Guatemala
1.Serie
Título:
Personas inscritas.
Año de inicio:
1989.
2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados
Nombre del organismo:
Departamento del Servicio Nacional del Empleo.
Tipo de organismo:
Organismo público subordinado a una autoridad nacional.
Nombre de la autoridad nacional:
Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:
En los 22 departamentos del país, contando con 3 oficinas municipales (El Carmen, Tecun Umán y Coatepeque).
Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:
Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
Ayuda a personas en busca de empleo a crear su empresa propia;
Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
Orientación profesional;
Formación relacionada con el trabajo.
Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:
10%.
3.Se registran los siguientes datos de la persona:
Nombre y apellido;
Sexo;
Edad y fecha de nacimiento;
Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
Dirección del domicilio habitual;
Nivel de educación/formación: se identifican cuatro categorías. No se han establecido vínculos con la CINE;
Situación laboral actual o anterior: se identifican cinco categorías;
Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifican tres categorías. Se han establecido vínculos con grandes grupos de la CIUO-88;
Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican tres categorías. Se han establecido vínculos con grandes grupos de la CIUO-88;
Rama de actividad del empleador o del lugar del trabajo actual o anterior: se identifican dos categorías. No se han establecido vínculos con la CIIU Rev. 3;
Idiomas mayas en categorías tales como: hablado, escrito y traducción.
Cuando es una persona menor de edad se registra: número de partida de nacimiento; número de libro de nacimientos; folio; documento de identificación.
4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):
Estar sin empleo (R) y (S);
Estar en busca de empleo (R) y (S);
Estar disponible para trabajar (R);
Edad (mínima: 14 años; no hay edad máxima) (R);
Ciudadanía (R);
Residir en el país (R);
Duración y/o número de horas de trabajo del empleo que se busca (R).
5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):
Certificado de defunción (R);
Incorporarse a un (nuevo) empleo (R);
Incumplir el requisito de ponerse en contacto con el organismo (el sistema tiene activo en la búsqueda de empleo por seis meses y posteriormente pasa a inactivo; después debe abocarse a la oficina para activarse nuevamente) (R);
Otros: por no poseer documentos de identificación (R).
6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas
Personas que han manifestado estar desempleadas, que no tienen ingresos económicos, que han llenado la solicitud de entrevista ocupacional con todos los datos necesarios, que han recibido la orientación laboral correspondiente, que se han identificado con su cédula de vecindad o certificación de nacimiento, asimismo que hayan presentado la documentación básica requerida.
7.Actualización de los registros
Los registros se actualizan cada mes.
8.Tasas de desempleo
No se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.
9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados
Período de referencia:
Año.
Frecuencia de producción:
Mensual.
Variable utilizada:
Cantidad de personas inscritas.
Publicación:
En papel, para el público en general.
Organismo responsable de la publicación:
Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Título y periodicidad de la publicación:
Boletín de Estadísticas del Trabajo (anual).
10.Información metodológica sobre las estadísticas
Divulgación:
En papel, para el público en general.
Organismo responsable:
Departamento de Estadísticas del Trabajo, Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes
No se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de otras fuentes.
12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas
En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos no ha habido modificaciones importantes que hayan influido significativamente en las estadísticas.