Fidji

Titre de l'enquête

Annual Employment Survey, supplemented by the Quarterly Employment Survey (Enquête annuelle sur l'emploi, complétée par l'Enquête trimestrielle sur l'emploi).

Organisme responsable

Bureau of statistics (Bureau de statistiques).

Périodicité de l'enquête

Respectivement annuelle et trimestrielle.

Objectifs de l'enquête

Fournir des séries régulières de données compatibles sur l'emploi rémunéré, la durée du travail, les gains par branche d'activité, la répartition par profession et par activité économique, etc.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

L'enquête de juin couvre l'emploi, les gains et la durée du travail.

L'enquête trimestrielle ne couvre que l'emploi.

Période de référence

La dernière semaine de paie de juin pour l'enquête annuelle.

La dernière période de paie de mars, juin, septembre et décembre pour l'enquête trimestrielle.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Toutes les branches de l'activité économique.

Etablissements

Etablissements de tous types et tailles.

Personnes couvertes

Les salariés effectuant un travail rémunéré au cours de la période de référence de même que ceux qui ont un emploi mais en sont temporairement absent au cours de la période de référence pour cause de maladie, congés ou conflit du travail. L'enquête exclut par conséquent les travailleurs saisonniers ou occasionnels dont les périodes d'emploi ne coïncident pas avec la période de référence de l'enquête, de même que les propriétaires travaillant dans l'établissement et les travailleurs familiaux non rémunérés.

Professions

L'enquête de juin collecte des données sur l'emploi, par profession. Toutes les professions sont couvertes. Les professions dont il est fait état sont celles qu'occupent les salariés couverts par l'enquête.

Concepts et définitions

Emploi

Par salariés on entend toutes les personnes qui exercent un emploi régulier et occasionnel au cours de la période de référence, y compris:

Les catégories suivantes de salariés sont recensées séparément:

Dans l'enquête de juin, les données sur les salariés sont recueillies par sexe, race, âge (année de naissance) et statut (locaux et expatriés).

Gains

Dans l'enquête de juin les données sont recueillies sur les gains bruts en espèces de chaque ouvrier au cours de la dernière semaine de paie et sur le traitement annuel brut de chaque employé. On définit les gains bruts en espèces des ouvriers comme le montant total perçu avant toute déduction. Sont compris le paiement des heures supplémentaires, les allocations pour travail posté, travaux en altitude et indemnités de repas, paiement spéciaux, commissions et autres rémunérations en espèces réellement perçues au cours de la semaine de référence.

Par traitement brut annuel des employés, on entend le total du traitement de base et toutes les allocations en espèces que reçoivent ces derniers. Dans l'enquête trimestrielle, les données sont collectées séparément sur le total des traitements et salaires bruts versés à l'ensemble des ouvriers et employés. Les traitements et salaires bruts incluent les heures supplémentaires, les congés de maladie et congés payés, les primes, les paiements dans le cadre du système de paiements à la pièce et les allocations, indemnités de licenciement, primes sur les ventes, commissions payées au personnel, honoraires des directeurs, etc.

Taux de salaire ou de traitement

Les données collectées dans l'enquête de juin portent sur le taux horaire normal de chaque ouvrier, défini comme le salaire de base pour les heures de travail normales ou ordinaires, à l'exclusion de toutes indemnités ou primes.

Durée du travail

Dans l'enquête de juin, les données collectées portent sur les heures de travail normales effectuées par semaine, par chaque ouvrier. Il s'agit du nombre d'heures généralement effectuées au cours d'une semaine complète, au taux de paiement ordinaire ou normal. Les heures de travail normales sont celles fixées par les conventions collectives ou le règlement intérieur de l'établissement.

Recommandations internationales

La définition des gains bruts hebdomadaires en espèces et taux horaires de salaires des ouvriers, et celle du traitement annuel des employés sont conformes aux directives internationales sur les gains à l'exception suivante: la valeur des paiements en nature est exclue de la collecte des données.

