Alemania
Título de la encuesta:
Microcenso (Mikrozensus)/Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo de la Unión Europea.
Organismo responsable de la encuesta:
Planificar y realizar la encuesta:
Oficina Federal de Estadísticas (Statistisches Bundesamt) y Oficinas Estadísticas de los Laender (Statistische Landesämter).
Analizar y publicar los resultados:
Oficina Federal de Estadísticas (Statistisches Bundesamt) y Oficinas Estadísticas de los Laender (Statistische Landesämter).
Temas abarcados:
Empleo, desempleo, subempleo, horas de trabajo (horas habituales de trabajo, horas realmente trabajadas), ingresos (ingresos netos individuales, ingresos netos del hogar, pensiones, principales fuentes de subsistencia), empleo en el sector informal, duración del empleo (cambio de establecimiento durante el último año, duración de contratos de plazo fijo, duración del empleo con el empleador actual), duración del desempleo, trabajadores ocasionales (empleos ocasionales, pequeños trabajos), rama de actividad económica (industria), ocupación, situación en el empleo, nivel de educación/calificación, empleos secundarios.
Alcance de la encuesta:
Ámbito geográfico:
Todo el país.
Grupos de población:
La encuesta abarca toda la población que reside en el país, incluida la población no civil y las personas que viven en instituciones o en hogares colectivos. Se excluyen los diplomáticos extranjeros y miembros de fuerzas armadas extranjeras.
Disponibilidad de estimaciones de otras fuentes para las áreas/grupos excluidos:
No corresponde.
Grupos abarcados por la encuesta pero excluidos de los resultados publicados:
Como cuestión de principio, las estimaciones para grupos de población de menos de 5 000 personas no se publican por separado porque se considera que en esas estimaciones el error de muestreo es demasiado alto.
Periodicidad:
Recolección de datos:
Anual.
Publicación de los resultados:
Anual, más informes adelantados.
Períodos de referencia:
Empleo:
Una semana, es decir la última semana sin día de fiesta de abril.
Búsqueda de trabajo:
Cuatro semanas antes de la fecha de la entrevista.
Disponibilidad para trabajo:
Dos semanas antes de la fecha de la entrevista.
Conceptos y definiciones:
Empleo:
Personas de 15 años y más de edad que tuvieron un empleo durante la semana de referencia, independientemente de si el empleo era su actividad principal o secundaria, y de si el trabajo se realizaba periódica o esporádicamente.
Se incluyen:
- trabajadores familiares que estaban en el trabajo durante la semana de referencia;
- personas ocupadas en un trabajo temporal o actividades subsidiarias y empleadas en pequeños empleos (es decir, trabajos de menos de 15 horas por semana, o con ingresos inferiores al nivel mínimo de cotizaciones a la seguridad social);
- trabajadores a tiempo completo o parcial que buscaban otro empleo durante el período de referencia;
- personas que realizaron algún trabajo remunerado o por un beneficio durante la semana de referencia pero que estaban sometidas a escolaridad obligatoria, jubiladas y percibían una pensión, inscritas como desempleadas en busca de trabajo en una oficina de empleo o percibiendo indemnizaciones de desempleo;
- estudiantes de dedicación completa que trabajan a tiempo completo o parcial;
- estudiantes de dedicación parcial que trabajan a tiempo completo o parcial;
- aprendices y personas en formación remunerados;
- personas ocupadas en la producción de bienes para su propio uso final;
- miembros de las fuerzas armadas (miembros de carrera, voluntarios y reclutas); y
- miembros del servicio civil equivalente al servicio militar.
Se incluyen también personas con un empleo o una empresa, que estaban temporalmente ausentes del trabajo durante la semana de referencia por:
- enfermedad o lesión,
- vacaciones o licencia anual,
- licencia de maternidad o paternidad,
- licencia parental,
- ausencia sin autorización,
- conflictos laborales, o
- mal tiempo, desperfectos mecánicos, etc.
Los trabajadores familiares temporalmente ausentes del trabajo durante la semana de referencia se consideran empleados si habitualmente trabajan en la empresa.
Se excluyen:
- aprendices y personas en formación no remunerados;
- personas que participan en planes de promoción del empleo;
- personas con licencia para estudios o capacitación, a menos que hayan trabajado durante la semana de referencia;
- personas con licencia sin goce de sueldo por iniciativa del empleador, si esa licencia corresponde a una destitución;
- personas ocupadas en servicios no remunerados o personales para los miembros de su propio hogar, y
- personas que realizan un trabajo social para la comunidad.
