Polonia
Título de la encuesta:
Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo (The Labour Force Survey).
Organismo responsable de la encuesta:
Planificar y realizar la encuesta:
Oficina Central de Estadísticas, División de Estadísticas del Trabajo (Central Statistical Office, Labour Statistics Division).
Analizar y publicar los resultados:
Oficina Central de Estadísticas, División de Estadísticas del Trabajo (Central Statistical Office, Labour Statistics Division).
Temas abarcados:
Empleo, desempleo, subempleo, horas de trabajo, salarios, duración del empleo, duración del desempleo, trabajadores desalentados, trabajadores ocasionales, rama de actividad económica (industria), ocupación, situación en el empleo, nivel de educación, empleo secundario.
Alcance de la encuesta:
Ámbito geográfico:
Todo el país.
Grupos de población:
Todas las personas de 15 años y más de edad que son miembros de hogares privados seleccionados para la encuesta, incluidos miembros ausentes del hogar por menos de dos meses por razones como viaje de negocios, etc., y personas ausentes por más de dos meses, como marineros, pescadores, etc.
Se excluyen:
- personas que viven en hogares colectivos (por ejemplo, residencias de trabajadores y estudiantes, internados, cuarteles militares, hogares de personas mayores, etc.);
- reclusos de instituciones penales y psiquiátricas;
- miembros de hogares privados que residen por más de dos meses en el extranjero;
- invitados temporeros que permanecen menos de dos meses en un determinado hogar,
- extranjeros.
Disponibilidad de estimaciones de otras fuentes para las áreas/grupos excluidos:
No disponible.
Grupos abarcados por la encuesta pero excluidos de los resultados publicados:
No disponible.
Periodicidad:
Recolección de datos:
Continua.
Publicación de los resultados:
Trimestralmente.
Periodo de referencia:
Empleo:
Una semana (periodo de referencia móvil).
Búsqueda de trabajo:
Cuatro semanas (la semana de referencia es la 4 a semana).
Disponibilidad para trabajo:
Dos semanas (el periodo de referencia más la semana siguiente).
Conceptos y definiciones:
Empleo:
Personas de 15 años y más de edad que en la semana de referencia:
-realizaron algún trabajo remunerado o por un beneficio, por lo menos durante una hora, como empleados asalariados, trabajaron en su propia explotación agrícola o negocio no agrícola, ayudaron sin remuneración (trabajadores que contribuyen con la familia) en la explotación de un negocio familiar no agrícola; -no realizaron ningún trabajo por razones como enfermedad, vacaciones, licencia, suspensión de trabajo en la empresa, huelga, mal tiempo, etc., pero mantenían vínculos oficiales con el trabajo como empleados o empleados independientes (empleador o trabajador por cuenta propia).
Se consideran también como empleados los aprendices en formación profesional remunerados o con contratos previos pagados por su futuro empleador (privado o público) durante el periodo de formación contractual.
También se incluyen:
- personas suspendidas temporalmente de su trabajo sin remuneración o con licencia sin goce de sueldo por iniciativa del empleador;
- trabajadores a tiempo completo o parcial que buscaban otro empleo durante la semana de referencia;
- personas que realizaron algún trabajo remunerado o por un beneficio durante la semana de referencia, pero que estaban sometidas a escolaridad obligatoria o eran estudiantes de dedicación completa o parcial que trabajaban a tiempo completo o parcial; estaban jubiladas y percibían una pensión; estaban inscritas como desempleadas en busca de trabajo en una oficina de empleo o percibían indemnizaciones de desempleo;
- participantes en planes de promoción del empleo;
- personas ocupadas en la producción de bienes para su propio uso final;
- todos los miembros de las fuerzas armadas, incluidos los miembros del servicio civil equivalente al servicio militar.
Desempleo:
Personas de 15 años y más de edad que no estaban empleadas según los criterios antes mencionados durante la semana de referencia, estaban disponibles para trabajar durante la semana de referencia o la semana siguiente, y habían buscado activamente un empleo durante cuatro semanas (el periodo de referencia es la cuarta semana) y habían tomado medidas concretas para encontrar un empleo. Se incluyen las personas que no buscaban trabajo porque ya habían encontrado uno y estaban esperando comenzar en un periodo de 30 días.
También se incluyen:
- personas que estaban procurando instalar su propio negocio o establecerse en el ejercicio privado de una profesión;
- trabajadores estacionales que esperaban un empleo de temporada;
- personas jubiladas que recibían una pensión;
- personas sometidas a escolaridad obligatoria;
- estudiantes de dedicación completa o parcial que buscaban un empleo a tiempo completo o parcial.
Subempleo:
Subempleo por insuficiencia de horas:
Personas que trabajaban a medio tiempo por razones económicas (por ejemplo, suspensión de trabajo, licencia obligatoria, imposibilidad de encontrar un empleo a tiempo completo). (En la actualidad, se trata de cambiar la definición de trabajo para adaptarla a la nueva definición de la OIT).
Situaciones de empleo inadecuado:
No corresponde.
Horas de trabajo:
Número de horas realmente trabajadas por una persona en todos los empleos (principal y secundario) durante la semana de referencia.
Ingresos relacionados con el empleo:
Ingresos relacionados con el empleo asalariado:
Ingresos mensuales netos del empleo asalariado a tiempo completo; se refiere al empleo principal y está relacionado con el mes anterior a la semana de referencia.
