Chipre (1)
Título de la encuesta
Employment Survey (Encuesta sobre el empleo)
Organismo responsable
Ministry of Finance, Department of Statistics and Research.
(Ministerio de Finanzas, Departamento de Estadísticas e
Investigación)
Periodicidad de la encuesta
Mensual, entre 1986 y 1988; trimestral desde 1989.
Objetivos de la encuesta
Medir y seguir la evolución mensual y trimestral del empleo en el
conjunto del país, por rama de actividad económica y sexo.
Temas laborales principales abarcados por la encuesta
Empleo y horas de trabajo.
Período de referencia
Cada uno de los meses completos del trimestre.
Alcance de la encuesta
Ambito geográfico
la región controlada por el Gobierno de Chipre.
Ambito industrial
toda rama de actividad económica, salvo las fuerzas armadas.
Establecimientos
de toda clase y tamaño.
Personas comprendidas
todo el efectivo ocupado, salvo los chipriotas que trabajan
temporalmente en el exterior y en bases militares británicas en
Chipre.
Ocupaciones abarcadas
no se aplica.
Conceptos y definiciones
Empleo
la recolección de datos se refiere a todo el efectivo
ocupado, es decir todas las personas que figuran en la nómina el
mes de referencia. Se incluyen propietarios, socios y directores que
trabajan, trabajadores a tiempo parcial o total, temporalmente ausentes
por breves períodos o con licencia pagada (como enfermedad, licencias
ocasionales y vacaciones anuales pagadas), trabajadores casuales,
temporales y estacionales, aprendices y trabajadores familiares no
remunerados.
Se excluyen las personas temporalmente ausentes sin
remuneración o suspendidas durante el mes de referencia, los
trabajadores a domicilio y quienes cumplen el período de servicio
militar.
Se reúnen por separado, desglosados por sexo, los datos
sobre empleo de:
- propietarios que trabajan;
- trabajadores familiares no remunerados;
- asalariados.
También se reúnen datos sobre el número de personas que
trabajan exclusivamente a tiempo parcial, es decir menos de 30
horas por semana.
En las publicaciones nacionales el total del efectivo ocupado se
denomina población con empleo lucrativo. Los datos expresan, en
equivalentes de tiempo completo, el número de personas que trabajan en
un establecimiento o para él.
Ganancias
no se aplica.
Tasas de salarios
no se aplica.
Horas de trabajo
la recopilación se ocupa de las horas normales de trabajo
por semana, con exclusión de las extraordinarias. Por horas normales
se entiende las fijadas por convenios colectivos o reglamentos
internos de los establecimientos, tanto si son efectivamente
trabajadas como si son pagadas pero no trabajadas.
Recomendaciones internacionales
la definición de horas normales de trabajo coincide con las
recomendaciones internacionales.
Clasificaciones utilizadas
Ramas de actividad económica
para los datos de empleo se utiliza el nivel con clave de dos
dígitos de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de
todas las actividades económicas (CIIU), Rev.2, de 1968.
Ocupaciones
no se aplica.
Otras clasificaciones
los datos se clasifican por sector (primario, secundario,
terciario) y sexo.
Los empleados civiles de la Administración Pública se
clasifican por grandes categorías de ocupación, distrito y
región, departamento y sector (público en general y
organizaciones semipúblicas).
Tamaño y diseño de la muestra
Unidad estadística
la unidad de muestreo e información es el establecimiento,
definido como la unidad económica que, bajo un único control o
propiedad, desarrolla una o más actividades económicas en una
sola ubicación geográfica. Si una empresa cuenta con varios
establecimientos, cada uno de ellos llena un cuestionario
distinto.
Universo de la encuesta
son el Registro de Establecimientos, que es un censo de establecimientos
agrícolas, y el Censo de Establecimientos Agrícolas.
El Registro de 1989 abarcaba 51.074 establecimientos no
agrícolas y el Censo de 1985, 48.046 establecimientos agrícolas.
El marco se actualiza cada cuatro o cinco años, en ocasión
de nuevos censos. Se preveía que el próximo Registro tendría lugar
en 1995 y el Censo en 1994.
Diseño de la muestra
la encuesta se basa en una muestra estratificada. Desde 1989 el
universo de establecimientos se ha dividido en unos 350 campos
de muestreo que representan diversas actividades económicas.
Cada campo de muestreo comprende tres clases de
establecimientos: los grandes (que emplean 30 personas o más) se
incluyen en su totalidad, con peso 1; los medianos (cuyo tamaño
varía según los estratos), también se incluyen en su totalidad
con peso 1, y los pequeños, cuya probabilidad de selección está
en función de su tamaño, con un peso inversamente proporcional a
la probabilidad de selección.
La muestra de cada trimestre consta de un número fijo de
establecimientos grandes, los mismos todos los trimestres, más un
pequeño número de establecimientos pequeños y medianos, que
varían cada trimestre pero repiten los que figuraban en el mismo
trimestre del año anterior. En cada muestra anual se incluyen
unos 5.000 establecimientos pequeños. Cada año se selecciona una
muestra complementaria de establecimientos que comenzaron sus
operaciones en el curso de ese año.
Cada vez que se renueva el Registro de Establecimientos o se
completa un Censo agrícola se selecciona una nueva muestra.
