Chine
Titre de l'enquête:
Urban Labour Force Sampling Survey
Organisme responsable de l'enquête:
Organisation et déroulement de l'enquête:
Department of Population, Social, Science and Technology Statistics
Analyse et Publication des résultats:
Department of Population, Social, Science and Technology Statistics
Sujets couverts par l'enquête:
Emploi, chômage, durée du travail, nature de la carte de séjour, durée du chômage, situation dans la profession et niveau d'instruction.
Champ de l'enquête:
Territoire:
Les zones urbaines du pays.
Groupes de population:
Toutes les personnes âgées de 16 ans et plus, à l'exception des forces armées et des étrangers.
Disponibilité d'estimations selon d'autres sources pour les régions ou groupes exclus:
Disponibles uniquement pour les forces armées.
Groupes couverts par l'enquête mais exclus des résultats publiés:
Les chômeurs.
Périodicité:
Réalisation de l'enquête:
Trois fois par an.
Publication des résultats:
Annuelle pour certaines variables.
Périodes de référence:
Emploi:
Une semaine.
Recherche d'un emploi:
Trois mois avant la date de l'entretien.
Disponibilité pour travailler:
Deux semaines après la date de l'entretien.
Concepts et définitions:
Emploi:
Toutes les personnes au-delà d'un âge spécifié vivant en zones urbaines et percevant un revenu lié à l'exercice d'une activité économique, à savoir: 1) les personnes âgées de 16 ans et plus ayant effectué un travail rémunéré pendant au moins une heure durant la semaine de référence et 2) celles qui sont rattachées à une unité ou à un lieu de travail mais qui ne travaillent pas, temporairement, pendant la semaine de référence pour cause de vacances, de congés, d'études ou assimilés.
Cette catégorie inclut:
- les personnes ayant un emploi mais temporairement absentes pour cause de maladie ou d'accident, de congés ou de vacances annuelles, de congé de maternité ou de congé de paternité, de congé parental, de congé d'éducation ou de formation, d'intempéries, etc.
- les personnes sans emploi, immédiatement disponibles pour travailler, qui ont pris des dispositions pour commencer à travailler dans un nouvel emploi à une date postérieure à la période de référence;
- les personnes ayant effectué un travail quelconque, rémunéré ou en vue d'un bénéfice, pendant la semaine de référence, mais qui étaient alors à la retraite et au bénéfice d'une pension, inscrites en tant que demandeurs d'emploi auprès d'un bureau de placement ou qui percevaient des allocations de chômage;
- les travailleurs familiaux non rémunérés travaillant durant la période de référence;
- tous les membres des forces armées.
Chômage:
Toutes les personnes au-delà d'un âge spécifié vivant en zones urbaines, immédiatement disponibles pour travailler mais sans emploi pendant la période de référence et qui cherchent un emploi en faisant des démarches concrètes, à savoir les personnes âgées de 16 ans et plus: 1) sans emploi rémunéré pendant la semaine de référence et qui ne font pas partie du deuxième groupe de la définition de l'emploi, 2) qui ont cherché un emploi en faisant des démarches concrètes au cours des 3 mois précédant la semaine de référence et 3) disponibles pour travailler dans les deux semaines. Cette catégorie inclut: les personnes sans emploi et immédiatement disponibles pour travailler qui ont essayé de créer leur propre entreprise; les personnes en quête d'un emploi et/ou immédiatement disponibles pour travailler mais qui étaient à la retraite et au bénéfice d'une pension.
Sous-emploi:
Sous-emploi lié à la durée du travail:
Ne s'applique pas.
Situations d'emploi inapproprié:
Ne s'applique pas.
Durée du travail:
Les heures de travail réellement effectuées dans toutes les activités, l'unité de temps étant l'heure.
Revenus liés à l'emploi:
Revenus liés à l'emploi salarié:
Ne s'applique pas.
Revenus liés à l'emploi indépendant:
Ne s'applique pas.
Secteur informel:
Ne s'applique pas.
Activité habituelle:
Ne s'applique pas.
Classifications:
Branche d'activité économique (industrie):
8.1.1.Titre de la classification:
Non disponible.
8.1.2.Groupes de population classifiés selon l'industrie:
Non disponible.
