Nouvelle-Zélande (2)

Titre de l'enquête

Annual Enterprise Survey (AES) (Enquête annuelle sur les entreprises) (AES)

Organisme responsable

Statistics New Zealand (Office néo-zélandais de statistiques)

Périodicité de l'enquête

Annuelle.

Objectifs de l'enquête

Fournir des statistiques annuelles sur les revenus et les dépenses par grand groupe de branches d'activité, y compris les totaux nécessaires aux Comptes nationaux, ainsi que des estimations trimestrielles et annuelles du produit intérieur brut.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

Statistiques de caractère financier, parmi lesquelles la rémunération des salariés.

Période de référence

L'année finissant le 31 mars, ou la date la plus proche du bilan.

Portée de l'enquête

Géographique

L'ensemble du pays.

Branches d'activité

Toutes les branches d'activité économique à l'exception de l'agriculture (cependant les services agricoles sont inclus), les agences immobilières et les services publics non commerciaux, les organismes financiers et les assurances-retraite.

Etablissements

Etablissements tenus obligatoirement de se faire inscrire au titre de l'impôt sur les biens et services (GST).

Personnes couvertes

Sans objet (les estimations de l'emploi sont basées sur les informations pouvant être obtenues dans le Répertoire des entreprises).

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Sans objet.

Rémunération des salariés

Elle est définie comme le coût total de l'emploi du personnel. Sont compris tous les traitements et salaires versés aux salariés au cours de l'exercice comptable, de même que des prestations de type non salarial, telles que les contributions des employeurs (par exemple, en matière de pension, d'indemnités de licenciement ou d'accident), les paiements en cas de licenciement de travailleurs en surnombre, la valeur de fournitures gratuites et les commissions sur les ventes payées aux salariés de l'entreprise. Les traitements et salaires capitalisés sont exclus. La rémunération des salariés a toujours fait l'objet d'une enquête au titre de dépenses des sociétés, mais n'a pas toujours été prise en compte séparément.

Durée du travail

Sans objet.

Recommandations internationales

La définition de la rémunération des salariés est conforme au Système des comptes nationaux des Nations Unies (SCN).

Classifications

Composantes du coût de la main-d'oeuvre / de la rémunéra

Les principales composantes suivantes peuvent être identifiées séparément:

Il est également fait état des impôts sur les avantages accessoires (tels que véhicule à usage privé, assurances médicales, prêts à taux réduit), d'où la valeur des avantages accessoires peut être estimée.

Branches d'activité économique

Les données sont classées conformément à la Classification industrielle type de Nouvelle-Zélande (NZSIC), qui peut être en corrélation avec la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI-1968). Cette classification sera prochainement remplacée par la Classification industrielle type d'Australie et de Nouvelle- Zélande (ANZSIC, 1993).

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Par secteur.

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité de sondage est l'entreprise définie en tant qu'entité commerciale unique exerçant ses activités en Nouvelle-Zélande, soit en tant qu'organisme légalement constitué tel que société, société en nom collectif, société de gestion, organisme commercial du gouvernement central ou des autorités locales, entreprise constituée en société, ou établissement constitué par une seule personne travaillant à son compte.

L'unité répondante est l'unité comptable.

Univers de l'enquête

Il s'agit du Répertoire des entreprises qui couvrait 200 000 entreprises environ (en février 1994), représentant environ 1 250 000 personnes employées.

La base fait l'objet d'une mise à jour constante à partir d'une enquête spéciale effectuée en février de chaque année (l'Enquête de mise à jour du Répertoire des entreprises), et des informations provenant d'enquêtes telles que l'Enquête trimestrielle sur l'emploi, l'Enquête sur les industries manufacturières, l'Enquête sur le commerce de détail, l'Enquête sur le commerce de gros et l'Enquête annuelle sur les entreprises.

Plan de sondage

L'enquête est fondée sur un échantillon aléatoire stratifié. La stratification est effectuée par groupes de branches d'activité, en utilisant la Classification industrielle type de Nouvelle-Zélande (NSZIC). Le nombre de branches d'activité peut varier d'année en année, en fonction des besoins des utilisateurs. A l'intérieur de chaque branche d'activité peuvent être constituées jusqu'à trois sous-strates, sur la base du nombre de personnes employées par chaque entreprise. Un échantillon aléatoire systématique est extrait de chaque strate. Toutes les entreprises du secteur privé comportant plusieurs unités comptables, et celles du secteur public, c'est-à-dire les autorités publiques centrales et locales, font également l'objet d'une couverture complète. Certaines branches d'activité sont également incluses avec certitude, en raison du petit nombre de personnes employées ou de la nature spécifique des entreprises. En ce qui concerne l'échantillon, la fraction de sondage varie en fonction du groupe de la branche d'activité.

L'échantillon est renouvelé chaque année.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Elle a lieu par l'envoi d'un questionnaire adressé par courrier à la fin de l'exercice financier.