Ingresos relacionados con el empleo independiente:
No corresponde.
Sector informal:
No corresponde.
Actividad habitual:
No corresponde.
Clasificaciones:
Rama de actividad económica (industria):
Título de la clasificación utilizada:
No disponible.
Grupos de población clasificados por industria:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
35 grupos.
Vínculos con la CIIU:
CIIU-Rev.3.
Ocupación:
Título de la clasificación utilizada:
No disponible.
Grupos de población clasificados por ocupación:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
371 grupos.
Vínculos con la CIUO:
CIUO-88.
Situación en el empleo:
Título de la clasificación utilizada:
No disponible.
Grupos de población clasificados por situación en el empleo:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
Cuatro grupos: empleados, empleadores, trabajadores por cuenta propia, trabajadores familiares no remunerados.
Vínculos con la CISE:
CISE-1993.
Educación:
Título de la clasificación utilizada:
No disponible.
Grupos de población clasificados por educación:
Personas empleadas y desempleadas.
Grupos utilizados para la codificación:
Seis grupos: Escuela primaria y primaria incompleta, escuela básica vocacional, escuela secundaria general, escuela secundaria vocacional, escuela secundaria posterior, escuela terciaria.
Vínculos con la CINE:
CINE-76 y CINE-1997.
Tamaño y diseño de la muestra:
Unidad final de muestreo:
Vivienda.
Tamaño de la muestra (unidades finales de muestreo):
24 400 viviendas. El total de la muestra elemental trimestral consiste de cuatro muestras elementales (muestras "e", para abreviar) independientes.
Fracción de muestreo:
Asignación territorial diferenciada, desproporcionada, aproximadamente 1/2 000 de viviendas registradas para zonas urbanas y 1/1 818 para zonas rurales.
Marco de la muestra:
La muestra se deriva de las unidades estadísticas geográficas del Registro de la OCE, distritos de enumeración (DE), grupos de DE o grupos del censo y unidades de viviendas del censo nacional. El registro se actualiza anualmente, teniendo en cuenta la información sobre las viviendas recién construidas, demolidas o convertidas en no residenciales al 1.o de enero.
Actualización de la muestra:
Se realiza después de la actualización anual del marco.
Rotación:
Esquema:
Cuatro grupos de rotación denominados muestras elementales (muestras "e", para abreviar): en un trimestre determinado, la muestra comprende dos muestras "e" encuestadas en el trimestre anterior, se introduce una nueva muestra "e" en la encuesta por primera vez y una muestra "e" introducida en el trimestre correspondiente del año anterior. Las cuatro muestras "e" trimestrales se hacen rotar de acuerdo al esquema 2-(2)-2, es decir que una unidad de vivienda se mantiene durante dos trimestres consecutivos en una muestra, se saca por dos trimestres y se vuelve a introducir por otros dos trimestres consecutivos antes de sacarla definitivamente de la muestra.
Porcentaje de unidades que permanecen en la muestra durante dos encuestas consecutivas:
50 por ciento.
Número máximo de entrevistas por unidad de muestreo:
4 veces.
Tiempo necesario para renovar completamente la muestra:
5 trimestres.
Levantamiento da la encuesta:
Tipo de entrevista:
Entrevistas personales o por teléfono, con papel y lápiz.
Número de unidades finales de muestreo por área de muestra:
1 880 viviendas.
Duración del trabajo de campo:
Total:
No disponible.
Por área de muestra:
Una semana civil.
Organización de la encuesta:
Se ha establecido una plantilla permanente de encuesta para ejecutar la nueva metodología de encuesta continua.
Número de personas que trabajan en el campo:
300.
Substitución de las unidades finales de muestreo que no responden:
No.
Estimaciones y ajustes:
Tasa de no-respuesta total:
11,6 por ciento.
Ajuste por no-respuesta total:
Sí.
Imputación por no respuesta de ítemes:
No.
Ajuste por áreas/poblaciones no abarcadas:
Sí.
Ajuste por falta de cobertura:
No.
Ajuste por exceso de cobertura:
No.
Ajuste por variaciones estacionales:
No.
Historia de la encuesta:
Título y fecha de la primera encuesta:
Encuesta sobre la Fuerza de Trabajo de 1992 (Labour Force Survey, 1992).
Modificaciones y revisiones significativas:
En el 2o y 3er trimestres de 1999 se suspendió la encuesta trimestral que, a partir del 4o trimestre de 1999, pasó de periódica a continua. En mayo de 1994, las clasificaciones económicas utilizadas se vincularon a las internacionales.
Documentación y difusión:
Documentación:
Título de las publicaciones con los resultados de la encuesta (periodicidad: Statistical Yearbook of the Republic of Poland. Labour Force Survey in Poland, (documentos de información y estadísticas) (en inglés); Quarterly Information on the Labour Market Developments (en polaco e inglés); Quarterly Economic Activity of the Population (en polaco); y Economic Activity and Unemployment in Poland (en polaco) (trimestralmente).
Título de las publicaciones con la metodología de la encuesta:
Labour Force Survey in Poland.
Difusión:
Tiempo necesario para difundir los primeros datos:
El mismo trimestre.
Información adelantada acerca de la fecha de la primera difusión pública:
Sí.
Disponibilidad de datos no publicados si se solicitan:
Sí.
Disponibilidad de datos por medios informáticos:
Sí, en disquete y por correo electrónico.
Sitio web:
http://www.stat.gov.pl/.