République de Corée (3)

Titre de l'enquête

Survey on Labour Cost of Enterprise (Enquête sur le coût de la main-d'oeuvre des entreprises)

Organisme responsable

Ministry of Labour, Statistics Division

Périodicité de l'enquête

Annuelle

Objectifs de l'enquête

Fournir des informations sur les types et le montant des coûts encourus par les entreprises lorsqu'elles emploient de la main- d'oeuvre.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

Gains et coûts de la main-d'oeuvre.

Période de référence

L'ensemble de l'année.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Toutes les branches d'activité économique à l'exception de l'agriculture, de la chasse, de la sylviculture et de la pêche.

Etablissements

Entreprises employant au minimum 30 salariés réguliers.

Personnes couvertes

Tous les salariés réguliers.

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Les salariés réguliers comprennent les catégories suivantes:

les salariés sous contrat pour une période de temps illimitée ou pour une durée supérieure à un mois,
les salariés employés sur une base journalière, ou sous contrat pour une période de moins d'un mois, ayant travaillé au moins 45 jours au cours des trois mois précédents,
les directeurs et personnels assimilés qui exercent une activité régulière au sein de l'établissement et reçoivent une rémunération mensuelle régulière.
les travailleurs familiaux qui exercent une activité régulière auprès d'un travailleur indépendant et reçoivent une rémunération mensuelle régulière.

Les données collectées portent sur le nombre total de salariés réguliers.

Durée du travail

Sans objet.

Coût de la main-d'oeuvre

Il est défini comme le coût total de l'emploi des salariés réguliers dans les entreprises. Il comprend:

les salaires et traitements bruts pour les heures effectuées et les heures non travaillées,
le coût des paiements en nature,
le coût des primes et des gratifications,
le coût des indemnités de licenciement,
le coût des dépenses légales ou statutaires des prestations sociales,
le coût des prestations sociales non statutaires,
le coût du recrutement,
le coût de l'enseignement et de la formation,
autres coûts de main-d'oeuvre.

Recommandations internationales

La définition du coût de la main-d'oeuvre est conforme aux directives internationales.

Classifications

Composantes du coût de la main-d'oeuvre / de la rémunéra

Ne s'applique pas.

Branches d'activité économique

Depuis 1993, les données de l'enquête sont ventilées conformément à la Korea Standard Industry Classification (KSIC-1991) (Classification type des industries de Corée), qui peut-être convertie à la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI) Rév.3, 1990.

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Les données sur le coût de la main-d'oeuvre sont classées par taille d'entreprise. Cinq groupes de taille sont utilisés:

petites et moyennes entreprises: de 30 à 99 et de 100 à 299 salariés réguliers;
grandes entreprises: de 300 à 499, de 500 à 999, et 1000 salariés réguliers ou plus;

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

Il s'agit de l'entreprise.

Univers de l'enquête

Il comprend le Business Directory of Enterprises (Annuaire des entreprises) à la charge de l'Office of National Tax Administration (l'Office national de l'administration des impôts). l'Annuaire couvre toutes les entreprises comptant au minimum 30 salariés réguliers et il fait l'objet d'une mise à jour constante.

Plan de sondage

L'enquête se fonde sur un échantillon aléatoire stratifié. La stratification est effectuée par taille et groupe d'activité. L'échantillon comprend environ 1650 entreprises sur un total de 11.466 entreprises figurant dans l'Annuaire. L'échantillon est renouvelé tous les trois à cinq ans.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

L'enquête est effectuée au moyen de questionnaires adressés par courrier et d'interviews personnelles de la part d'enquêteurs qui appartiennent au personnel permanent du Ministry of Labour (Ministère du travail).

Questionnaire d'enquête

il comprend trois principaux tableaux:

le Tableau I porte sur les caractéristiques de l'entreprise;
le Tableau II porte sur les activités de la direction;
le Tableau III est divisé en 9 parties où des données sont collectées sur le nombre de salariés réguliers et les composants du coût de la main-d'oeuvre.

Des instructions sont fournies avec le questionnaire, et elles couvrent les définitions, les inclusions et exclusions spécifiques, etc.

Substitution des unités de sondage

En cas de non-réponse totale, les unités de sondage sont remplacées par des entreprises similaires du même groupe d'activité, de la même taille et de la même région.

Traitement et vérification des données

Les données sont traitées par ordinateur. La codification est effectuée manuellement et la vérification se fait par ordinateur. Les données sont vérifiées par contrôle sur le terrain et contrôle mécanographique. En cas de lacune ou d'incohérence dans les données, des contacts sont pris par téléphone et au moyen de la visite des enquêteurs.

Types d'estimations

Coût moyen de la main-d'oeuvre par salarié, par année et par mois.

Calcul d'indices

Sans objet.

Pondération de l'échantillon

Pas de pondération. Les statistiques relatives au coût de la main-d'oeuvre reflètent le coût des entreprises de l'échantillon.

Ajustements

Non-réponse

Non disponible.

Autres distorsions

Non disponible.

Utilisation de données de calage

Sans objet.

Utilisation d'autres enquêtes

Sans objet.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

Elle est censée couvrir toutes les entreprises comptant au minimum 30 salariés réguliers.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Non calculées.

Taux de non-réponse

Non disponible.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Les chiffres relatifs à l'emploi et aux gains sont comparés aux résultats de la Monthly Labour Survey (Enquête mensuelle sur la main-d'oeuvre).

Estimations concernant les années non couvertes par l'enquête

Sans objet.

Séries disponibles

Le coût total et moyen de la main-d'oeuvre par année et par mois, par branche d'activité et par taille.

Historique de l'enquête

L'Enquête sur le coût de la main-d'oeuvre des entreprises a commencé en 1983. Depuis lors, elle est effectuée régulièrement chaque année. Avant 1993, les données étaient classées selon une version précédente de la KSIC, convertible à la CITI Rév.2, 1968, avec certaines adaptations de caractère local, au niveau de l'indicatif à quatre chiffres.

Documentation

Ministry of Labour: Survey Report on Labour Cost of Entreprises (annuel) (Séoul). Les données publiées sont également disponibles sur bande magnétique, à la demande.

Critères de protection / fiabilité

La publication des données est soumise aux règles relatives à leur caractère confidentiel, conformément à la Loi sur les statistiques (Act of Statistics), laquelle interdit la publication de données personnelles à l'intention de tiers.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les statistiques sur le coût moyen de la main-d'oeuvre par salarié et par mois dans les industries manufacturières figurent aux Tableaux 22A et 22B de l'Annuaire des statistiques du travail.