Desempleo:
Personas de 15 años o más que estaban sin empleo durante la semana de referencia, y que buscaban activamente un empleo o lo habían hecho durante las cuatro semanas anteriores a la fecha de la entrevista. Se hace una diferencia entre personas desempleadas corrientemente disponibles para trabajar (es decir, disponibles para comenzar a trabajar dos semanas después de la fecha de la entrevista) y otras personas desempleadas. Se incluyen: a) personas que ya han encontrado un trabajo y que comenzarán a trabajar pronto; b) personas que tratan de establecer su propia empresa; c) personas que buscan activamente trabajo pero que estaban sometidas a escolaridad obligatoria o jubiladas y percibían una pensión; d) estudiantes de dedicación completa que buscan trabajo a tiempo completo o parcial; e) estudiantes de dedicación parcial que buscan trabajo a tiempo completo o parcial; f) aprendices y personas en formación no remunerados que buscan activamente trabajo; g) personas que participan en planes de promoción del empleo y que buscan activamente trabajo; y h) trabajadores estacionales que no trabajan durante la temporada inactiva y buscan activamente trabajo.
Se excluyen personas sin empleo que no buscan activamente trabajo, a menos que ya hayan encontrado un nuevo empleo.
Subempleo:
Subempleo por insuficiencia de horas:
Personas empleadas que buscan un segundo empleo y personas empleadas que buscan un empleo con más horas de trabajo.
Situaciones de empleo inadecuado:
Personas empleadas que buscan un empleo con mejores condiciones de trabajo.
Horas de trabajo:
Horas de trabajo habituales por semana y horas realmente trabajadas durante la semana de referencia. Al respecto, se pide información tanto sobre el empleo principal como el secundario (si lo hay).
Ingresos relacionados con el empleo:
Ingresos relacionados con el empleo asalariado:
Sólo se pueden calcular de manera aproximada. Se hacen preguntas sobre: a) principal fuente de subsistencia (una posibilidad es el empleo); b) ingresos por concepto de pensiones y transferencias públicas por tipo; c) monto de los ingresos netos mensuales de particulares y de los ingresos netos mensuales del hogar por clase de ingresos. Los empleados se identifican mediante una cuestión sobre la situación en el empleo (véase el punto 8.3).
Ingresos relacionados con el empleo independiente:
Sólo se pueden calcular de manera aproximada. Se hacen preguntas sobre: a) principal fuente de subsistencia (una posibilidad es el empleo); b) ingresos por concepto de pensiones y transferencias públicas por tipo; c) monto de los ingresos netos mensuales de particulares y de los ingresos netos mensuales del hogar por clase de ingresos. Los empleados independientes se identifican mediante una cuestión sobre la situación en el empleo (véase el punto 8.3).
Sector informal:
Se define en base a las cuestiones sobre ocupación y rama de actividad económica del empleo principal y el empleo secundario.
Actividad habitual:
Se refiere a la actividad principal. Si bien la encuesta no abarca este tema, se hacen tres preguntas retrospectivas relativas a la situación un año antes (situación en la actividad, situación en el empleo y rama de actividad económica).
Clasificaciones:
Rama de actividad económica (industria):
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación Nacional de Ramas de Actividad Económica de 1993 (Klassifikation der Wirtschaftszweige - WZ93), versión del microcenso (tres dígitos).
Grupos de población clasificados por industria:
Todas las personas empleadas, así como desempleadas o económicamente inactivas.
Grupos utilizados para la codificación:
Códigos de tres dígitos. No se proporcionó información sobre el número de grupos.
Vínculos con la CIIU:
La clasificación corresponde a la Clasificación Industrial General de Actividades Económicas de las Comunidades Europeas (NACE, Rev.1).
Ocupación:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación Nacional de Ocupaciones (Klassifikation der Berufe), versión derivada del microcenso de 1992.
Grupos de población clasificados por ocupación:
Todas las personas empleadas, así como desempleadas o económicamente inactivas.
Grupos utilizados para la codificación:
No se proporcionó información.
Vínculos con la CIUO:
CIUO-88, a nivel de tres dígitos.
Situación en el empleo:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional de la situación en el empleo (Gliederung nach der Stellung im Beruf).
Grupos de población clasificados por situación en el empleo:
Todas las personas empleadas, así como desempleados y personas económicamente inactivas.
Grupos utilizados para la codificación:
a) trabajadores independientes en el sector de la agricultura, la silvicultura y la pesca; b) trabajadores independientes en otras ramas de actividad económica; c) trabajadores familiares; d) funcionarios públicos; e) trabajadores asalariados; f) trabajadores remunerados; g) aprendices en ocupaciones comerciales y técnicas reconocidas; h) aprendices en ocupaciones industriales reconocidas.
Vínculos con la CISE:
No se proporcionó información.
Educación:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional de niveles de educación y capacitación profesional (Gliederung nach dem allgemeinen und beruflichen Bildungsniveau).
Grupos de población clasificados por educación:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
No se proporcionó información.
Vínculos con la CINE:
CINE-1997.
Tamaño y diseño de la muestra:
Unidad final de muestreo:
Hogar, institución u hogar colectivo.
Tamaño de la muestra (unidades finales de muestreo):
Unos 350 000 hogares o 820 000 personas (incluidas las que viven en instituciones o en hogares colectivos).
Fracción de muestreo:
1,0 por ciento de la población.
