Bulgarie

Titre de l'enquête:

Labour Force Survey.

Organisme responsable de l'enquête:

Organisation et déroulement de l'enquête:

National Statistical Institute.

Analyse et Publication des résultats:

National Statistical Institute

Sujets couverts par l'enquête:

Emploi, chômage, sous-emploi, durée du travail, durée du chômage, travailleurs découragés, industrie, profession, situation dans la profession et niveau d'instruction.

Champ de l'enquête:

Territoire:

L'ensemble du pays.

Groupes de population:

La totalité des résidents habituels âgés de 15 ans et plus vivant dans un ménage non institutionnel, y compris ceux qui sont temporairement absents.

Disponibilité d'estimations selon d'autres sources pour les régions ou groupes exclus:

Non.

Groupes couverts par l'enquête mais exclus des résultats publiés:

Néant.

Périodicité:

Réalisation de l'enquête:

Depuis 2000, enquête trimestrielle réalisée en mars, juin, septembre et décembre. Auparavant, elle était réalisée trois fois par an.

Publication des résultats:

Depuis 2000: trimestrielle. Auparavant, deux fois par an. Périodes de référence:

Emploi:

Une semaine avant la date de l'entretien.

Recherche d'un emploi:

Quatre semaines avant la date de l'entretien.

Disponibilité pour travailler:

Deux semaines après la date de l'entretien.

Concepts et définitions:

Emploi:

On entend par personnes ayant un emploi toutes les personnes âgées de 15 ans et plus qui, pendant la période de référence a) ont effectué un travail quelconque pendant au moins une heure, rémunéré ou en vue d'un bénéfice (en espèces ou en nature); b) ne travaillaient pas mais avaient un emploi ou une entreprise d'où elles étaient temporairement absentes pour cause de congé, de maladie, d'intempéries, de congé de formation professionnelle ou autre motif similaire.

Sont considérées comme ayant un emploi les personnes occupant un emploi salarié; exploitant leur propre entreprise, activité ou exploitation agricole; ayant effectué un travail indépendant en vue d'un bénéfice et les personnes travaillant sans rémunération dans une entreprise appartenant à un parent ou à un membre du même ménage (pendant au moins une heure), ainsi que les militaires de carrière. Les personnes en congé de maternité sont considérées comme ayant un emploi uniquement pendant la durée du congé de maternité rémunéré à taux plein (135 jours civils); autrement, elles sont considérées comme en dehors de la population active.

Chômage:

Sont sans emploi toutes les personnes ayant un emploi âgées de 15 ans et plus qui n'ont pas travaillé du tout pendant la semaine de référence, ont cherché activement un emploi durant les quatre semaines précédant l'entretien et étaient disponibles pour commencer à travailler dans les deux semaines suivant la semaine de l'enquête. Sont également incluses dans les sans emploi les personnes n'ayant pas cherché activement un travail parce qu'elles comptaient retourner à leur emploi précédent, d'où elles avaient été libérées ou mises en congé non rémunéré (si la durée totale de l'absence dépasse un mois), à condition qu'elles aient la promesse de l'employeur et la date précise de retour au travail, ainsi que les étudiants à plein temps ou à temps partiel à la recherche d'un emploi à plein temps ou à temps partiel.

Sous-emploi:

Sous-emploi lié à la durée du travail:

Les personnes travaillant habituellement à temps partiel pour des motifs économiques.

Situations d'emploi inadéquat:

Ne s'applique pas.

Durée du travail:

Les heures de travail habituelles effectuées dans l'activité principale et les heures réellement effectuées dans l'activité principale et la ou les activités secondaires séparément.

Revenu lié à l'emploi:

Revenu lié à l'emploi salarié:

Ne s'applique pas.

Revenu lié à l'emploi indépendant:

Ne s'applique pas.

Secteur informel:

Ne s'applique pas.

Activité habituelle:

Ne s'applique pas.

Population Census.

Renouvellement de l'échantillon:

Annuel.

Rotation:

Schéma:

2-2-2.

Pourcentage d'unités restant dans l'échantillon durant deux enquêtes successives:

50 pour cent.

Nombre maximum d'interrogatoires par unité de sondage:

Quatre.

Durée nécessaire au renouvellement complet de l'échantillon:

Quatre ans.

Déroulement de l'enquête:

Type d'entretien:

Sur papier avec écriture manuelle.

Nombre d'unités finales d'échantillonnage par zone de sondage:

12 ménages par district de recensement.

Durée de déroulement de l'enquête:

Totale:

Une semaine civile (7 jours).

Par zone de sondage:

Une semaine civile (7 jours).

Organisation:

Structure d'enquête permanente.

Nombre de personnes employées:

Environ 800 enquêteurs et 140 cadres.

Substitution des unités finales en cas de non-réponse:

Non.

Estimations et redressements:

Taux de non-réponse:

Non.

Historique de l'enquête:

Titre et date de la première enquête:

Labour Force Survey, septembre 1993.

Modifications et révisions significatives:

Deux enquêtes, en juin et en octobre, en 1994. De 1995 à 2000, l'enquête a été réalisée trois fois par an et la taille de l'échantillon a diminué pour passer de 30 000 à 24 000 ménages. Enquête trimestrielle depuis 2000. Depuis 2001, des modifications significatives ont été apportées au questionnaire.

Documentation et dissémination:

Documentation:

Titre des publications publiant les résultats:

Reference Book of the Republic of Bulgaria (annuel); Employment and Unemployment (deux fois par an); Statistical Yearbook.

Titre des publications méthodologiques:

Employment and Unemployment (deux fois par an); Statistical Yearbook.

Dissémination:

Délai de publication des premiers résultats:

52 jours après la période de référence de l'enquête. Information à l'avance du public des dates de publication initiale des résultas: Oui.

Mise à disposition, sur demande, des données non publiées:

Oui.

Mise à disposition des données sur support informatique:

Disquettes et Internet (informations sélectionnées).

Site web:

http://www.nsi.bg/.