Iles Vierges (américaines)
Titre de l'enquête
Current Employment Statistics Program (Programme courant sur
les statistiques de l'emploi)
Organisme responsable
Virgin Islands Bureau of Labor Statistics
(Bureau des
statistiques du travail des Iles Vierges), en coopération avec le
Bureau des statistiques du travail des Etats-Unis (United States
Bureau of Labor Statistics).
Périodicité de l'enquête
Mensuelle.
Objectifs de l'enquête
Mesurer le niveau et les tendances de l'emploi rémunéré, des
gains et de la durée du travail, par industrie, dans les Iles
Vierges.
Principaux sujets relatifs au travail couverts par l'enquête
L'emploi, les gains et la durée du travail.
Période de référence
La période de paie comprenant le 12 de chaque mois.
Portée de l'enquête
Géographique
L'ensemble du territoire (Iles de Sainte-Croix, Saint-Thomas et
Saint-John).
Branches d'activité
Toutes les branches d'activité économique à l'exception de
l'agriculture, de la chasse, de la sylviculture et de la pêche.
Etablissements
Tous les établissements non agricoles.
Personnes couvertes
Salariés. Sont exclus les travailleurs indépendants, les
travailleurs bénévoles, les travailleurs familiaux non rémunérés
et les services domestiques.
Professions
Les données ne sont pas rassemblées par profession.
Concepts et définitions
Emploi
Par salariés on
entend les salariés à plein temps et à temps
partiel qui ont travaillé ou été rémunérés au cours de la période
de paie comprenant le 12 de chaque mois. Sont compris les
directeurs travaillant dans l'établissement, les travailleurs
permanents et temporaires ainsi que toutes les catégories d'ouvriers
et de salariés figurant sur les
bordereaux de salaires au cours de la période de référence. Les
personnes absentes pour congé de maladie, vacances ou jours
fériés, rémunérées par leur employeur pour cette période, sont
également incluses.
Les données sont collectées sur le nombre total de
salariés, sans aucune distinction de sexe. Dans certaines
industries sélectionnées (industries manufacturières, construction,
transports, de même que dans l'hôtellerie et autres lieux
d'hébergement), une distinction est établie entre (a) les
travailleurs de la production et ceux n'appartenant pas à la
catégorie des contremaîtres et agents de maîtrise et (b) les
autres salariés.
Gains
Les données sont collectées sur le total des gains bruts en
espèces payés au cours de la période de référence aux
travailleurs de la production ou n'appartenant pas à la
catégorie des contremaîtres et agents de maîtrise de certaines
branches d'activité sélectionnées.
Les gains bruts en espèces comprennent le paiement des
heures de travail normales effectuées, les primes pour
heures supplémentaires et travail posté, les paiements à
titre incitatif, d'autres primes régulières et allocations de
coût de la vie, de même que la rémunération du
temps de travail non effectué, par exemple lors des congés
annuels, vacances, jours fériés, etc.
Sont exclus des gains les allocations de logement, les
allocations familiales, les gains en nature et les primes et
gratifications versées par intermittence.
Taux de salaire ou de traitement
Sans objet.
Durée du travail
Les données portent sur les heures de travail rémunérées au
cours de la période de référence, concernant les
travailleurs de la production et assimilés (voir ci-dessus)
de certaines branches d'activité sélectionnées.
Les heures de travail rémunérées comprennent les heures de
travail normales, les heures supplémentaires de même que les
heures de travail rémunérées non effectuées pour des motifs tels
que vacances, jours fériés, congés de maladie, absences en raison
de devoirs civiques ou de caractère personnel, pauses repas
(lorsqu'elles sont rémunérées), etc.
Recommandations internationales
La définition des gains utilisée dans cette enquête est conforme
aux directives internationales relatives aux gains bruts en
espèces appliquées dans les programmes statistiques courants.
Cependant, elle exclue la valeur des paiements en
nature.
La définition d'heures de travail correspond au concept
d'heures rémunérées.
Classifications
Branches d'activité économique
Les données sur l'emploi, les gains et les heures de travail sont
classées conformément à l'édition 1987 du Manuel sur la
Classification industrielle type, en corrélation avec la
Classification internationale type, par industrie, de toutes les
branches d'activité économique (CITI), Rev. 2, 1968, au niveau de
l'indicatif à
un chiffre.
Professions
Sans objet.
Autres classifications
Les données sur l'emploi sont classées par secteur
(public et privé). Le secteur public comprend les personnes
employées (a) par le Gouvernement fédéral et (b) par les
autorités territoriales, ce qui comprend les employés des
branches exécutive, judiciaire et législative et autres pouvoirs
publics.
Taille de l'échantillon et plan de sondage
Unité statistique
L'unité déclarante est l'établissement.
Univers de l'enquête
Il s'agit du Fichier permanent de l'Assurance chômage, de
l'Agence de la sécurité de l'emploi des Iles Vierges. La base
est constamment mise à jour étant donné qu'en principe tous les
établissements doivent se faire enregistrer dès leur création.
Plan de sondage
Il s'agit d'un sondage proportionnel à la
taille moyenne de l'établissement. La base est tout d'abord
stratifiée par branche d'activité, et dans chacune d'entre elles,
par taille des établissements en matière d'emploi, en utilisant
six classes types de tailles. Dans chaque branche d'activité
économique, un plan de répartition optimale est obtenu par un
sondage dont la probabilité est proportionnelle à la taille moyenne
de l'établissement dans chacune des strates. Au sein de chaque
strate, les unités de l'échantillon sont sélectionnées au hasard.
Les grands établissements sont compris avec certitude, la taille
minimum des établissements étant de 250 employés dans presque
toutes les branches d'activité.
