Finlande (3)
Titre de l'enquête
Industrial Statistics (Statistiques sur l'industrie)
Organisme responsable
Statistics Finland (Office finlandais de statistiques)
Périodicité de l'enquête
Annuelle.
Objectifs de l'enquête
Obtenir des données de base sur la taille et la structure du
secteur industriel.
Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête
L'emploi, les gains, les heures de travail effectuées et la contribution
des employeurs aux régimes de sécurité sociale et aux fonds de pension.
Période de référence
L'année civile pour toutes les données.
Portée de l'enquête
Géographique
L'ensemble du pays.
Branches d'activité
Les industries minières, extractives et manufacturières, le
secteur de l'eau, gaz et électricité. conformément aux grandes
divisions 2, 3 et 4 de la Classification internationale type, par
industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI,
Rev. 2, 1968).
Etablissements
Les établissements employant un minimum de cinq personnes. Ceux qui
emploient moins de 5 personnes sont inclus si leur chiffre d'affaires
correspond au niveau moyen du chiffre d'affaires des entreprises
comptant de 5 à 10 salariés. Le niveau du chiffre d'affaires est
examiné chaque année.
Personnes couvertes
L'ensemble de l'effectif occupé, y compris les propriétaires et
les travailleurs familiaux non rémunérés qui participent au
travail de l'établissement.
Professions
Sans objet.
Concepts et définitions
Emploi
Par effectif occupé, on entend les propriétaires
travaillant dans l'entreprise, les travailleurs familiaux non
rémunérés et le personnel rémunéré. Les apprentis, les agents à
la commission, les jeunes travailleurs, les travailleurs à la
pièce, les travailleurs occasionnels, temporaires et saisonniers,
les travailleurs à temps partiel, les personnes temporairement
absentes du travail pour cause de congés payés, congés de
maladie, de maternité ou accidents, ou temporairement mises à
pied ou en grève, et celles qui effectuent, en tant que
réservistes, une période militaire, sont inclus.
Les directeurs travaillant dans l'entreprise, les
travailleurs à domicile et les personnes temporairement absentes
du travail sans rémunération sont exclues.
Les données sont collectées par catégorie de personnes
employées (entrepreneurs privés, ouvriers et employés)
et par sexe.
Gains
Les données collectées portent sur la masse salariale qui
comprend tous les traitements et salaires soumis à l'impôt à la
source. Sont compris les salaires directs, la rémunération pour
les heures de travail non effectuées (jours de congé), la valeur
des gains en nature (calculés conformément à leur valeur actuelle
réelle), les primes de vacances et de productivité et autres
primes. Les primes et les gratifications payées irrégulièrement
(par exemple primes de fin d'année, primes saisonnières et
similaires, partage des bénéfices) sont exclues. Les prestations
d'assurance maladie que les employeurs reçoivent pour les congés
de maladie et de maternité de leurs salariés
sont déduites de la masse salariale.
Il est fait état séparément des données relatives aux
ouvriers et aux employés.
Rémunération des salariés
Sont compris:
- Les gains (tels que définis ci-dessus) et
- Les contributions des employeurs aux assurances sociales
réglementaires et réglementaires. Les contributions réglementaires à
l'assurance sociale comprennent: les contributions à la Sécurité
sociale qui comportent les primes d'assurance maladie, les
contributions au régime national de pension et aux allocations
familiales, aux primes d'assurance-accident et d'assurance-vie de
groupe. Les contributions à la sécurité sociale volontaire
comprennent: les primes d'assurances complémentaires, les primes
d'assurance-vie de groupe et les primes d'assurance-pension de
groupe versées aux compagnies d'assurance-vie et pension, ainsi
que les contributions aux Fonds de bienfaisance de
l'établissement (indemnités de décès, de retraite, indemnités de
licenciement et fonds d'assurance-maladie).
Les données sont collectées séparément pour les ouvriers et
les employés.
Durée du travail
Les données portent sur le nombre total des heures de travail
réellement effectuées par les salariés au cours de l'année civile.
Sont comprises les heures de travail normales effectuées, les heures
supplémentaires, le temps consacré sur le lieu de travail à des travaux
tels que la préparation du lieu de travail, les travaux de réparation et
d'entretien, la préparation et le nettoyage des outils, et
l'établissement de reçus, de fiches de durée d'opération et de rapports,
les temps morts pour des raisons telles que le manque de travail, les
pannes de machine ou les accidents, ou le temps passé sur le lieu de
travail au cours duquel aucun travail n'a été effectué mais qui donne
lieu à un paiement dans le cadre d'un contrat d'emploi garanti, ainsi
que le temps correspondant à de courtes périodes de repos sur le lieu de
travail, pour collation.
Les heures de travail rémunérées mais non effectuées, par
exemple à l'occasion de vacances, jours fériés, congés de
maladie, pauses repas, responsabilités civiques, congés
personnels, trajets quotidiens, etc., sont exclues.
Il est fait état séparément des données relatives aux ouvriers
et aux employés.
Recommandations internationales
La définition de masse salariale correspond au concept de
gains réguliers en espèces et en nature. Celle d'heures
réellement effectuées est conforme aux recommandations
internationales.
La définition de la rémunération des salariés est conforme
aux directives des Nations Unies en matière de statistiques
relatives à l'industrie.
Classifications
Composantes du coût de la main-d'oeuvre / de la rémunéra
Les données sur les gains et les contributions aux assurances sociales
sont présentées séparément.
