Grèce (2)

Titre de l'enquête

Labour Cost Survey (Enquête sur le coût de la main-d'oeuvre) (Cette description se réfère à l'enquête de 1992)

Organisme responsable

National Statistical Service of Greece (Service national des statistiques de Grèce)

Périodicité de l'enquête

Tous les quatre ans.

Objectifs de l'enquête

L'enquête est effectuée dans le cadre des enquêtes communautaires sur le coût de la main-d'oeuvre entreprises dans les pays de la Communauté européenne et elle tend à montrer les différents aspects du coût de la main-d'oeuvre et des gains des salariés de l'industrie et des services.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

L'emploi, les gains, la durée du travail et le coût de la main-d'oeuvre.

Période de référence

Pour le coût de la main-d'oeuvre et la durée du travail: l'année civile.

Pour l'emploi: les personnes figurant sur les bordereaux de salaires à la fin de chaque mois de l'année civile.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Les industries minières et manufacturières, le secteur de l'eau, du gaz et de l'électricité, le commerce de gros et de détail, les banques et assurances, ainsi que certains éléments des secteurs des transports, du magasinage et des communications et de l'immobilier, du logement et des activités commerciales (Sections 1 et K de la Classification statistique des activités économiques de la Communauté européenne - NACE, Rev. 1).

Etablissements

Tous types d'établissements comptant un minimum de 10 salariés.

Personnes couvertes

Tous les salariés (ouvriers et employés).

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Les données portent sur les salariés, c'est-à-dire les personnes employées, par contrat, dans l'établissement ou l'entreprise.

Les données sont collectées sur le nombre de salariés par sexe, à temps complet ou à temps partiel, et les apprentis.

Les salariés temporairement absents du travail pour cause d'absence rémunérée, de grève ou de lock-out, de service militaire, de maladie ou d'accident, sont inclus, de même que les personnes qui figurent temporairement sur les bordereaux de l'entreprise au cours des périodes de préavis précédant la retraite, la démission ou le licenciement.

Sont exclues les personnes suivantes: propriétaires et directeurs travaillant dans l'entreprise, travailleurs à la pièce, agents à la commission, travailleurs à domicile, travailleurs travaillant pour le compte de sous-traitants ou engagés par des agences de travail temporaire, travailleurs familiaux non rémunérés et salariés en congés non rémunérés.

Coût de la main-d'oeuvre

Les dépenses supportées par les employeurs, liées à l'emploi des travailleurs, comprenant les éléments suivants:

le paiement direct pour les heures de travail effectuées, y compris le paiement des heures supplémentaires, des primes et des gratifications payables régulièrement à chaque période de paie; total brut avant déduction des impôts et des cotisations à la sécurité sociale des salariés; la rémunération des apprentis n'est pas inclue dans ce groupe;
les autres primes et gratifications qui ne sont pas versées régulièrement lors de chaque période de paie (primes à la production, allocations pour congés annuels);
le paiement des journées de travail non effectuées (vacances annuelles, jours fériés, primes de congés, autres absences rémunérées, indemnités de licenciement);
les prestations en nature et celles correspondant au paiement d'allocations (en particulier indemnités de logement, chauffage, alimentation, boissons et vêtements);
les cotisations à la sécurité sociale et allocations familiales à la charge de l'employeur;
les autres dépenses de caractère social (transports, services culturels et médicaux);
coûts de formation professionnelle, y compris les versements effectués au bénéfice des apprentis;

Les données sur le coût de la main-d'oeuvre couvrent tous les salariés tels que définis ci-dessus.

Durée du travail

Les données portent sur les heures de travail réellement effectuées et sur les heures normales de travail de tous les salariés.

Les heures de travail réellement effectuées comprennent les heures de travail ordinaires et supplémentaires, y compris les heures de travail effectuées les dimanches et jours fériés et les heures de travail de nuit et celles qui correspondent à de courtes périodes de repos ainsi qu'aux interruptions de travail sur le lieu de travail. Les heures rémunérées mais non effectuées pour cause de vacances et de maladie ainsi que les heures de travail effectuées par les apprentis et les travailleurs à temps partiel ne sont pas incluses.

Par heure normale de travail on entend les heures de travail fixées par la loi ou par des conventions collectives pour des catégories de profession spécifiques.

Recommandations internationales

La définition des coûts de la main-d'oeuvre est conforme aux recommandations internationales, bien que la classification des différents éléments soit légèrement différente.

Les définitions des heures de travail correspondent aux directives internationales relatives aux heures de travail réellement effectuées et aux heures normales.

Classifications

Composantes du coût de la main-d'oeuvre / de la rémunéra

Les données relatives au coût de la main-d'oeuvre sont classées par principales composantes, ce qui correspond en gros aux grands groupes de la Classification internationale type du coût de la main-d'oeuvre (1966).

Branches d'activité économique

Les données sont classées conformément à la NACE, Rev. 1, qui est en corrélation avec la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI) Rev. 3, 1990.

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Les données sont classées par taille des établissements et par région (cinq régions).

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'établissement (ou entreprise, si des relevés séparés ne sont pas conservés) - lieu dans lequel une ou plusieurs personnes, placées sous un contrôle unique, travaillent en permanence à la production, à la réparation ou à l'assemblage de biens ou exercent des activités accessoires autres que les activités principales. Les ateliers qui, sur le territoire, ne sont pas considérés ateliers artisanaux pour lesquels l'espace réservé au travail n'est pas séparé du logement privé des intéressés, ne sont pas inclus.

