El Salvador

Titre de l'enquête

Encuesta Mensual de Empleo, Horas y Salarios (Enquête mensuelle sur l'emploi, la durée du travail et les salaires)

Organisme responsable

Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Departamento de Estadística (Ministère du travail et de la prévoyance sociale, Département des statistiques)

Périodicité de l'enquête

Mensuelle.

Objectifs de l'enquête

Fournir des informations sur les aspects liés au marché du travail et connaître l'une des composantes des coûts de la production, le niveau des recettes et la capacité de consommation des travailleurs.

Le principal objectif de l'enquête est de fournir au Gouvernement l'instrument nécessaire à la planification et à la définition d'une politique de réactivation économique.

Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête

L'emploi, la durée du travail et les salaires.

Période de référence

La période d'emploi et de paie qui prend fin aux environs du 15 de chaque mois.

Portée de l'enquête

Géographique

Le secteur moderne urbain du pays, au niveau de trois régions (occidentale, centrale et centre-est).

Branches d'activité

L'ensemble des activités économiques non agricoles, à l'exception des industries extractives et du Ministère de la défense.

Etablissements

Les établissements comptant un minimum de cinq travailleurs du secteur moderne urbain.

Personnes couvertes

L'ensemble de l'effectif occupé et, séparément, les ouvriers et les employés.

Professions

Sans objet.

Concepts et définitions

Emploi

Par effectif occupé, on entend les propriétaires et associés travaillant dans l'entreprise, les ouvriers et les employés, ainsi que les travailleurs, familiaux et autres, non rémunérés. On distingue entre:

les propriétaires, les associés travaillant dans l'entreprise et les travailleurs non rémunérés, et
les salariés, c'est-à-dire les travailleurs ayant travaillé tout ou partie de la semaine prenant fin aux environs du 15 de chaque mois et dont le travail a été rémunéré. Dans ce personnel sont compris les ouvriers, les employés, les contremaîtres et les apprentis au travail ainsi que les personnes absentes pour cause de maladie ou de congés payés. La distinction suivante est établie entre les salariés:
- les ouvriers et ouvriers spécialistes dont le travail est lié directement au processus de production ou aux tâches directement accessoires en matière de production, par exemple le montage, l'inspection, l'entretien, l'expédition, la distribution des produits, etc,
- les apprentis, c'est-à-dire les personnes qui, au cours d'une période convenue, travaillent pour l'établissement où elles bénéficient de la formation concernant une profession, une spécialité ou un métier, et dont la rémunération en espèces est inférieure au salaire minimum en vigueur;
- les employés, c'est-à-dire le personnel administratif et technique, groupe comprenant les directeurs et gérants rémunérés.

Gains

Il s'agit de rémunérations en espèces versées aux ouvriers des industries manufacturières. Sont compris les paiements pour le temps de travail effectué ou le travail réalisé, ainsi que la rémunération des périodes de temps de travail non effectuées telles que vacances et jours fériés. Il s'agit de gains bruts, c'est-à-dire avant toute déduction d'impôts et de cotisations à la Sécurité sociale à la charge du travailleur.

Taux de salaire ou de traitement

Sans objet.

Durée du travail

Il s'agit des heures réellement effectuées par les ouvriers de l'industrie manufacturière et elles comprennent les heures normales de travail et les heures supplémentaires.

Recommandations internationales

Le concept de gains est limité à la rémunération en espèces.

On ne dispose d'informations permettant de s'assurer que le concept d'heures réellement effectuées s'ajuste au concept correspondant, ou que sont également comprises les heures de travail normales non effectuées pour cause de vacances, jours fériés, maladie ou accident, etc.; dans ce cas, les heures de travail correspondraient davantage au concept des heures rémunérées.

Classifications

Branches d'activité économique

Les activités économiques sont classées conformément aux divisions et groupes de la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI), Rev. 2, 1968.

Professions

Sans objet.

Autres classifications

Par sexe et par région.

Taille de l'échantillon et plan de sondage

Unité statistique

L'unité déclarante est l'établissement.

Univers de l'enquête

Le Répertoire des entreprises du secteur moderne urbain du Ministère du travail et de la prévoyance sociale est utilisé.

Plan de sondage

L'enquête se fonde sur un échantillon de 907 établissements. Cet échantillon a été stratifié selon le nombre de personnes au travail. Tous les établissements comptant un minimum de 100 travailleurs ont été sélectionnés directement; le reste des établissements a été regroupé en quatre catégories de taille (de 5 à 9 travailleurs, de 10 à 19, de 20 à 49 et de 50 à 99 travailleurs) sur lesquels ont été sélectionnés, au hasard, ceux qui devaient faire partie de l'échantillon.

Opérations sur le terrain

Collecte des données

Chaque mois, le questionnaire est adressé par courrier aux établissements sélectionnés.

Questionnaire d'enquête

Non disponible.

Substitution des unités de sondage

Les établissements ne sont pas remplacés en cas de non réponse.

Traitement et vérification des données

Non disponible.

Types d'estimations

Total de l'emploi, gains moyens par heure et par semaine, et moyenne des heures hebdomadaires.

Calcul d'indices

Ne sont pas calculés.

Pondération de l'échantillon

Les résultats de l'enquête ne sont pas extrapolés.

Ajustements

Non-réponse

Pas d'ajustements en cas de non-réponse. Le manque de réponse est corrigé en imputant les données absentes au moyen des informations fournies au cours de la période précédente.

Autres distorsions

Pas d'ajustements pour les autres distorsions.

Utilisation de données de calage

Sans objet.

Variations saisonnières

Sans objet.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture de la base de sondage

Pas d'informations disponibles.

Erreurs d'échantillonnage / variance

Ne sont pas calculées.

Taux de non-réponse

Non disponible.

Erreurs non dues à l'échantillonnage

Non disponible.

Conformité avec d'autres sources

Sans objet.

Séries disponibles

Nombre de salariés par catégorie (ouvriers et employés), activité économique, sexe et région;
moyenne hebdomadaire des heures de travail et des salaires, et salaires horaires, des ouvriers dans les industries manufacturières, par groupe d'industrie, région et sexe.

Historique de l'enquête

L'Enquête mensuelle sur l'emploi, la durée du travail et les salaires est effectuée depuis 1954.

Documentation

Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Departamento de Estadística: Estadísticas del Trabajo (annuel) (San Salvador).

Critères de protection / fiabilité

Pas d'informations disponibles.

Autres informations

Données communiquées au BIT aux fins de publication

Dans l'Annuaire des statistiques du travail sont publiées:

les données sur l'emploi rémunéré dans les activités non agricoles et des industries spécifiques, aux Tableaux 3B, 4, 5A et 5B, 7 et 8:
la moyenne des heures de travail effectuées et des gains horaires des ouvriers des industries manufacturières, aux Tableaux 12A et B, et 17A et B.

Les séries statistiques mensuelles sur l'emploi rémunéré dans les activités non agricoles et les industries manufacturières sont également publiées dans le Bulletin des statistiques du travail.