El Salvador
Título de la encuesta
Encuesta Mensual de Empleo, Horas y Salarios
Organismo responsable
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Departamento de Estadística
Periodicidad de la encuesta
Mensual.
Objetivos de la encuesta
Proporcionar información sobre aspectos relacionados con el mercado de
trabajo, y conocer uno de los componentes de los costos de producción,
el nivel de ingresos y la capacidad de consumo de los
trabajadores.
El objetivo principal es dotar al Gobierno de un instrumento necesario
para la planificación y definición de una política de reactivación
económica.
Temas laborales principales abarcados por la encuesta
Empleo, horas de trabajo y salarios.
Período de referencia
Un período de empleo y de pago que termina cerca del 15 de
cada mes.
Alcance de la encuesta
Ambito geográfico
El sector moderno urbano del país, a nivel de tres regiones (occidental,
central y centro-oriental).
Ambito industrial
El conjunto de las actividades económicas no agrícolas, excepto las
minas y canteras y el Ministerio de Defensa.
Establecimientos
Los establecimientos con 5 y más trabajadores en el sector moderno
urbano.
Personas comprendidas
Todo el efectivo ocupado, y por separado, obreros y empleados.
Ocupaciones abarcadas
No se aplica.
Conceptos y definiciones
Empleo
El efectivo ocupado abarca a los propietarios y socios
activos, los obreros y empleados y los trabajadores familiares y otros
no remunerados. Se divide en:
- propietarios, socios activos y trabajadores no remunerados, y
- asalarios, que son los trabajadores que han trabajado durante toda
la semana o una parte de ésta por la cual han recibido remuneración, que
termina cerca del 15 de cada mes. Los asalariados comprenden a los
obreros, empleados, capataces y aprendices en el trabajo, y a las
personas que se hallan ausentes por enfermedad o por vacaciones pagadas.
Dentro de los asalariados, se hace la distinción entre:
- los obreros y operarios, cuyo trabajo está relacionado directamente
con el proceso de producción o tareas directamente auxiliares de la
producción, tales como montaje, inspección, mantenimiento, despacho,
distribución de productos, etc.;
- los aprendices, que son las personas que por un período convenido
trabajan para el establecimiento, donde reciben capacitación de una
profesión, arte u oficio y que se les retribuye con un salario en
efectivo inferior al mínimo vigente;
- los empleados, que abarcan al personal administrativo y técnico e
incluyen los directores y gerentes con sueldos.
Ganancias
Son las remuneraciones en metálico pagadas a los
obreros en las industrias manufactureras. Comprenden
los pagos por el tiempo trabajado ó el trabajo realizado, junto con la
remuneración por períodos de tiempo no trabajados, tales como vacaciones
y días festivos. Se refieren a ganancias brutas, es decir antes de todo
descuento por concepto de impuestos y de cotizaciones al Seguro Social a
cargo del trabajador.
Tasas de salarios
No se aplica.
Horas de trabajo
Se refieren a las horas efectivamente trabajadas por los
obreros en las industrias manufactureras y comprenden las
horas normales de trabajo y las extraordinarias.
Recomendaciones internacionales
El concepto de ganancias se limita a las remuneraciones en metálico.
Falta la información para comprobar si las "horas efectivamente
trabajadas" se ajustan al concepto correspondiente, o si también
comprenden las horas normales no trabajadas por concepto de vacaciones,
días feriados, enfermedad o accidente, etc.; en este caso, se ajustaría
más al concepto de horas remuneradas.
Clasificaciones utilizadas
Ramas de actividad económica
Las actividades económicas se clasifican de acuerdo con las
divisiones y agrupaciones de la Clasificación Industrial Internacional
Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU), Rev.2, 1968.
Ocupaciones
No se aplica.
Otras clasificaciones
por sexo y región.
Tamaño y diseño de la muestra
Unidad estadística
La unidad informante es el establecimiento.
Universo de la encuesta
Se emplea como marco el directorio de empresas en el sector moderno
urbano, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Diseño de la muestra
La encuesta se basa en una muestra de 907 establecimientos. La muestra
se estratificó por número de personas en el trabajo. Se seleccionaron
directamente todos los establecimientos con 100 y más trabajadores; el
resto de los establecimientos se agruparon en cuatro clases de tamaño (5
a 9 trabajadores, 10 a 19, 20 a 49 y 50 a 99), de las cuales se
extraeron de manera aleatoria los que debían hacer parte de la muestra.
Trabajo en el terreno
Recolección de datos
Cada mes, se remite el cuestionario por correo a los establecimientos
seleccionados.
Cuestionario
No se dispone.
Sustitución de unidades de muestreo
En caso de falta de respuesta, no se reemplazan los
establecimientos.
Procesamiento y verificación de datos
No se dispone de la información.
Tipos de estimaciones
Total de empleo,
promedios de ganancias por hora y semana, y
promedios de horas por semana.
Construcción de índices
No se construyen números indices.
Ponderación de la muestra
No se expanden los resultados de la encuesta.
Ajustes
Falta de respuesta
No se hacen ajustes. La falta de respuesta se corrige con imputaciones
de los datos de los cuestionarios faltantes, a través de la información
que facilitaron en el período anterior.
Otras desviaciones
No se hacen otros ajustes.
Uso de datos de referencia
No se aplica.
Variaciones estacionales
No se aplica.
Indicadores de fiabilidad de las estimaciones
Alcance del marco de muestreo
No se dispone.
Errores de muestreo / variancia
No se calculan los errores de muestreo.
Tasa de falta de respuesta
No se dispone.
Errores no relacionados con el muestreo
No disponible.
Conformidad con otras fuentes
No se aplica.
Series disponibles
- Número de asalariados, por categoría (obreros y empleados),
actividad económica, sexo y región;
- Promedio semanal de horas y salarios, y salarios por hora, de los
obreros en las industrias manufactureras, por
agrupación de industria, región y sexo;
Historia de la encuesta
La Encuesta Mensual de Empleo, Horas y Salarios se lleva a cabo
desde 1954.
Documentación
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Departamento de Estadística:
Estadísticas del Trabajo (anual) (San Salvador).
Criterios de confidencialidad / fiabilidad
No se dispone.
Otras informaciones
Datos suministrados a la OIT para su publicación
En el Anuario de Estadísticas del Trabajo, se publican:
- Datos de empleo asalariado en las actividades no agrícolas y en
industrias específicas en los Cuadros 3B, 4, 5A y 5B, 7 y 8;
- Promedios de horas trabajadas y ganancias por hora de los obreros en
las industrias manufactureras, en los Cuadros 12A y B y 17A y B.
También se publican series mensuales de empleo remunerado en
las actividades no agrícolas y en las industrias manufactureras,
en el Boletín de Estadísticas del Trabajo.