Indonésie
Titre de l'enquête
Annual Survey of Industry (Enquête annuelle sur l'industrie)
Organisme responsable
Central Bureau of Statistics (CBS) (Bureau central de
statistiques (CBS))
Périodicité de l'enquête
Annuelle.
Objectifs de l'enquête
Obtenir des informations sur le nombre de personnes occupées, leurs
traitements et salaires, la production, les apports intermédiaires, la
valeur ajoutée, la constitution de capital et la source de financement.
Les résultats de l'enquête fournissent des informations sur
l'absorption de la main-d'oeuvre et la part du secteur industriel
dans l'économie de l'Indonésie et sont utilisés aux fins de
planification.
Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête
Emploi, rémunération des salariés et données relatives à
l'industrie (par exemple, production, valeur ajoutée).
Période de référence
L'ensemble de l'année civile.
Portée de l'enquête
Géographique
L'ensemble du pays.
Branches d'activité
Les industries manufacturières.
Etablissements
Les établissements grands et moyens. Par grands établissements
on entend ceux qui comptent un minimum de 100 personnes
employées, et par établissements moyens, ceux qui comptent de
20 à 99 personnes.
Personnes couvertes
L'ensemble de l'effectif occupé.
Professions
Sans objet.
Concepts et définitions
Emploi
Par effectif occupé on entend les propriétaires
et les directeurs travaillant dans l'établissement, le personnel
(ouvriers et employés), ainsi que les
travailleurs familiaux non rémunérés. Chaque catégorie fait
l'objet d'un classement séparé. Les personnes travaillant moins
d'un tiers de la durée normale du travail ne sont pas incluses
dans le total de l'effectif occupé, ni dans celui des salariés.
Durée du travail
Sans objet.
Rémunération des salariés
Elle est définie en tant que coût total, pour les
employeurs, des traitements et salaires du personnel et de leurs
contributions aux fonds d'assurance pension et santé. Sont
compris les traitements et salaires bruts directs ainsi que les
rémunérations pour les heures de travail non effectuées, toutes
les primes et gratifications versées périodiquement de même qu'à
intervalles irréguliers, la valeur des paiements en nature, les
dépenses des employeurs pour le logement des travailleurs et les
contributions des employeurs aux fonds de santé et de pension.
Recommandations internationales
La définition de rémunération des salariés est conforme aux
recommandations contenues dans le Système des comptes nationaux
des Nations Unies (SCN).
Classifications
Composantes du coût de la main-d'oeuvre / de la rémunéra
Pas applicable, les données ayant un caractère global.
Branches d'activité économique
Par groupe d'activité économique, au niveau des indicatifs à deux, trois
et cinq chiffres de la Classification internationale type, par
industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI, Rev. 2,
1968).
Professions
Sans objet.
Autres classifications
Les données sur l'emploi sont classées par catégorie de personnes
occupées (ensemble de l'effectif occupé, salariés, dont les
ouvriers).
Les données relatives à l'emploi et à la rémunération des
salariés sont également classées par taille d'emploi (grands et
moyens établissements).
Taille de l'échantillon et plan de sondage
Unité statistique
L'unité déclarante est l'établissement
manufacturier.
Univers de l'enquête
Il s'agit du Répertoire des établissements grands et moyens dans
l'industrie manufacturière. Entre 1985 et 1990 ce Répertoire se
fondait sur le Recensement économique de 1986 et il était mis à
jour chaque année. En 1991, un nouveau Répertoire des établissements
grands et moyens de l'industrie manufacturière a été établi,
et il est périodiquement mis à jour par les services régionaux du
CBS.
Plan de sondage
L'enquête se fonde sur une énumération complète de tous les
établissements grands et moyens.
Opérations sur le terrain
Collecte des données
Les données sont collectées entre janvier et octobre de chaque
année par des enquêteurs qui rendent visite à chaque
établissement.
Questionnaire d'enquête
Non disponible.
Substitution des unités de sondage
Sans objet.