Trabajo en el terreno
Recolección de datos
la encuesta, que es continua, se realiza mediante conferencias
telefónicas. La recolección de datos está a cargo de personal
permanente del Departamento de Estadística e Investigación que,
de ser necesario, se apoya en personal auxiliar, contratado
especialmente.
Los datos sobre empleo de funcionarios públicos civiles y de
trabajadores portuarios se basan en las informaciones comunicadas por
diversos organismos de la administración pública.
Cuestionario
ha sido diseñado para obtener informaciones sobre la rama de actividad
económica y características propias del establecimiento, el número de
horas normales trabajadas por semana y el empleo, por sexo y situación
en el empleo durante los tres últimos meses.
También contiene definiciones y notas sobre inclusiones y
exclusiones.
Sustitución de unidades de muestreo
no es preciso (véase bajo Ajustes).
Procesamiento y verificación de datos
Los datos se procesan por ordenador. Su revisión es en parte
manual y en parte informatizada. Este último medio permite
comprobar los totales de empleo por situación en el mismo, los
aumentos o disminuciones repentinas del empleo y la duplicación u
omisión de entradas.
Tipos de estimaciones
Estimaciones trimestrales del empleo, que representan el promedio
de tres estimaciones mensuales. En ellas las cifras relativas a
los trabajadores a tiempo parcial se convierten en equivalentes
de tiempo completo, según el número de horas trabajadas.
Construcción de índices
No se calculan.
Ponderación de la muestra
el factor utilizado para ampliar los resultados de la encuesta es
la inversa de la fracción de muestreo.
Ajustes
Falta de respuesta
en general, sólo tres o cuatro establecimientos no cooperan.
En tales casos los datos se obtienen de los registros del Seguro
Social.
Otras desviaciones
no se efectúan pues no se conoce ningún otro bías.
Uso de datos de referencia
no es aplicable.
Variaciones estacionales
no se ajustan las variaciones estacionales del empleo.
Indicadores de fiabilidad de las estimaciones
Alcance del marco de muestreo
el Registro de Establecimientos y el Censo Agrícola, permiten
abarcar la totalidad de los establecimientos.
Errores de muestreo / variancia
no se dispone de datos.
Tasa de falta de respuesta
casi cero.
Errores no relacionados con el muestreo
se estima que los errores ajenos al muestreo son muy pocos, pues
las preguntas son claras y directas.
Conformidad con otras fuentes
no se aplica.
Series disponibles
Se elaboran periódicamente los cuadros siguientes:
- promedios trimestrales y anuales de la población con empleo
lucrativo, por sector, rama de actividad económica, sexo y clase
de empleo;
- empleados públicos civiles, por grandes grupos de ocupación,
escalafón, industria, distrito, región, departamento y sector.
Historia de la encuesta
La encuesta comenzó en 1981, con frecuencia trimestral, en
sustitución de la encuesta sobre la mano de obra (Manpower Survey) que
se realizaba desde 1986.
De 1981 a 1985, el diseño de la muestra se basó en una
estratificación fraccionada, siendo el punto de fracción los
establecimientos que emplean 30 personas o más. Para los
establecimientos que empleaban entre 0 y 29 personas, se
utilizaba un muestreo probabilístico.
Entre 1986 y 1988 la estratificación por rama de actividad
económica representaba 56 campos de investigación, que desde 1989
son 350.
Hasta 1992 inclusive, los datos se obtenían por entrevistas
personales.
Documentación
Department of Statistics and Research, Ministry of Finance: Labour
Statistics (anual) (Chipre); se publica unos 10 meses después del
año de referencia.
Criterios de confidencialidad / fiabilidad
en aplicación de la Ley de estadísticas (47/1968), todos los
datos obtenidos para la encuesta tienen un carácter reservado
exclusivamente a usos estadísticos. No se publica ningún dato
individual sobre empresas aisladas o sectores que sólo cuentan
con una o dos, salvo consentimiento previo de la empresa
interesada o si las empresas son públicas o semipúblicas.
Otras informaciones
Datos suministrados a la OIT para su publicación
en el cuadro 5B del Anuario de Estadísticas del Trabajo se
publican estadísticas del empleo remunerado en las industrias
manufactureras, derivadas de la Encuesta sobre el Empleo. Las series
trimestrales de empleo (todo el efectivo ocupado) se publican en los
cuadros 1, 2 y 3 del Boletín de Estadísticas del Trabajo.
Las estimaciones sobre la población con empleo lucrativo
constituyen uno de los componentes de las estimaciones oficiales
de la población económicamente activa, publicadas en el Capítulo
I, y de los datos sobre el empleo que se publican en los
cuadros 3A, 3B y 4 de dicho Anuario.
Otras fuentes de las estimaciones oficiales de la población
económicamente activa son:
- estimaciones de chipriotas que trabajan temporalmente fuera
del país, sea en compañías extranjeras, sea en compañías
chipriotas del extranjero, comprendida la gente de mar, según las
compañías chipriotas que emplean nacionales en los países árabes
y las estadísticas de Grecia sobre chipriotas que trabajan
temporalmente en ese país;
- chipriotas que trabajan en bases militares británicas en
Chipre;
- miembros de la Guardia Nacional;
- personas en paro registradas por las Oficinas de Trabajo de
distrito.