Se presenta aquí una actualización y ampliación del volumen 2 de Fuentes y Métodos: Estadísticas del trabajo (anteriormente Fuentes y Métodos Estadísticos): Empleo, salarios, horas de trabajo y costo de la mano de obra (encuestas de establecimientos), cuya primera versión se publicó en 1990 como documento de trabajo. Se describen aquí por primera vez, las series estadísticas sobre el costo de la mano de obra y la remuneración de los empleados. Los otros volúmenes de esta serie son:

Volumen 1, Indices de los precios del consumo (tercera edición, Ginebra, 1992).
Volumen 3, Población económicamente activa, empleo, desempleo y horas de trabajo (encuesta de hogares) (segunda edición, Ginebra, 1992, publicada como Documento de trabajo).
Volumen 4, Empleo, desempleo, salarios y horas de trabajo (registros administrativos y fuentes conexas) (Ginebra, 1989, publicado como Documento de trabajo).
Volumen 5, Población total y población económicamente activa, empleo y desempleo (censos de población) (Ginebra, 1990).
Volumen 6, Encuestas de ingresos y gastos de los hogares (Ginebra, 1994).
Volumen 7, Huelgas y cierres patronales (Ginebra, 1993). Otros volúmenes abarcarán lesiones y enfermedades profesionales, y salarios y horas de trabajo por ocupación y precios de artículos alimenticios (Encuesta de octubre de la OIT).

El objetivo de estas publicaciones consiste en documentar las prácticas nacionales seguidas para recopilar los diferentes tipos de estadísticas del trabajo y ayudar a los usuarios a evaluar su calidad y comparabilidad, así como su adecuación a las necesidades diferentes. Las Fuentes y Métodos: Estadísticas del trabajo se pueden considerar por tanto como volúmenes que acompañan a los diversos capítulos del Anuario de Estadísticas del Trabajo y del Boletín de Estadísticas del Trabajo de la OIT.

Las descripciones metodológicas que se presentan en este volumen abarcan las encuestas de establecimientos o empresas cuyo objetivo principal puede ser, sea recoger datos sobre temas relativos al trabajo, tales como empleo, salarios, horas de trabajo o costo de la mano de obra, sea reunir informaciones sobre entradas, producción, costes, etc. por medio de encuestas o censos industriales y comerciales, siendo las estadísticas del trabajo (principalmente el empleo y la remuneración de los empleados) un subproducto de estas encuestas.

Las informaciones adicionales, nuevas descripciones o correcciones que llegaron a la Oficina después de julio de 1995 se introducirán en la base de datos, y los interesados pueden solicitarlas al Departamento de Estadística de la OIT.