Traitement et vérification des données
Les questionnaires remplis sont traités manuellement et par
ordinateur. La vérification par des moyens mécaniques comprend
des contrôles relatifs à la portée et à la cohérence des données,
et des règles relatives à leur validation sont appliquées, En cas
d'absence ou d'incohérence des données, des spécialistes de haut
niveau rendent visite à l'établissement afin d'obtenir les
données correctes.
Types d'estimations
Totaux relatifs à l'emploi et à la rémunération des salariés.
Rémunération moyenne des salariés par personne et par an.
Calcul d'indices
Sans objet.
Pondération de l'échantillon
Sans objet.
Ajustements
Non-réponse
Les unités qui ont cessé leurs activités sont rayées des listes.
Lorsque des établissements en activité ne
répondent pas au questionnaire, des imputations sont effectuées
sur la base des données précédentes et par l'utilisation du taux
de croissance enregistré par les établissements ayant répondu au
questionnaire, qui présentent des caractéristiques similaires.
Autres distorsions
Sans objet.
Utilisation de données de calage
Sans objet.
Utilisation d'autres enquêtes
Sans objet.
Indicateurs de fiabilité des estimations
Couverture de la base de sondage
Elle couvre tous les établissements grands et moyens des
industries manufacturières.
Erreurs d'échantillonnage / variance
Sans objet.
Taux de non-réponse
De 6 à 12 pour cent des établissements.
Erreurs non dues à l'échantillonnage
Sans objet.
Conformité avec d'autres sources
Des recoupements sont effectués avec les données provenant
d'associations (lorsqu'elles sont disponibles) ou d'autres
sources secondaires.
Estimations concernant les années non couvertes par l'enquête
Sans objet.
Séries disponibles
- Nombre d'établissements grands et moyens.
- Nombre de personnes occupées, nombre de salariés, et nombre de
travailleurs de la production.
- Rémunération totale des salariés.
- Rémunération moyenne des salariés.
- Autres statistiques sur l'industrie (valeur ajoutée, apports,
coûts, etc),
par groupes d'activité économique et taille des
établissements.
Historique de l'enquête
L'Enquête annuelle sur l'industrie a été effectuée pour la
première fois en 1975. Pour la période de 1975-1984, la base de
sondage 1974/75 provenant
du Recensement des industries manufacturières a
été utilisée. La base de sondage a été renouvelée en 1986 et en
1991.
Les industries manufacturières qui, lors du Recensement de
1974/75, étaient considérées comme exerçant des activités
commerciales avec un minimum de 20 salariés,
ont été systématiquement couvertes au cours de la période
1974-1984, quel que soit leur nombre de salariés, qui pouvait
être inférieur à 20. Par ailleurs, les industries
manufacturières qui, dans le Recensement de 1974/75 comptaient
moins de 20 salariés, ont été systématiquement exclues de
l'enquête au cours de la même période. Les établissements
manufacturiers entrant dans la première catégorie figurent dans
le Répertoire des établissements grands et moyens de l'industrie
manufacturière.
Depuis 1988, la base de sondage couvre les établissements
manufacturiers comptant un minimum de 20 salariés, quelle que
soit leur taille initiale d'emploi.
Documentation
Central Bureau of Statistics: Survey of Large and Medium
Manufacturing Establishments, Volume I (annuel) (Jakarta).
Les résultats de l'enquête sont publiés 18 mois environ
après la fin de l'année de référence.
Idem: Statistik Indonesia - Statistical Year Book of
Indonesia (annuel) (Jakarta).
Les données non publiées peuvent être obtenues sur demande
et les résultats de l'enquête mis à la disposition des intéressés
sur disquette et bande magnétique.
Critères de protection / fiabilité
Les données relatives à chaque entreprise sont collectées
conformément à la Loi sur les statistiques et demeurent
confidentielles. Les données de caractère privé ne peuvent être
communiquées à un tiers.
Autres informations
Données communiquées au BIT aux fins de publication
Les données suivantes sont publiées dans l'Annuaire des
statistiques du travail:
- Nombre de personnes occupées dans l'industrie
manufacturière, aux Tableaux 5A et 5B.
- Rémunération moyenne des salariés de l'industrie
manufacturière, par personne et par an, aux Tableaux 22A et
22B.