Questionnaire d'enquête

Il comprend plus de cinquante questions sur les revenus, les dépenses, la valeur des stocks, l'impôt sur le revenu et les dividendes, les actifs fixes, le rendement du capital, etc. La rémunération des salariés fait partie des dépenses de l'entreprise.

Substitution des unités de sondage

Il n'y a pas de substitution d'unités de l'échantillon en cas de non-réponse totale (pour cause de refus, de fermeture de certains établissements ou de leur transfert à une adresse inconnue, etc.). Les données sont imputées sur la base des informations de l'année précédente ou se fondent sur des unités similaires de la même branche d'activité.

Traitement et vérification des données

Les données font tout d'abord l'objet d'un contrôle manuel, puis d'un traitement par ordinateur. Elles sont ensuite vérifiées au moyen de programmes de vérification mécanique. Il est pris contact par téléphone et, si nécessaire, par courrier ou par la visite de l'enquêteur, avec les unités qui n'ont pas répondu. Des contrôles relatifs à la portée et à la cohérence des données sont effectués en ce qui concerne l'emploi et les paiements, basés sur les équivalents à temps complet (FTE).

Types d'estimations

Rémunération moyenne des salariés, par personne et par an. Le nombre de FTE est obtenu au moyen du Répertoire des entreprises.

Calcul d'indices

Aucun.

Pondération de l'échantillon

Dans la partie de l'Enquête portant sur l'échantillon, les données de l'Enquête annuelle sur les entreprises sélectionnées sont multipliées par l'inverse de leur probabilité de sélection. Les résultats sont ajoutés à ceux des entreprises incluses avec certitude.

Ajustements

Non-réponse

Pas d'ajustements en cas de non-réponse.

Autres distorsions

Aucun autre ajustement.

Utilisation de données de calage

Sans objet.

Utilisation d'autres enquêtes

Sans objet.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

Elle n'est pas quantifiée en termes de pourcentages. Cependant, les entreprises ou sociétés qui ne sont pas couvertes par le Répertoire des entreprises emploient un personnel restreint et n'apportent qu'une faible contribution à l'économie. La part non couverte serait très faible.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Environ 5 pour cent.

Taux de non-réponse

Approximativement 20 pour cent des entreprises ayant fait l'objet du sondage.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

La fourniture de données inexactes ou une vérification manquant de précision peuvent être la source de distorsions dans les résultats de l'enquête. Cependant, les comptes financiers de l'entreprise sont consultés afin de contrôler la validité chronologique des résultats de l'enquête.

Conformité avec d'autres sources

Les données sont comparées à certaines enquêtes annuelles ou de moindre périodicité, ainsi qu'à d'autres sources, le cas échéant.

Estimations concernant les années non couvertes par l'enquête

Sans objet.

Séries disponibles

Des tableaux sont publiés pour chaque branche d'activité couverte. Ils comprennent des statistiques d'ordre général sur le total des ventes, les stocks, le total des frais de fonctionnement, etc., présentées pour des périodes différentes afin de permettre l'établissement de comparaisons.

Historique de l'enquête

L'Enquête annuelle sur les entreprises a été effectuée pour la première fois en 1986, avec comme période de référence une période de 12 mois commençant le premier octobre. Depuis 1989, le début de la période de référence de douze mois est le premier avril.

Un recensement complet des entreprises a été réalisé en 1987.

Le questionnaire de l'enquête a fait l'objet d'une nouvelle formulation et un nouvel échantillon a été constitué en 1990. Les coûts des licenciements pour cause de surnombre ont été pris en compte séparément depuis 1992. Un plus grand nombre de branches d'activité font l'objet de l'enquête et, au cours des années, il a été procédé à l'inclusion de coûts plus détaillés.

Documentation

Statistics New Zealand: Annual Entreprise Survey (annuel) (Wellington). Les résultats sont communiqués 18 mois environ après la période de référence de l'enquête.

Idem: Hot-Off-Press (Bulletin d'information) (ibid).

Les données non publiées peuvent être également obtenues sur demande au niveau des branches d'activité, selon différents critères de sélection, sur papier aussi bien que sur disquette, sous réserve des critères relatifs à leur caractère confidentiel.

Critères de protection / fiabilité

Les données ne sont utilisées qu'à des fins statistiques. Toute diffusion d'informations doit être conforme à la Loi sur les statistiques de 1975. Les cellules sont considérées comme confidentielles si (i) moins de trois entreprises de première catégorie contribuent aux données ou (ii) deux entreprises de premier ordre au maximum contribuent à 80 pour cent au moins de leur valeur.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Les statistiques portant sur la rémunération moyenne des salariés, par personne et par an, dans les industries manufacturières, sont publiées aux Tableaux 22A et 22B de l'Annuaire des statistiques du travail.