Japón
Título de la encuesta:
Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo (Labour Force Survey).
Organismo responsable de la encuesta:
Planificar y realizar la encuesta:
Servicio de Estadísticas, Ministerio de Gestión Pública, Asuntos Internos, Correos y Telecomunicaciones (Statistics Bureau, Home Affairs, Posts and Telecomunications).
Analizar y publicar los resultados:
Servicio de Estadísticas, Ministerio de Gestión Pública, Asuntos Internos, Correos y Telecomunicaciones (Statistics Bureau, Home Affairs, Posts and Telecomunications).
Temas abarcados:
Empleo, desempleo, horas de trabajo, salarios, duración del empleo, trabajadores desalentados, rama de actividad económica (industria), ocupación, situación en el empleo, nivel de educación/calificación.
Alcance de la encuesta:
Ámbito geográfico:
Todo el país, salvo los territorios septentrionales.
Grupos de población:
Todo japonés o extranjero de 15 años y más de edad que viva o vaya a vivir en el país por más de tres meses, salvo el cuerpo diplomático extranjero, el personal militar extranjero y sus acompañantes. Las fuerzas de autodefensa y los internados en reformatorios se enumeran por separado y se incluyen en los resultados.
Las personas temporalmente ausentes de sus hogares por motivos de viaje, las que trabajan en otros sitios o están hospitalizadas se incluyen en sus hogares cuando el periodo de ausencia es menor de tres meses. Si han estado o van a estar ausentes de sus hogares por tres meses o más, se las enumera donde se encuentran.
Disponibilidad de estimaciones de otras fuentes para las áreas/grupos excluidos:
No se proporcionó información.
Grupos abarcados por la encuesta pero excluidos de los resultados publicados:
No se proporcionó información.
Periodicidad:
Recolección de datos:
Mensualmente.
Publicación de los resultados:
Mensual y trimestralmente para los "Resultados Detallados" (antes "Encuesta Especial").
Periodo de referencia:
Empleo:
Una semana fija.
Búsqueda de trabajo:
Una semana fija, incluidas las personas que esperaban los resultados de las gestiones anteriores para conseguir un empleo.
Disponibilidad para trabajo:
Un día fijo.
Conceptos y definiciones:
Empleo:
Son personas con empleo:
- 1)"Las que están trabajando", es decir las que lo hacían por una remuneración o ganancia durante una hora por lo menos durante la semana de referencia. Los trabajadores familiares que trabajan por lo menos una hora durante la semana de referencia también se incluyen en esta categoría.
- 2)"Las personas con empleo, pero ausentes del mismo", es decir quienes teniendo empleo no trabajaron durante la semana de referencia.
También se incluyen:
- trabajadores a tiempo completo o parcial que buscaban otro empleo durante la semana de referencia;
- trabajadores a tiempo completo o parcial que trabajan a tiempo completo o parcial;
- personas que durante la semana de referencia realizaban algún trabajo remunerado o por un beneficio, pero que estaban jubiladas y percibían una pensión, o inscritas como desempleados en busca de trabajo en una oficina de empleo;
- aprendices y personas en formación remunerados;
- personas que participan en planes de promoción del empleo;
- trabajadores familiares remunerados o no, siempre que estos últimos no estuvieran ausentes del trabajo durante la semana de referencia;
- servicio doméstico privado;
- fuerzas de autodefensa;
- personas con empleo pero temporalmente ausentes debido a enfermedad o lesión, vacaciones o licencia anual, licencia por maternidad/paternidad, licencia para estudios o capacitación, ausencia sin autorización, mal tiempo o desperfectos mecánicos, conflictos laborales u otra reducción de la actividad económica;
- personas temporalmente suspendidas del trabajo (siempre que no hayan sido despedidas y perciban su salario o sueldo habitual).
