República Checa

Título de la encuesta:

Encuesta por Muestra sobre la Fuerza de Trabajo (Labour Force Sample Survey)

Organismo responsable de la encuesta:

Planificar y realizar la encuesta:

Oficina de Estadísticas (Czech Statistical Office).

Analizar y publicar los resultados:

Oficina de Estadísticas (Czech Statistical Office).

Temas abarcados:

Empleo, desempleo, subempleo, horas de trabajo, duración del empleo, duración del desempleo, trabajadores desalentados, trabajadores ocasionales, rama de actividad económica (industria), ocupación, situación en el empleo, nivel de educación, situación habitual en el empleo principal, empleos secundarios.

Alcance de la encuesta:

Ámbito geográfico:

Todo el país.

Grupos de población:

Toda la población de 15 años y más de edad que vive en hogares. Más específicamente, abarca todas las personas que viven en viviendas de manera continua por tres meses como mínimo, independientemente de la situación de su estadía en el mismo (permanente, temporal o no registrada). Se excluyen los reclutas que en la encuesta se incluyen en su lugar de residencia antes de realizar el servicio militar. La encuesta no abarca las personas que viven en hogares colectivos durante un largo periodo de tiempo, razón por la cual son escasos algunos grupos de población (en particular, extranjeros que viven y trabajan en la el país).

Disponibilidad de estimaciones de otras fuentes para las áreas/grupos excluidos:

No.

Grupos abarcados por la encuesta pero excluidos de los resultados publicados:

Ninguno.

Periodicidad:

Recolección de datos:

Continuamente.

Publicación de los resultados:

Trimestralmente.

Períodos de referencia:

Empleo:

Una semana (últimos siete días antes de la fecha de la entrevista).

Búsqueda de trabajo:

Cuatro semanas antes de la fecha de la entrevista.

Disponibilidad para trabajo:

Dos semanas después de la fecha de la entrevista.

Conceptos y definiciones:

Empleo:

Todas las personas de 15 años y más de edad que, durante la semana de referencia, trabajaron por lo menos una hora, y estaban incluidas en las siguientes categorías:
  1. empleados remunerados:

    En el trabajo: personas que realizaron cualquier tipo de trabajo durante la semana de referencia por un salario o sueldo, en efectivo o en especie. El empleo puede ser permanente, temporal, estacional, ocasional o relativo al empleo principal o secundario; Con un empleo pero no estaban en el lugar de trabajo: personas temporalmente ausentes de su trabajo, durante la semana de referencia, y que tenían un vínculo formal con su empleo, como un contrato de trabajo, etc.;

  2. empleados en su propia empresa:

    En el trabajo: personas que realizaron cualquier tipo de trabajo, durante la semana de referencia, para obtener beneficios o ingresos para la familia, en efectivo o en especie;

    En su empresa pero no en el lugar de trabajo: personas con una empresa que estaban temporalmente ausentes del trabajo durante la semana de referencia por cualquier razón específica. En esta definición también se incluyen los miembros de las fuerzas armadas (miembros de carrera y reclutas) así como aprendices, estudiantes, personal doméstico, etc., que perciben un salario, un sueldo o una remuneración.

No obstante, las personas con licencia para ocuparse de sus hijos no se clasifican automáticamente como empleados. Se excluyen las personas ocupadas en la producción de bienes para su propio hogar, tales como reparaciones, pintura, etc.

Desempleo:

Todas las personas de 15 años y más de edad que cumplían con las tres condiciones siguientes durante la semana de referencia:
  1. no tenían empleo;
  2. estaban buscando trabajo activamente. La búsqueda activa de trabajo incluye la inscripción en una oficina de empleo o de intercambio de empleo privado, la verificación en los sitios de trabajo, explotaciones agrícolas, mercados u otros sitios colectivos, contestar o publicar avisos en los diarios, tomar medidas para establecer su propio negocio, presentar solicitudes de permiso o licencia de trabajo, o buscar un empleo de otra manera, y (iii) estaban disponibles para trabajar - es decir, estaban disponibles durante el periodo de referencia para realizar un trabajo remunerado o independiente inmediatamente o en las dos semanas después de la fecha de la entrevista.
Si las personas no cumplen una de las condiciones antes mencionadas, se clasifican como empleadas o inactivas. La única excepción se refiere a las personas que no buscaban trabajo, porque ya habían encontrado uno, pero comenzaban a trabajar en una fecha fija posterior. De acuerdo con la definición de Eurostat, esas personas se clasifican como desempleadas.

Subempleo:

Subempleo por insuficiencia de horas:

Personas que, durante la semana de referencia, trabajaron involuntariamente menos que las horas normales de trabajo establecidas en un tipo de actividad determinada. Se excluyen las personas que sólo trabajaron cuatro semanas.

Situaciones de empleo inadecuado:

No corresponde

Horas de trabajo:

Horas habituales y reales trabajadas en el empleo principal. Horas reales trabajadas en empleos secundarios.

Ingresos relacionados con el empleo:

Ingresos relacionados con el empleo asalariado:

No corresponde.

Ingresos relacionados con el empleo independiente:

No corresponde.

Sector informal:

No corresponde.