Univers de l'enquête

Il s'agit du Registre des établissements élaboré sur la base des résultats du Recensement des établissements industriels de 1988. La base n'est pas mise à jour en utilisant d'autres sources administratives.

Plan de sondage

Les établissements sont divisés en 154 strates de base en fonction de leur activité économique au niveau de l'indicatif à trois chiffres de la NACE, Rev. 1. Les unités de chaque strate sont ensuite divisées en huit strates (de 10 à 19, de 20 à 29, de 30 à 49, de 50 à 99, de 100 à 199, de 200 à 499, de 500 à 999 et à partir de 1000 salariés), en fonction de l'emploi annuel moyen conformément aux résultats du Recensement de 1988 sur les établissements. Un échantillon est extrait des trois premiers groupes de taille au sein de chaque strate d'activité; il est procédé à une énumération complète des établissements des cinq autres classes de taille.

Dans l'enquête de 1992, l'échantillon comprenait 6 124 établissements sur lesquels 4 407 unités comptant 636 051 salariés ont fait l'objet de l'enquête.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Les données sont collectées entre les mois de mai et de décembre qui suivent l'année de référence. Environ 30 pour cent des unités sont enquêtées au moyen de questionnaires adressés par courrier, 50 pour cent sont soumises à des interviews personnelles, et dans 20 pour cent des cas la collecte des données est effectuée par téléphone.

Questionnaire d'enquête

(Disponible en grec seulement.)

Substitution des unités de sondage

En cas de non-réponse totale, l'unité suivante de la base est choisie en tant qu'unité de remplacement.

Traitement et vérification des données

Les données sont traitées par ordinateur et vérifiées mécaniquement. Leur codification est effectuée manuellement et elle est vérifiée par ordinateur. En cas d'absence de données, il est pris contact par téléphone avec les personnes chargées de fournir les réponses, à moins qu'elles ne reçoivent la visite d'enquêteurs.

Types d'estimations

Coûts moyens de la main-d'oeuvre par salarié et moyenne des heures de travail.

Répartition des coûts de la main-d'oeuvre par composante.

Les travailleurs à temps partiel sont convertis en équivalents à temps complet.

Les données manquantes sont imputées par comparaison avec les données déjà reçues.

Calcul d'indices

Pas de calcul d'indices.

Pondération de l'échantillon

Les résultats de l'échantillon sont étendus au niveau de l'univers en utilisant la formule type, c'est-à-dire la réciproque de la fraction de sondage en tant que facteur d'extension.

Ajustements

Non-réponse

Pas d'ajustement en cas de non-réponse.

Autres distorsions

Pas d'ajustement pour toute autre distorsion.

Utilisation de données de calage

Aucune.

Utilisation d'autres enquêtes

Aucune.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

La base de sondage couvre environ 70 pour cent des unités des industries minières et manufacturières et du secteur de l'eau, du gaz et de l'électricité, 73 pour cent du commerce de gros et de détail et 87 pour cent des banques et des assurances.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Pas d'informations disponibles.

Taux de non-réponse

Dans l'enquête de 1992, le taux de non-réponse était d'environ 28 pour cent des unités sélectionnés sur lesquelles 14 pour cent avaient cessé leurs activités, 8 pour cent n'ont pas répondu et 6 pour cent avaient changé d'activité.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Aucune.

Conformité avec d'autres sources

Les résultats de l'enquête sont comparés à ceux de l'enquête trimestrielle sur la main-d'oeuvre.

Estimations concernant les années non couvertes par l'enquête

Des estimations du coût horaire de la main-d'oeuvre sont produites par grands groupes d'activité, sur la base des variations des salaires directs et des coûts de sécurité sociale.

Séries disponibles

Moyenne du coût horaire, mensuel et annuel de la main-d'oeuvre pour tous les salariés;
moyenne des heures de travail annuelles pour tous les salariés;

Historique de l'enquête

L'Enquête, qui a commencé en 1969, n'a couvert que les industries manufacturières jusqu'à 1978. En 1981, l'industrie minière ainsi que le secteur de l'eau, du gaz et de l'électricité ont été ajoutés. En 1983, elle n'a couvert de nouveau que l'industrie manufacturière. Depuis 1988, l'Enquête couvre les industries minières et manufacturières, le secteur de l'eau, du gaz et de l'électricité, le commerce de gros et de détail, les banques et les assurances.

Avant l'enquête de 1992, les données sur l'emploi, le coût de la main-d'oeuvre et la durée du travail étaient collectées séparément sur les travailleurs manuels et non manuels.

Jusqu'à l'enquête de 1988, les données étaient classées conformément à la Classification statistique grecque STAKOD 80, qui correspondait à la NACE 70.

Documentation

National Statistical Office of Greece: Labour Cost Survey.

Les résultats sont publiés dans un délai d'environ trois ans après l'année de référence de l'enquête.

Critères de protection / fiabilité

Aucune restriction en ce qui concerne la publication des résultats de l'enquête.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les statistiques sur le coût moyen de la main-d'oeuvre par heure de travail dans les industries manufacturières sont publiées aux Tableaux 22A et 22B de lAnnuaire des statistiques du travail.