Opérations sur le terrain
Collecte des données
L'enquête est effectuée par courrier.
Questionnaire d'enquête
Non disponible.
Substitution des unités de sondage
Pas d'informations disponibles.
Traitement et vérification des données
Pas d'informations disponibles.
Types d'estimations
Total de l'emploi (postes), moyenne des heures de travail
hebdomadaire et gains moyens horaires et hebdomadaires des
travailleurs de la production et assimilés.
Dans chaque cellule d'estimation de base (branche d'activité
et taille) les estimations mensuelles sont obtenues comme suit:
- les estimations des salariés, en utilisant la méthode des
rapports en chaîne: le rapport entre tous les salariés au cours
d'un mois et tous les salariés au cours du mois précédent est
calculé pour les établissements sondés qui ont fourni des
informations pour les deux mois en question;
- les estimations de la moyenne des heures hebdomadaires, en
divisant le nombre total des heures rémunérées indiquées
par les établissements par le
nombre total de travailleurs de la production et assimilés
des mêmes établissements;
- les estimations des gains moyens horaires, en divisant la
masse salariale ayant fait l'objet d'informations, par le nombre
d'heures de travail des travailleurs de la
production et assimilés;
- les estimations des gains moyens hebdomadaires sont le
produit de la moyenne des heures de travail hebdomadaires et des
gains moyens horaires.
Calcul d'indices
Pas d'informations disponibles.
Pondération de l'échantillon
Les estimations de l'emploi sont obtenues au moyen de données de
calage annuelles et par la méthode des rapports en chaîne. On a
recours à trois phases essentielles:
- obtention du total de l'emploi (données de calage) pour
chaque cellule d'estimation de base pour un mois spécifique
(mars);
- calcul du rapport en chaîne du mois en
cours (voir ci-dessus);
- en commençant par le mois qui a fait l'objet de données de
calage, les estimations de l'ensemble des salariés pour chaque
mois sont obtenues en multipliant les estimations pour tous les
salariés du mois précédent par le rapport en chaîne du mois en
cours.
Les données agrégées par branche d'activité ou par grand
groupe de branches sont obtenues par la somme des
estimations des cellules de base correspondantes.
Des données de calage indépendantes ne sont pas disponibles
pour les séries sur les heures de
travail et les gains. En conséquence, les données agrégées
correspondent aux moyennes pondérées des chiffres relatifs aux
cellules.
Ajustements
Non-réponse
Grâce à la technique du rapport en chaîne il n'est pas nécessaire
de procéder à des ajustements pour les rapports manquants. Les
rapports comprenant des données concernant à la fois le mois en
cours et le mois précédent constituent un échantillon apparié et
le changement d'un mois à l'autre est utilisé pour projeter les
estimations du mois précédent.
Autres distorsions
Pas d'informations disponibles.
Utilisation de données de calage
Voir sous Pondération de l'échantillon.
Variations saisonnières
Les données ne sont pas desaisonnalisées.
Indicateurs de fiabilité des estimations
Couverture de la base de sondage
Pas d'informations disponibles.
Erreurs d'échantillonnage / variance
Non disponible.
Taux de non-réponse
Non disponible.
Erreurs non dues à l'échantillonnage
Non disponible.
Conformité avec d'autres sources
Sans objet.
Séries disponibles
Au nombre des résultats publiés chaque mois sont compris:
- le total de l'emploi rémunéré,
par branche d'activité et les variations par rapport au
mois précédent et à l'année
précédente;
- la moyenne des heures de travail hebdomadaires, les gains
moyens horaires et les gains moyens hebdomadaires des
travailleurs de la production et assimilés,
dans certaines
branches d'activité sélectionnées (industrie manufacturière,
hôtellerie et autres lieux d'hébergement) et variations par rapport au
mois précédent et à l'année précédente.
Des résultats complémentaires (par exemple la moyenne des
heures de travail et des gains des travailleurs de la
construction et des transports) ne sont pas publiés mais peuvent
être obtenus sur demande.
Historique de l'enquête
Le Programme courant sur les
statistiques de l'emploi a été lancé
en 1975 et, depuis lors, il a été réalisé régulièrement sur une
base mensuelle.
Avant 1987, l'édition de 1972 du Manuel sur la
Classification industrielle type était utilisée pour classer les
données par branche d'activité.
Les données sur l'emploi font l'objet d'une révision
annuelle lorsque les données de calage de mars sont établies.
Documentation
Virgin Islands Bureau of Labor Statistics: Labor Market Review
(mensuel) (Charlotte Amalie, St Thomas).
Les résultats non publiés peuvent être obtenus, sur demande,
auprès du Bureau of Labor Statistics.
Critères de protection / fiabilité
Pas d'informations disponibles.
Autres informations
Données communiquées au BIT aux fins de publication
Les données suivantes sont publiées dans l'Annuaire des
statistiques du travail:
- l'emploi rémunéré dans les activités non agricoles,
les industries manufacturières, la construction et les transports,
aux Tableaux 4 à 8;
- les estimations du total de l'emploi figurant aux
Tableaux 3A et 3B se fondent sur les résultats de cette enquête,
ainsi que sur des estimations séparées relatives à
l'agriculture;
- la moyenne des heures rémunérées par semaine et la moyenne
des gains horaires des travailleurs de la production et assimilés dans
les industries manufacturières, la construction et les transports, aux
Tableaux 12A, 12B, 14, 15, et 17A, 17B, 19 et 20 respectivement.
Les séries mensuelles correspondantes sont publiées aux
Tableaux pertinents du Bulletin des statistiques du travail.