Marco de la muestra:
El marco de la muestra se basa en el Censo de Población de 1987 (para los Estados de la Ex República Democrática de Alemania: basado en el Registro de la Población). Los resultados se ajustan a los datos de referencia de la población actual por sexo y nacionalidad (alemán/extranjero).
Actualización de la muestra:
La muestra se actualiza cada año al añadirse una muestra de edificios recientemente construidos.
Rotación:
Esquema:
Muestras de hogares, instituciones u hogares colectivos participan en la encuesta cuatro veces durante cuatro años consecutivos. Cada año, un cuarto de la muestra de hogares, instituciones u hogares colectivos se saca de la muestra y se sustituye por otros nuevos que entran en la muestra.
Porcentaje de unidades que permanecen en la muestra durante dos encuestas consecutivas:
75 por ciento.
Número máximo de entrevistas por unidad de muestreo:
Cuatro.
Tiempo necesario para renovar completamente la muestra:
Cuatro años.
Levantamiento da la encuesta:
Tipo de entrevista:
La participación en la encuesta es obligatoria. Los entrevistados pueden escoger entre cuestionarios que deben completar por si mismos o cuestionarios que completan los entrevistadores. Los cuestionarios que completan los entrevistados se llenan según el método de papel y lápiz. Los entrevistadores utilizan el método de entrevistas personales asistidas por computadora (CAPI) o el método de papel y lápiz. Para los extranjeros que no hablan alemán, los cuestionarios que completan los entrevistados están disponibles en varios idiomas.
Número de unidades finales de muestreo por área de muestra:
Cada área de muestra contiene una media de nueve hogares.
Duración del trabajo de campo:
Total:
Tres meses (mayo a julio) para entrevistas personales y seis meses (mayo a octubre) para los cuestionarios que llenan los entrevistados.
Por área de muestra:
No se proporcionó información. La duración de la entrevista depende del tamaño de los hogares. En promedio, las entrevistas toman unos 20 minutos por hogar.
Organización de la encuesta:
Existe una encuesta permanente y los entrevistadores se utilizan principalmente para esta encuesta.
Número de personas que trabajan en el campo:
Unos 7 000 entrevistadores que emplean las Oficinas Estadísticas de los Laender (Statistische Landesämter).
Substitución de las unidades finales de muestreo que no responden:
Las unidades finales de muestreo, con los que no se puede entrar en contacto o casos de no respuesta total por otras razones, no se sustituyen por otras.
Estimaciones y ajustes:
Tasa de no-respuesta total:
Un 4 por ciento.
Ajuste por no-respuesta total:
Sí, se utiliza el método de imputación por asignación dinámica ("hot-deck") para atribuir registros faltantes.
Imputación por no respuesta de ítemes:
Sí, para unas cuantas variables, se utiliza el método "hot-deck" para atribuir valores faltantes.
Ajuste por áreas/poblaciones no abarcadas:
No corresponde.
Ajuste por falta de cobertura:
Sí.
Ajuste por exceso de cobertura:
Sí.
Ajuste por variaciones estacionales:
No corresponde.
Historia de la encuesta:
Título y fecha de la primera encuesta:
El primer microcenso se realizó en 1957.
Modificaciones y revisiones significativas:
De 1957 a 1974, se prepararon, además del 1 por ciento de la muestra anual, tres pequeñas submuestras (0,1 por ciento). Desde 1968, la Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo Europea está integrada en el microcenso. En 1990, se hicieron otros cambios importantes en la encuesta después del Censo de Población de 1987 y tras la reunificación alemana. Se introdujó una nueva muestra, basada en los resultados del Censo de Población de 1987.
Documentación y difusión:
Documentación:
Título de las publicaciones con los resultados de la encuesta:
(periodicidad)
a) Statistisches Bundesamt, Fachserie 1: Bevölkerung und Erwerbstätigkeit, Reihe 3: Haushalte und Familien (anual); b) Statistisches Bundesamt, Fachserie 1: Bevölkerung und Erwerbstätigkeit, Reihe 4.1.1: Stand und Entwicklung der Erwerbstätigkeit (anual); c) Statistisches Bundesamt, Fachserie 1: Bevölkerung und Erwerbstätigkeit, Reihe 4.1.2: Beruf, Ausbildung und Arbeitsbedingungen der Erwerbstätigen (anual).
Título de las publicaciones con la metodología de la encuesta:
Las publicaciones antes mencionadas incluyen información metodológica sobre la encuesta.
Difusión:
Tiempo necesario para difundir los primeros datos:
Existe un retraso de nueves meses entre el trabajo sobre el terreno y la publicación de los resultados.
Información adelantada acerca de la fecha de la primera difusión pública:
No existe una fecha fija para la publicación de los resultados de la encuesta. En general, la publicación de los datos se anuncia al público mediante un comunicado de prensa en el que figuran los primeros resultados de la encuesta.
Disponibilidad de datos no publicados si se solicitan:
Sí, pero no necesariamente gratis.
Disponibilidad de datos por medios informáticos:
La mayoría de los datos se pueden obtener en medios electrónicos.
Sitio web:
http://www.destatis.de/.