(En Japón no existe un sistema de suspensión propiamente dicho). Para considerar a una persona como empleada, pese a estar ausente del trabajo, es necesario que reciba o espere recibir su salario o sueldo; si se trata de trabajadores independientes el periodo de ausencia no debe exceder los 30 días. Se excluyen de la categoría de empleado y se consideran fuera de la fuerza de trabajo las personas dedicadas a los quehaceres domésticos en el propio hogar y las consagradas a labores comunitarias o sociales no remuneradas.
Desempleo:
Son desempleadas las personas que no trabajaban durante la semana de referencia, pero estaban disponibles para trabajar y prontas a aceptar de inmediato un empleo, además de buscar de forma activa un empleo o estar en espera de los resultados de las gestiones realizadas con anterioridad en ese sentido. "Buscar empleo en forma activa" significa haber realizado cualquiera de las siguientes gestiones durante la semana de referencia: inscribirse en una oficina de empleo; colocar o responder avisos; solicitar pruebas de admisión a un empleo; ponerse en contacto con amigos o parientes; concurrir a sitios de contratación de mano de obra; hacer preparativos para comenzar un negocio, obteniendo fondos y materiales, etc.
Se incluyen los estudiantes de dedicación completa o parcial que buscan trabajo a tiempo completo o parcial.
Los trabajadores familiares no remunerados que estaban temporalmente ausentes del trabajo durante la semana de referencia están fuera de la fuerza de trabajo, a menos que cumplan las condiciones anteriores.
Los trabajadores estacionales en espera de la temporada agrícola o de cualquier otro trabajo estacional se excluyen de la categoría de desempleado y se consideran fuera de la fuerza de trabajo.
Subempleo:
Subempleo por insuficiencia de horas:
La encuesta no abarca este punto.
Situaciones de empleo inadecuado:
La encuesta no abarca este punto.
Horas de trabajo:
Las "horas de trabajo durante la semana de la encuesta" se refieren al número de horas realmente trabajadas que incluyen las extraordinarias pero no las de trabajos domésticos, trabajos voluntarios sin remuneración, las pausas para comidas, las transferencias, etc. Si una persona trabajó en más de un empleo durante la semana de la encuesta, se suma el total de horas de cada empleo.
Ingresos relacionados con el empleo:
Ingresos relacionados con el empleo asalariado:
La encuesta no abarca este punto.
Ingresos relacionados con el empleo independiente:
La encuesta no abarca este punto.
Sector informal:
La encuesta no abarca este punto.
Actividad habitual:
La encuesta no abarca este punto.
Clasificaciones:
Rama de actividad económica (industria):
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional.
Grupos de población clasificados por industria:
Personas empleadas y desempleadas (rama de actividad económica del último empleo para el desempleado).
Grupos utilizados para la codificación:
30 grupos.
Vínculos con la CIIU:
CIIU-Rev. 2 a nivel del 3er dígito (grupos principales).
Ocupación:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional.
Grupos de población clasificados por ocupación:
Personas empleadas y desempleadas (ocupación en el último empleo para el desempleado).
Grupos utilizados para la codificación:
15 grupos.
Vínculos con la CIUO:
CIUO-68 a nivel del 1er dígito (grupos principales).
Situación en el empleo:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional.
Grupos de población clasificados por situación en el empleo:
Personas empleadas y desempleadas. Las personas desempleadas se clasifican según su último empleo, si procede, únicamente en los "Resultados Detallados".
Grupos utilizados para la codificación:
4 grupos: empleados (empleados permanentes, empleados temporeros y jornaleros), trabajadores independientes, trabajadores familiares y trabajadores caseros a destajo.
Vínculos con la CISE:
CISE-1993.
Educación:
Título de la clasificación utilizada:
Clasificación nacional.
