Estados Unidos

Título de la encuesta:

Encuesta Continua de Población (Current Population Survey (CPS)).

Organismo responsable de la encuesta:

Planificar y realizar la encuesta:

Oficina del Censo de los Estados Unidos de América (US Bureau of the Census).

Analizar y publicar los resultados:

Oficina de Estadísticas del Trabajo de los Estados Unidos de América (US Bureau of Labor Statistics).

Temas abarcados:

Población económicamente activa, empleo, desempleo, subempleo (tiempo parcial involutario), horas de trabajo, ingresos medios semanales, ingresos anuales (suplemento de marzo), duración del empleo y el desempleo, trabajadores desalentados y ocasionales, rama de actividad económica (industria), ocupación, situación en el empleo, nivel de educación, actividad habitual (suplemento de marzo) y empleo secundario.

Alcance de la encuesta:

Ámbito geográfico:

Todo el país.

Grupos de población:

Población civil de 16 años y más de edad que no reside en hogares colectivos. Se excluyen los miembros de las fuerzas armadas, la población que vive en hogares colectivos, los ciudadanos de otros países que viven en embajadas y los ciudadanos estadounidenses que viven en el extranjero.

Disponibilidad de estimaciones de otras fuentes para las áreas/grupos excluidos:

No corresponde.

Grupos abarcados por la encuesta pero excluidos de los resultados publicados:

Ninguno.

Periodicidad:

Recolección de datos:

Mensualmente.

Publicación de los resultados:

Mensualmente.

Periodo de referencia:

Empleo:

Semana civil (domingo a sábado) que comprende el día 12 del mes.

Búsqueda de trabajo:

Cuatro semanas.

Disponibilidad para trabajo:

Una semana.

Conceptos y definiciones:

Empleo:

Son empleadas las que personas que, durante la semana de referencia:
  1. realizaron algún trabajo (una hora como mínimo) como empleados asalariados, en su propio negocio, profesión o en su propia explotación agrícola, o que trabajaron 15 horas o más como trabajadores no remunerados en una empresa administrada por un miembro de la familia;
  2. no trabajaban pero tenían un empleo o negocio del cual estaban ausentes temporalmente por vacaciones, enfermedad, mal tiempo, problemas de guardería, licencia por maternidad o paternidad, conflictos laborales, formación profesional u otras razones personales o familiares, que hayan sido remunerados o no durante el tiempo de ausencia o que hayan estado en busca de otro empleo.
Se incluyen también como empleados:
  1. las personas sin empleo asalariado que procuraban establecer su propia empresa;
  2. los trabajadores a tiempo completo o parcial que buscaban otro empleo durante la semana de referencia;
  3. las personas que realizaron algún trabajo remunerado o por un beneficio durante la semana de referencia pero que estaban sometidas a escolaridad obligatoria, jubiladas y recibían una pensión, inscritas como desempleadas en busca de trabajo en una oficina de empleo o percibiendo indemnizaciones de desempleo;
  4. los estudiantes de dedicación completa o parcial que trabajaban a tiempo completo o parcial;
  5. los aprendices y personas en formación remunerados;
  6. los ciudadanos de otros países que residen en los Estados Unidos pero no viven en el recito de una embajada;
  7. las personas que residen en los Estados Unidos pero que trabajan en México o Canadá.
Se excluyen las personas cuya única actividad se limita a los trabajos de su casa (pintura, reparaciones o quehaceres domésticos) o al trabajo voluntario para instituciones religiosas, caritativas u otras organizaciones.

Desempleo:

Se consideran desempleadas todas las personas que no tenían un empleo durante la semana de referencia, estaban disponibles para trabajar, salvo por enfermedad temporal, y que habían tomado disposiciones concretas para encontrar empleo en algún momento durante el periodo de 4 semanas que finalizaba con la semana de referencia. Las personas que esperaban reintegrarse a un empleo del cual estaban suspendidas no necesitan haber estado en busca de un trabajo para clasificarlas como desempleadas.

Se incluyen también como desempleadas:

  1. las personas suspendidas de su trabajo temporalmente sin remuneración;
  2. las personas que buscaban trabajo y estaban disponibles para hacerlo, pero estaban sometidas a escolaridad obligatoria o jubiladas y recibían una pensión;
  3. los estudiantes de dedicación completa o parcial que buscaban un empleo a tiempo completo o parcial.

Subempleo:

Subempleo por insuficiencia de horas:

Abarca las personas que trabajan a tiempo parcial por razones económicas.

Situaciones de empleo inadecuado:

No corresponde.

Horas de trabajo:

Horas reales y habituales trabajadas por semana. Las horas se refieren a todos los empleos.

Ingresos relacionados con el empleo:

Los datos sobre los ingresos no se recopilan como parte de la encuesta mensual sino en el suplemento de marzo, del cual se encarga la Oficina del Censo.

Ingresos relacionados con el empleo asalariado:

Suplemento de marzo.

Ingresos relacionados con el empleo independiente:

Suplemento de marzo.

Sector informal:

No se obtienen estimaciones oficiales directamente de la encuesta.

Actividad habitual:

Las preguntas sobre la actividad habitual sólo se plantean a quienes no forman parte de la fuerza de trabajo y únicamente en el suplemento anual de ingresos.

Clasificaciones:

Rama de actividad económica (industria):

Título de la clasificación utilizada:

Sistema de Clasificación Industrial de 1990 de la Oficina de Censo de los Estados Unidos de América.