Le concept d'heures de travail normales des ouvriers est conforme aux directives internationales.

Classifications

Branches d'activité économique

Les données de l'enquête sont classées conformément à la Classification industrielle type de Fiji (FSIC-1984) fondée sur la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI-1968), au niveau de l'indicatif à quatre chiffres.

Professions

Les données sur l'emploi et les gains sont classées en fonction de neuf catégories professionnelles fondées sur la Classification internationale type des professions (CITP-1968).

Autres classifications

Les données de l'enquête sont classées par secteur, type de propriété, taille d'emploi des établissements, situation, catégorie de personnel (ouvriers et employés), ainsi que caractéristiques des salariés (sexe, groupe d'âge, groupe ethnique).

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité d'échantillonnage, qui fournit les informations, est l'établissement, défini en tant qu'unité dont les activités s'exercent dans un seul domaine d'activité économique (ou une activité dominante), qui emploie des salariés et conserve des relevés relatifs à chacun d'entre eux et qui est située dans un seul lieu ou base géographique où se déroulent ses activités. L'Administration centrale est considérée comme un seul établissement.

Univers de l'enquête

Il s'agit d'un Registre des établissements placé sous la responsabilité du Bureau de statistiques. Le Registre est périodiquement révisé et mis à jour, les informations étant obtenues auprès du Registre des sociétés et du Fonds national de prévoyance de Fiji (FNPF). En outre, le type d'activités des sociétés est évalué à partir de questionnaires adressés directement aux nouvelles sociétés et sur la base des informations disponibles auprès des autorités municipales des villes et localités rurales. Le nombre d'établissements couverts par le Registre est d'environ 13 300.

Plan de sondage

L'enquête de juin se fonde sur une énumération complète de tous les établissements, avec ou sans salariés. L'enquête de 1989 couvrait 12 943 établissements.

L'enquête trimestrielle sur l'emploi est une enquête par sondage couvrant 5 pour cent des établissements. L'échantillon est stratifié par type d'activité et groupe de taille.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Les questionnaires adressés par courrier sont remplis par chaque établissement puis envoyés au Bureau de statistiques dans des enveloppes pré-affranchies destinées à cet effet.

Depuis 1985, les relevés relatifs aux salariés de l'Administration centrale sont extraits directement des bordereaux de salaires conservés au Centre informatique du Gouvernement.

Questionnaire d'enquête

Le questionnaire de l'enquête de juin comprend deux parties:

Le questionnaire utilisé pour l'enquête trimestrielle comprend une simple feuille qui inclut un texte introductif sur l'enquête, un tableau, ainsi que la définition des termes utilisés à l'envers du tableau. Le tableau a pour objet de collecter des données portant sur:

Substitution des unités de sondage

Il n'est pas procédé au remplacement des établissements qui n'apportent pas de réponse.

Traitement et vérification des données

Des tableurs sont utilisés pour le traitement des données provenant de l'enquête trimestrielle. On ne dispose pas d'autres informations.

Types d'estimations

Les taux de salaires moyens horaires et les gains moyens hebdomadaires des ouvriers, de même que le traitement moyen annuel des employés, par branche d'activité et profession, sont obtenus en divisant le total des taux de salaires de base, des gains hebdomadaires et du traitement annuel moyen de la branche d'activité ou de la profession par le nombre correspondant d' ouvriers ou d'employés.

Les taux de salaires journaliers sont obtenus en multipliant le salaire horaire moyen par 8. Deux séries de données sur l'emploi sont tirées de l'enquête de juin:

Calcul d'indices

Les indices des taux de salaires horaires moyens des ouvriers et du traitement annuel moyen des employés sont calculés par groupe d'activité. Les années de base respectives sont les suivantes: 1965 = 100 et 1969 = 100.

Pondération de l'échantillon

Sans objet pour l'enquête de juin.

Ajustements

Non-réponse

En ce qui concerne les établissements qui ne fournissent pas de réponse, les estimations de l'emploi se fondent sur les données obtenues à partir d'enquêtes précédentes.