Actividad habitual:

Se interrogan los siguientes grupos de población sobre su situación económica habitual: aprendices, estudiantes de escuelas secundarias, estudiantes universitarios, personas con licencia por maternidad y licencia para ocuparse de sus hijos (licencia parental), amas de casa, personas jubiladas, personas jubiladas por invalidez, desempleados, reclutas, personas ocupadas en servicios a la comunidad, niños menores de 15 años.

Clasificaciones:

Rama de actividad económica (industria):

Título de la clasificación utilizada:

CZ-NACE.

Grupos de población clasificados por industria:

Personas empleadas y desempleadas con experiencia previa de trabajo.

Grupos utilizados para la codificación:

No se proporcionó información.

Vínculos con la CIIU:

CIIU-Rev.3 (nivel de 4 dígitos).

Ocupación:

Título de la clasificación utilizada:

CZ-CIUO-88.

Grupos de población clasificados por ocupación:

Personas empleadas y desempleadas con experiencia previa de trabajo.

Grupos utilizados para la codificación:

No se proporcionó información.

Vínculos con la CIUO:

CIUO-88 (nivel de 4 dígitos).

Situación en el empleo:

Título de la clasificación utilizada:

CZ-CISE.

Grupos de población clasificados por situación en el empleo:

Personas empleadas y desempleadas.

Grupos utilizados para la codificación:

5 grupos (empleados, empleadores, trabajadores independientes, miembros de cooperativas de productores, trabajadores familiares.

Vínculos con la CISE:

CISE-1993.

Educación:

Título de la clasificación utilizada:

Clasificación Nacional de Temas de Educación (National Classification of Education Subjects (KKOV) ), 2ª edición, 1991 y CINE-1997.

Grupos de población clasificados por educación:

todos los grupos de población.

Grupos utilizados para la codificación:

No se proporcionó información.

Vínculos con la CINE:

CINE-1997.

Tamaño y diseño de la muestra:

Unidad final de muestreo:

Vivienda.

Tamaño de la muestra (unidades finales de muestreo):

Unas 25 000 viviendas que abarcan unas 63 000 personas.

Fracción de muestreo:

0,6 por ciento de viviendas ocupadas permanentemente.

Marco de la muestra:

El marco de la muestra se preparó basándose en el Censo de Población de 1991.

Actualización de la muestra:

Trimestralmente. Rotation:

Esquema:

El grupo de viviendas seleccionadas varía durante la encuesta. Cada trimestre se hace la rotación de una quinta parte del grupo.

Porcentaje de unidades que permanecen en la muestra durante dos encuestas consecutivas:

80 por ciento.

Número máximo de entrevistas por unidad de muestreo:

cinco cuartos.

Tiempo necesario para renovar completamente la muestra:

cinco trimestres.

Levantamiento da la encuesta:

Tipo de entrevista:

Papel y lápiz, teléfono y CAPI/CATI donde sea posible.

Número de unidades finales de muestreo por área de muestra:

300 viviendas por trimestre.

Duración del trabajo de campo:

Total:

Continuamente.

Por área de muestra:

Cada entrevistador trabaja 4 días por semana, más un día para los suplementos del cuestionario.

Organización de la encuesta:

La organización de la encuesta es permanente.

Número de personas que trabajan en el campo:

113 entrevistadores y 14 supervisores.

Substitución de las unidades finales de muestreo que no responden:

No.

Estimaciones y ajustes:

Tasa de no-respuesta total:

24 por ciento.

Ajuste por no-respuesta total:

Sí.

Imputación por no respuesta de ítemes:

No.

Ajuste por áreas/poblaciones no abarcadas:

No.

Ajuste por falta de cobertura:

No.

Ajuste por exceso de cobertura:

No.

Ajuste por variaciones estacionales:

No.

Historia de la encuesta:

Título y fecha de la primera encuesta:

Encuesta por Muestra sobre la Fuerza de Trabajo (Czech Labour Force Sample Survey), diciembre de 1992.

Modificaciones y revisiones significativas:

Desde 1993, la base de datos se ha corregido en el marco de la preparación de datos históricos.

Más específicamente cabe señalar los siguientes cambios:

  1. eliminación de diferencias en los periodos de referencia: todos los datos de 1993 a 1997, cuando la encuesta se realizaba en trimestres estacionales, se convirtieron a trimestres de calendario;
  2. se incluyeron i) reclutas y ii) mujeres con licencia por maternidad o para el cuidado de sus hijos en los resultados de las encuestas de 1992 y 1993;
  3. se volvieron a ponderar los datos de 1993 a 1996 de manera retrospectiva en base a los últimos datos demográficos;
  4. armonización de todo el cuestionario de la encuesta con los cuestionarios de Eurostat para las rondas de encuesta que comenzaron en enero de 2002.

Documentación y difusión:

Documentación:

Título de las publicaciones con los resultados de la encuesta:

(periodicidad) Employment and Unemployment in the Czech Republic as Measured by the Labour Force Survey (trimestralmente); Labour Market in the Czech Republic: Time series LFSS (19931999).

Título de las publicaciones con la metodología de la encuesta:

Employment and Unemployment in the Czech Republic as Measured by the Labour Force Survey.

Difusión:

Tiempo necesario para difundir los primeros datos:

No se proporcionó información.

Información adelantada acerca de la fecha de la primera difusión pública:

Sí.

Disponibilidad de datos no publicados si se solicitan:

Sí.

Disponibilidad de datos por medios informáticos:

Disquetes, internet y correo electrónico.

Sitio web:

http://www.czso.cz/.