Costa Rica
1.Serie
Título:
Desempleo registrado.
Año de inicio:
No se especifica.
2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados
Nombre del organismo:
Departamento de Prospección de Empleo.
Tipo de organismo:
Organismo público subordinado a una autoridad nacional.
Nombre de la autoridad nacional:
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:
Región central del país.
Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:
Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
Otros: estudios de mano de obra migrante; estudios prospectivos de empleo; estudios para medir los perfiles de mano de obra en zonas de inversión; programa Construyendo Oportunidades y Creciendo Juntas.
Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:
10%.
3.Se registran los siguientes datos de la persona:
Nombre y apellido;
Sexo;
Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
Dirección del domicilio habitual;
Fecha de nacimiento;
Ciudadanía;
Nacionalidad/grupo étnico;
Nivel de educación/formación: se identifican 11 categorías. No se han establecido vínculos con la CINE;
Situación laboral actual o anterior: se identifican cinco categorías;
Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifican tres categorías. Se han establecido vínculos con la CIUO-88;
Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican tres categorías. Se han establecido vínculos con la CIUO88;
Nombre y dirección del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior;
Rama de actividad del empleador o del lugar del trabajo actual o anterior: se identifican 64 categorías. No se han establecido vínculos con la CIIU Rev. 3;
Inscripciones previas en el organismo.
4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):
Estar sin empleo (R) y (S);
Estar en busca de empleo (por primera vez; mejor empleo o segundo empleo) (R) y (S);
Estar disponible para trabajar (R) y (S);
Edad (mínima: 15 años; no hay edad máxima) (R) y (S);
Ciudadanía (R);
Residir en el país (R) y (S);
Haber trabajado (R).
5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):
Certificado de defunción (R) y (S);
Incorporarse a un (nuevo) empleo (R) y (S);
Rechazar tres ofertas de empleo adecuadas (R) y (S).
6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas
Las estadísticas se basan en la Oferta Registrada según grupo ocupacional, sexo, nivel de experiencia, nivel de instrucción y edad.
7.Actualización de los registros
Los registros se actualizan diariamente, se mantienen activos durante seis meses y se renuevan.
8.Tasas de desempleo
No se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.
9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados
Período de referencia:
Semestre.
Frecuencia de producción:
No se especifica.
Variables utilizadas:
Sexo;
Edad;
Nivel de educación;
Ocupación;
Rama de actividad;
Experiencia laboral previa.
Publicación:
Sólo para uso interno.
10.Información metodológica sobre las estadísticas
Divulgación:
En papel, para un público limitado.
Organismo responsable:
Departamento de Prospección de
Empleo/MigracionesLaborales.
11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes
No se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de otras fuentes.
12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas
En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos no ha habido modificaciones importantes que hayan influido significativamente en las estadísticas.