Grupos de población clasificados por industria:

Empleados y desempleados (rama de actividad económica del último empleo para el desempleado).

Grupos utilizados para la codificación:

13 grupos principales y 236 categorías.

Vínculos con la CIIU:

Vínculos indirectos con la CIIU-Rev.2.

Ocupación:

Título de la clasificación utilizada:

Sistema de Clasificación de Ocupaciones de 1990 de la Oficina de Censo de los Estados Unidos de América.

Grupos de población clasificados por ocupación:

Empleados y desempleados (ocupación en el último empleo para el desempleado).

Grupos utilizados para la codificación:

6 grupos resumidos, 13 grupos principales y 501 categorías.

Vínculos con la CIUO:

Vínculos indirectos con la CIUO-1968.

Situación en el empleo:

Título de la clasificación utilizada:

Categorías de Clases de Trabajadores de la Oficina de Censo de los Estados Unidos de América.

Grupos de población clasificados por situación en el empleo:

Empleados y desempleados (situación en el último empleo para el desempleado). Número de grupos clasificados por situación en el empleo: Tres categorías principales: obreros y empleados asalariados en el sector privado y gubernamental; empledados independientes y trabajadores familiares no remunerados.

Vínculos con la CISE:

Vínculos indirectos con la CISE-1993, con algunas categorías similares.

Educación:

Título de la clasificación utilizada:

Categorías de educación de la Oficina de Censo de los Estados Unidos de América.

Grupos de población clasificados por educación:

Empleados y desempleados.

Grupos utilizados para la codificación:

Cuatro grupos principales: grado inferior a la escuela secundaria; escuela secundaria; no profesional; grado inferior a la licenciatura; estudios superiores.

Vínculos con la CINE:

Vínculos indirectos con la CINE-1976, con algunas categorías similares.

Tamaño y diseño de la muestra:

Unidad final de muestreo:

Hogar.

Tamaño de la muestra (unidades finales de muestreo):

Unos 60 000 hogares.

Fracción de muestreo:

Uno en 2 000.

Marco de la muestra:

Censos decenales. En la actualidad, el Censo de 1990; a comienzos de 2003, el Censo de 2000.

Actualización de la muestra:

Durante el decenio, se actualiza la muestra para introducir las nuevas viviendas construidas utilizando los permisos de construcción y las listas periódicas de unidades seleccionadas.

Rotación:

Esquema:

El sistema de rotación es 4-8-4, es decir que los hogares permanecen en la muestra durante 4 meses consecutivos, luego de excluyen en los 8 meses siguientes y, por último, se vuelven a introducir en la muestra por 4 meses más.

Porcentaje de unidades que permanecen en la muestra durante dos encuestas consecutivas:

75 por ciento.

Número máximo de entrevistas por unidad de muestreo:

Ocho.

Tiempo necesario para renovar completamente la muestra:

17 meses.

Levantamiento de la encuesta:

Tipo de entrevista:

Combinación de entrevistas personales y por teléfono, utilizando la CAPI (un 90 por ciento) y la CATI (10 por ciento).

Número de unidades finales de muestreo por área de muestra:

Variado.

Duración del trabajo de campo:

Total:

Domingo de la semana de referencia hasta el miércoles de la semana siguiente.

Por área de muestra:

No se proporcionó información.

Organización de la encuesta:

Permanente.

Número de personas que trabajan en el campo:

2 000 entrevistadores y 100 supervisores.

Substitución de las unidades finales de muestreo que no responden:

No.

Estimaciones y ajustes:

Tasa de no-respuesta total:

7 por ciento.

Ajuste por no-respuesta total:

Sí.

Imputación por no respuesta de ítemes:

Sí.

Ajuste por áreas/poblaciones no abarcadas:

No.

Ajuste por falta de cobertura:

Sí.

Ajuste por exceso de cobertura:

No.

Ajuste por variaciones estacionales:

Sí.

Historia de la encuesta:

Título y fecha de la primera encuesta:

Encuesta por Muestra sobre el Desempleo de 1940 (Sample Survey of Unemployment 1940).

Modificaciones y revisiones significativas:

En 1994 se introdujeron las principales modificaciones a la CPS, que incluyen el diseño totalmente nuevo del cuestionario y el uso de entrevistas asistidas por computadora para toda la encuesta. Asimismo, se revisaron algunos conceptos y definiciones de la fuerza de trabajo, entre otros la aplicación de algunos cambios recomendados en 1979 por la Comisión Nacional sobre el Empleo y el Desempleo. Además de la introducción de un cuestionario nuevo y automatizado, algunos de los principales cambios se refieren a los criterios utilizados para definir los trabajadores desalentados y las personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas, así como la adición de preguntas directas sobre la suspensión en el trabajo y los empleos secundarios.

Documentación y difusión:

Documentación:

Título de las publicaciones con los resultados de la encuesta (periodicidad): Employment and Earnings (mensualmente); The Employment Situation news release (mensualmente). Título de las publicaciones con la metodología de la encuesta (periodicidad): Employment and Earnings (mensualmente); BLS Handbook of Methods 1997 and Current Population Survey: Design and Methodology (Documento técnico 63).

Difusión:

Tiempo necesario para difundir los primeros datos:

Unas dos semanas.

Información adelantada acerca de la fecha de la primera difusión pública:

Sí.

Disponibilidad de datos no publicados si se solicitan:

Sí.

Disponibilidad de datos por medios informáticos:

Disquetes y cintas magnéticas.

Sitio web:

http://www.bls.gov/.