Egipto

1.Serie

Título:

Desempleo registrado.

Año de inicio:

1959.

2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados

Nombre del organismo:

Ministerio de Recursos Humanos y Migración (oficinas locales).

Tipo de organismo:

Organismo público subordinado a una autoridad nacional y a autoridades locales.

Nombre de la autoridad nacional:

Ministerio de Recursos Humanos y Migración.

Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:

En todo el país; una oficina como mínimo en cada distrito. Las oficinas de distrito son dirigidas por la oficina principal de la ciudad.

Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:

  • Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
  • Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
  • Orientación profesional;
  • Formación relacionada con el trabajo;
  • Pago de prestaciones de desempleo;
  • Otros: algunas oficinas ayudan a los usuarios a encontrar trabajo en el extranjero.

    Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:

    8,14%.

    3.Se registran los siguientes datos de la persona:

  • Nombre y apellido;
  • Sexo;
  • Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
  • Dirección del domicilio habitual;
  • Edad;
  • Ciudadanía;
  • Nacionalidad/grupo étnico;
  • Nivel de educación/formación: se identifican seis categorías. Se han establecido vínculos con la CINE;
  • Situación laboral actual o anterior: se identifican tres categorías;
  • Tipo de ocupación del empleo actual o anterior. No se han establecido vínculos con la CIUO-88;
  • Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican 10 categorías. No se han establecido vínculos con la CIUO-88;
  • Nombre y dirección del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior;
  • Inscripciones previas en el organismo.

    4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Estar sin empleo (R) y (S);
  • Estar en busca de empleo (R) y (S);
  • Estar disponible para trabajar (R) y (S);
  • Edad (mínima: 12 años; no hay edad máxima) (R) y (S);
  • Ciudadanía (R) y (S);
  • Residir en el país (R) y (S);
  • Haber trabajado (R) y (S).

    5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Certificado de defunción (R) y (S);
  • Incorporarse a un (nuevo) empleo (R) y (S);
  • Incumplir el requisito de tomar contacto con el organismo (R) y (S);
  • Incapacidad para trabajar (R) y (S).

    6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas

    (i) Persona desempleada que ha trabajado, tienen la capacidad y la voluntad de trabajar y está en busca de empleo.

    (ii) Persona que se incorpora al mercado de trabajo, que no ha trabajado anteriormente, tiene la capacidad y la voluntad de trabajar y está en busca de empleo.

    (iii) Persona que tienen empleo, pero que está buscando uno mejor ya sea porque no le conviene, no le satisface desde el punto de vista económico o por cualquier otro motivo.

    7.Actualización de los registros

    Los registros se actualizan mensualmente.

    8.Tasas de desempleo

    Se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo. Fuentes de los datos de empleo incluidos en el denominador de las tasas de desempleo: Encuesta sobre la fuerza de trabajo y Censo de población.

    Definición de persona empleada que se utiliza a tales efectos

    Persona que trabaja en una actividad económica.

    9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados

    Período de referencia:

    Mes.

    Frecuencia de producción:

    Trimestral; anual.

    Variables utilizadas:

  • Sexo;
  • Nivel de educación;
  • Ocupación;
  • Rama de actividad;
  • Características geográficas;
  • Experiencia laboral previa;
  • Ciudadanía (nacionales o no).

    Publicación:

  • En papel, para un público limitado;
  • En archivo electrónico, previa solicitud;
  • En el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Migración.

    Organismo responsable de la publicación:

    Ministerio de Recursos Humanos y Migración. Periodicidad de las publicaciones: Trimestral; anual.

    10.Información metodológica sobre las estadísticas

    Divulgación:

  • En archivo electrónico, previa solicitud;
  • En el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Migración.

    Organismo responsable:

    Ministerio de Recursos Humanos y Migración.

    11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes

    Se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de la Encuesta sobre la fuerza de trabajo y el Censo de población.

    Frecuencia de las comparaciones:

    De vez en cuando.

    Publicación de la metodología/resultados de las comparaciones:

    No se publican.

    12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas

    En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos no ha habido modificaciones importantes que hayan influido significativamente en las estadísticas.