Autres distorsions

Pas d'ajustement pour toute autre distorsion.

Utilisation de données de calage

Sans objet.

Variations saisonnières

Les données ne sont pas corrigées des variations saisonnières.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

On s'efforce au maximum de mettre à jour le Registre des établissements afin de couvrir tous les établissements, qu'ils emploient ou non du personnel rémunéré.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Sans objet pour l'enquête de juin.

Taux de non-réponse

Le taux de non-réponse global de l'enquête de juin 1989 était de 41,5 pour cent. La moitié des établissements qui n'ont pas répondu n'employaient pas de personnel, car ceux qui y travaillaient étaient les propriétaires et les membres de leur famille non rémunérés. L'autre moitié comprenait des établissements qui, selon les informations provenant des enquêtes précédentes, avaient employés des salariés.

Les enquêtes de juin 1991 et 1992 sont caractérisées par un très faible taux de réponses.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Sans objet.

Séries disponibles

Les tableaux publiés, dont les informations proviennent de l'enquête de juin, incluent des estimations détaillées sur l'emploi rémunéré, par grand groupe de la FSIC, groupe de taille, groupe ethnique, situation, grand groupe de profession, âge, sexe et type d'organisation; répartition des ouvriers et des employés par groupe de la FSIC, taux de salaires, gains et traitements annuels; et indices des taux de salaires horaires moyens et du traitement annuel moyen.

Les tableaux provenant de l'enquête trimestrielle par sondage ne fournissent des données sur l'emploi que par groupe d'activité économique.

Historique de l'enquête

Le Bureau de statistiques organise depuis 1968 des enquêtes sur l'emploi, conformément à la Loi sur les statistiques (Chap. 71).

Depuis mai 1975, l'enquête annuelle est complétée par une enquête simplifiée sur l'emploi, qui ne cherche à obtenir des informations que sur le nombre d'ouvriers et d'employés. Entre 1975 et 1988, cette enquête complémentaire était organisée en décembre de chaque année. Depuis 1989, elle est devenue trimestrielle.

Avant 1984, la Classificatiom des branches d'activité qui était utilisée était la CITI adaptée de façon à répondre aux conditions économiques que Fiji a connues au cours des quinze années précédentes. La FSIC est utilisée depuis 1984.

Depuis 1985, les relevés de l'Administration centrale relatifs aux salariés proviennent directement des bordereaux de salaires conservés par le Centre informatique du Gouvernement.

Depuis 1988, l'Administration centrale est considérée comme un seul établissement. En conséquence, le nombre d'établissements et de salariés de certains secteurs industriels a diminué considérablement, ce qui doit être pris en compte lorsque l'on compare les données avec celles des années précédentes.

Documentation

Bureau of Statistics: Annual Employment Survey (annuel) (Suva). Les résultats de l'enquête de juin sont publiés environ trois ans après la période de référence de l'enquête. Les éditions de 1991 et 1992 de cette publication n'ont pas été éditées en raison d'un très faible taux de réponses et de limitations en matière de ressources humaines.

Idem: Current Economic Statistics (trimestriel) (Suva). Cette publication contient les résultats des enquêtes trimestrielles par sondage et certains résultats de l'enquête de juin.

Idem: Statistical News (trimestriel) (Suva). Chaque trimestre l'une de ces brochures présente les résultats de l'enquête trimestrielle sur l'emploi.

Critères de protection / fiabilité

Les données ne sont utilisées qu'à des fins statistiques. Toute diffusion d'informations ne doit avoir lieu que conformément à la Loi sur les statistiques. La diffusion de données sur les établissements à titre individuel n'est pas autorisée.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les statistiques suivantes sont publiées dans l'Annuaire des statistiques du travail: Des séries trimestrielles sur l'emploi rémunéré (salariés) provenant de l'Enquête trimestrielle sur l'emploi sont publiées aux Tableaux 1 à 3 du Bulletin des statistiques du travail.