8.1.3.Nombre de groupes de codage:
Non disponible.
8.1.4.Liens avec la CITI:
Profession:
8.2.1.Titre de la classification:
Non disponible.
8.2.2.Groupes de population classifiés selon la profession:
Non disponible.
8.2.3.Groupes utilisés pour la codification:
Non disponible.
8.2.4.Liens avec la CITP:
Situation dans la profession:
8.3.1.Titre de la classification:
Non disponible.
8.3.2.Groupes de population classifiés par situation dans la profession:
Non disponible.
8.3.3.Groupes utilisés pour la codification:
Sept groupes: 1. emploi dans des unités urbaines, 2. emploi dans des entreprises municipales, 3. emploi dans l'agriculture, la pêche, la sylviculture et la chasse, 4. salariés dans des unités gérées par des particuliers, 5. employeurs dans des unités gérées par des particuliers, 6. travailleurs indépendants, 7. autres.
8.3.4.Liens avec la CISP:
Non.
Education:
8.4.1.Titre de la classification:
Non disponible.
8.4.2.Groupes de population classifiés selon l'éducation:
Non disponible.
8.4.3.Catégories de codage:
Cinq groupes: 1. analphabète et semianalphabète, 2. enseignement primaire, 3. premier cycle de l'enseignement secondaire, 4. deuxième cycle de l'enseignement secondaire, 5. collège et enseignement supérieur.
8.4.4.Convertibilité avec la CITE:
Non.
Taille de l'échantillon et plan de sondage:
Unité finale d'échantillonnage:
Grappe d'environ 50 à 100 ménages.
Taille de l'échantillon (unités finales d'échantillonnage):
(1,2 million de ménages dans l'ensemble du pays); environ 0,34 million dans les zones urbaines.
Taux de sondage:
1 pour cent; le plan de sondage va de pair avec l'enquête annuelle sur la population, qui couvre l'ensemble du pays.
Base de sondage:
La base est fondée sur les données du dernier recensement et sur le registre du Ministère de la sécurité publique. Pour les unités finales d'échantillonnage, la base de sondage est faite par les enquêteurs.
Renouvellement de l'échantillon:
Habituellement, chaque année; les unités finales d'échantillonnage sont changées chaque année dans chaque province.
Rotation:
Schéma:
Pas de schéma de rotation.
Pourcentage d'unités restant dans l'échantillon durant deux enquêtes successives:
Non disponible.
Nombre maximum d'interrogatoires par unité de sondage:
Non disponible.
Durée nécessaire au renouvellement complet de l'échantillon:
Non disponible.
Déroulement de l'enquête:
Type d'entretien:
Entretien personnel reproduit sur papier avec écriture manuelle.
Nombre d'unités finales d'échantillonnage par zone de sondage:
Environ 1400.
Durée de déroulement de l'enquête:
Totale:
Vingt jours.
Par zone de sondage:
Non disponible.
Organisation:
Il existe une structure d'enquête permanente dans chaque province. Du personnel est également recruté pour chaque enquête.
Nombre de personnes employées:
Environ 1500.
Substitution des unités finales en cas de non-réponse:
Oui.
Estimations et redressements:
Taux de non-réponse:
Environ 5%.
Redressement pour non-réponse:
Oui.
Imputation en cas de non-réponse à une question spécifique:
Non.
Redressement pour les régions/populations non couvertes:
Oui.
Redressement en cas de sous-représentation:
Oui.
Redressement en cas de sur-représentation:
Oui.
Corrections des variations saisonnières:
Non.
Historique de l'enquête:
Titre et date de la première enquête:
Urban Labour Force Survey System, 1er octobre 1996.
Modifications et révisions significatives:
Néant.
Documentation et dissémination:
Documentation:
Titre des publications publiant les résultats:
China Statistical Yearbook.
Titre des publications méthodologiques:
China Statistical Yearbook.
Dissémination:
Délai de publication des premiers résultats:
Pas encore disponible.
Information à l'avance du public des dates de publication initiale des résultats:
Oui.
Mise à disposition, sur demande, des données non publiées:
Pas jusqu'à présent.
Mise à disposition des données sur support informatique:
Les tableaux peuvent être mis à disposition sur disquette.
Site web:
http://www.stats.gov.cn/.