un indice des traitements et salaires réels, en utilisant à cet effet, l'indice des prix à la consommation calculé par le DANE, pour les revenus moyens (employés) et faibles (ouvriers).

Pondération de l'échantillon

Estimations des totaux: Estimation des moyennes: Les estimations des salaires moyens nominaux et réels des employés et des ouvriers et de leur ensemble, et du salaire moyen nominal par heure de travail des ouvriers, sont obtenues à partir des estimations des variables respectives, par classe d'industrie et pour l'ensemble de la branche d'activité.

Ajustements

Non-réponse

Il est procédé à des ajustements mais on ne dispose pas de la méthodologie.

Autres distorsions

Aucun autre ajustement n'est effectué.

Utilisation de données de calage

Dans la méthode de calcul des estimations, on utilise les données relatives à l'emploi, à la production et aux traitements et salaires des derniers mois pour lesquels on dispose d'informations.

Variations saisonnières

Aucun ajustement n'est opéré.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

Les informations ne sont pas disponibles.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Non disponible.

Taux de non-réponse

Non disponible.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Sans objet.

Séries disponibles

Historique de l'enquête

L'Enquête mensuelle par sondage sur les industries manufacturières a été entreprise en 1962 afin de fournir des indicateurs sur l'emploi et les salaires. Au cours des années, le cadre de l'enquête et le plan de sondage ont été modifiés. En juin 1970, l'Enquête annuelle sur les industries manufacturières de 1968 a été prise comme base de sondage. Sur cette base, des résultats relatifs à la production, à l'emploi et aux salaires par catégorie professionnelle, pour le total du secteur et les 20 classes de la CIIU ont ainsi été obtenus jusqu'à décembre 1980. En 1978, la mise à jour de l'échantillon a été nécessaire, un nouveau plan de sondage a été mis au point, et l'on a commencé à obtenir des résultats à partir de janvier 1981. La base de la présente enquête est l'Enquête annuelle sur les industries manufacturières de 1985 et la nouvelle méthodologie est appliquée depuis 1991. Elle permet la répartition des indicateurs obtenus par catégorie professionnelle et type de contrat. Elle fournit également des indicateurs représentatifs du comportement de l'industrie manufacturière dans les régions du pays où le développement de la production est le plus élevé. Les différents indices sont calculés sur la base de la moyenne mensuelle 1990 = 100. Lorsque la précédente méthodologie était utilisée, le calcul avait lieu sur la base de la moyenne mensuelle de 1980 = 100.

Documentation

Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE): "Boletín de Estadística" (mensuel) (Bogotá). Un aperçu de la nouvelle méthodologie a été présenté dans le no. 459 de juin 1991. Les données de l'enquête peuvent également être fournies sur disquette.

Critères de protection / fiabilité

Non disponible.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les séries suivantes sont publiées dans l'Annuaire des statistiques du travail: Des séries mensuelles d'indices de l'emploi rémunéré et des gains mensuels des salariés dans les industries manufacturières sont également publiées dans le Bulletin des statistiques du travail.