Grupos de población clasificados por educación:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
Sólo en los "Resultados Detallados". Todas las personas se clasifican por "los estudios realizados" para la fecha de la encuesta en: concurre a la escuela, egresado de escuela con título y nunca concurrió a la escuela. Las expresiones "concurrir a la escuela" y "egresado con título de una escuela" comprenden varios niveles de educación completos según la siguiente clasificación: escuela primaria o primer ciclo de secundaria, segundo ciclo de secundaria, preuniversitaria, superior o universitaria, incluidos títulos de facultades.
Vínculos con la CINE:
CINE-1976.
Tamaño y diseño de la muestra:
Unidad final de muestreo:
Vivienda.
Tamaño de la muestra (unidades finales de muestreo):
Unos 2 900 distritos de enumeración (DE) que comprenden 40 000 viviendas.
Fracción de muestreo:
No se proporcionó información.
Marco de la muestra:
Censo de Población quinquenal. La muestra actual se construyó y actualizó tomando como base el Censo de Población de 1995.
Actualización de la muestra:
Todos los años, las prefecturas elaboran listas de nuevos distritos de hogares colectivos que se añaden a los DE.
Rotación:
Esquema:
Un DE permanece en la muestra durante cuatro meses consecutivos, queda fuera los ocho meses siguientes y vuelve a ingresar a la muestra durante los mismos meses del año siguiente. Para cada DE se seleccionan dos conjuntos de unidades de vivienda. En el primer año de enumeración de un DE, los hogares de las unidades de vivienda del primer conjunto se encuestan durante los dos primeros meses consecutivos, y luego se sustituyen por los hogares de las unidades de vivienda del otro conjunto. En el segundo año, las unidades de vivienda del primer conjunto vuelven a entrar en la muestra de DE y se sustituyen por las del otro conjunto de la misma forma que el año anterior.
Según este sistema, un cuarto de la muestra de DE y la mitad de la muestra de hogares se sustituyen todos los meses. Tres cuartos de la muestra de DE es común de un mes a otro y la mitad de un año a otro.
Porcentaje de unidades que permanecen en la muestra durante dos encuestas consecutivas:
50 por ciento.
Número máximo de entrevistas por unidad de muestreo:
Cuatro.
Tiempo necesario para renovar completamente la muestra:
16 meses.
Levantamiento de la encuesta:
Tipo de entrevista:
Papel y lápiz.
Número de unidades finales de muestreo por área de muestra:
No se proporcionó información.
Duración del trabajo de campo:
Total:
13 días.
Por área de muestra:
No se proporcionó información.
Organización de la encuesta:
La organización de la encuesta es permanente (División de Estadísticas de gobiernos prefectorales). Los enumeradores se contratan con carácter temporal para cada ronda.
Número de personas que trabajan en el campo:
Unas 3 180 personas.
Substitución de las unidades finales de muestreo que no responden:
No.
Estimaciones y ajustes:
Tasa de no-respuesta total:
No.
Ajuste por no-respuesta total:
No.
Imputación por no respuesta de ítemes:
No.
Ajuste por áreas/poblaciones no abarcadas:
No.
Ajuste por falta de cobertura:
No.
Ajuste por exceso de cobertura:
No.
Ajuste por variaciones estacionales:
Sí. Método del censo II (X11).
Historia de la encuesta:
Título y fecha de la primera encuesta:
Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo, julio de 1947.
Modificaciones y revisiones significativas:
En 1953.
Documentación y difusión:
Documentación:
Título de las publicaciones con los resultados de la encuesta:
(periodicidad): Monthly Report on the Labour Force Survey; Annual Report on the Labour Force Survey (marzo de cada año).
Título de las publicaciones con la metodología de la encuesta:
(periodicidad): No se proporcionó información.
Difusión:
Tiempo necesario para difundir los primeros datos:
Un mes.
Información adelantada acerca de la fecha de la primera difusión pública:
Sí.
Disponibilidad de datos no publicados si se solicitan:
Sí.
Disponibilidad de datos por medios informáticos:
Internet.
Sitio web:
http://www.stat.go.jp/.