Branches d'activité économique
Les résultats sont classés conformément à la Classification type
des industries (SIC-1988), au niveau des indicatifs
à trois et quatre chiffres.
Cette classification est fondée sur la Classification
internationale type, par industrie, de toutes les branches
d'activité économique (CITI, Rev. 2).
Depuis 1995, la SIC peut être également convertie en CITI,
Rev. 3 (1990).
Professions
Sans objet.
Autres classifications
Les données sont également classées par province et commune, et
catégorie de salariés (ouvriers et employés).
Taille de l'échantillon et plan de sondage
Unité statistique
L'unité d'échantillonnage et celle qui fournit les informations est
l'établissement, défini comme une unité économique consacrée
à la production de produits d'une espèce particulière, sous la
responsabilité d'un propriétaire ou soumis à un contrôle unique, et
situé généralement dans un seul lieu. La commune est l'unité de
localisation d'un établissement. De ce fait, les établissements situés
dans différentes communes mais qui appartiennent à la même entreprise
sont considérés comme des unités statistiques distinctes. Il en est de
même pour les unités situées sur le territoire de la même commune mais
à des adresses différentes.
Univers de l'enquête
il comprend tous les établissements comptant un minimum de cinq
personnes occupées.
Plan de sondage
L'enquête consiste en une énumération complète de tous les
établissements.
Opérations sur le terrain
Collecte des données
Elle a lieu chaque année au moyen d'un questionnaire adressé par
courrier et porte sur l'année civile précédente.
Questionnaire d'enquête
Trois formules d'enquête séparées sont utilisées, et elles
collectent des données sur les points suivants:
- Le nombre de personnes employées par catégorie, les heures de
travail réellement effectuées et les gains des salariés ainsi que
les contributions des employeurs aux assurances sociales.
- Les données relatives à l'industrie telles qu'expéditions,
exportations, composantes de la production,
valeur brute et valeur ajoutée, augmentation totale brute
des actifs fixes corporels, locations et actif réalisable.
Substitution des unités de sondage
sans objet.
Traitement et vérification des données
Les données sont traitées par ordinateur. Les réponses sont
codifiées directement sur le questionnaire de l'enquête.
L'enquête est obligatoire et contrôlée par les pouvoirs publics.
En cas de non-réponse, il est procédé à l'estimation des données
sur la base de l'année précédente. Un certain nombre de
contrôles sont effectués par ordinateur.
Types d'estimations
Nombre moyen de personnes employées, nombre de salariés
par catégorie, totaux et moyennes des gains, des heures de travail
effectuées et des coûts de la Sécurité sociale pour
l'ensemble de l'année civile.
Les salariés qui ont travaillé la moitié de l'année
représentent une demi-personne, alors que ceux qui ont
travaillé à temps partiel représentent une personne chacune.
Calcul d'indices
Il n'est pas procédé au calcul d'indices.
Pondération de l'échantillon
Sans objet.
Ajustements
Non-réponse
Pas d'ajustement en cas de non-réponse.
Autres distorsions
Pas d'ajustement pour d'autres distorsions.
Utilisation de données de calage
Sans objet.
Utilisation d'autres enquêtes
Sans objet.
Indicateurs de fiabilité des estimations
Couverture de la base de sondage
En principe tous les établissements comptant un minimum de cinq
salariés.
La couverture des statistiques sur l'industrie est comparée
à l'enquête effectuée par le Répertoire des entreprises et des
établissements sur les entreprises tenues de payer l'impôt sur le
chiffre d'affaires. En 1986, les statistiques sur l'industrie
couvraient 30 pour cent du nombre total des établissements, 96
pour cent des expéditions et 95 pour cent des personnes employées dans
l'industrie manufacturière.
Erreurs d'échantillonnage / variance
Sans objet.
Taux de non-réponse
Pratiquement zéro.
Erreurs non dues à l'échantillonnage
Non disponible.
Conformité avec d'autres sources
Sans objet.
Estimations concernant les années non couvertes par l'enquête
Sans objet.
Séries disponibles
Il est procédé à l'élaboration des tableaux suivants relatifs à
la main-d'oeuvre:
- nombre total des établissements, nombre des personnes
employées (dont les propriétaires travaillant dans
l'établissement et les salariés) ainsi que total des heures de
travail effectuées, total des gains et total des coûts de la
Sécurité sociale, séparément pour les ouvriers et
les employés.
- par province et commune;
- par province et branche d'activité (au niveau de l'indicatif
à deux chiffres de la SIC-1988);
- nombre total des personnes employées par catégorie, total des
heures de travail effectuées, total des gains, séparément pour les
ouvriers et les employés, par industrie (niveau: indicatif de trois ou
quatre chiffres de la SIC-1988).
Historique de l'enquête
L'enquête a été effectuée pour la première fois en 1884.
Documentation
Statistics Finland: Teollisuuden vuosikirja osa 1
(Statistiques sur l'industrie, Volume 1).
Critères de protection / fiabilité
La diffusion des données fait l'objet de règlements
portant sur leur caractère confidentiel, aux termes desquels
aucun établissement, ou aucune personne, ne peut être identifié.
Autres informations
Données communiquées au BIT aux fins de publication
Les statistiques sur la rémunération moyenne des salariés par
heure, dans l'industrie manufacturière, sont publiées aux
Tableaux 22A et 22B de l'Annuaire des statistiques du travail.