Croacia
1.Serie
Título:
Desempleados que reciben prestaciones de desempleo.
Año de inicio:
1952.
2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados
Nombre del organismo:
Hrvatski zavod za zaposljavanje (Agencia Nacional de Empleo).
Tipo de organismo:
Organismo público subordinado a una autoridad nacional.
Nombre de la autoridad nacional:
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:
21 oficinas regionales (todos los condados) y 98 oficinas locales.
Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:
Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
Ayuda a personas en busca de empleo a crear su propia empresa;
Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
Orientación profesional;
Formación relacionada con el trabajo;
Pago de prestaciones de desempleo;
Otros: servicios relacionados con el empleo.
3.Se registran los siguientes datos de la persona:
Nombre y apellido;
Sexo;
Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
Dirección del domicilio habitual;
Fecha de nacimiento;
Nivel de educación/formación: se identifican siete categorías. No se han establecido vínculos con la CINE;
Situación laboral actual o anterior: se identifican dos categorías;
Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifican siete categorías. Se han establecido vínculos con la CIUO-88;
Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican tres categorías. No se han establecido vínculos con la CIUO-88;
Rama de actividad del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior: se identifican 17 categorías. Se han establecido vínculos con la CIIU Rev. 3 y la NACE Rev.1 a nivel de clase;
Inscripciones previas en el organismo.
4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):
Estar sin empleo (R) y (S);
Estar en busca de empleo (R) y (S);
Edad (mínima: 15 años; máxima 65 años) (R) y (S);
Residir en el país (R) y (S);
Haber trabajado (R) y (S).
5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):
Certificado de defunción (R) y (S);
Establecerse en otro país (R) y (S);
Incorporarse a un (nuevo) empleo (R) y (S);
Comenzar el servicio militar (R) y (S);
Participar en algún programa de promoción del empleo, de obras públicas, etc. (R) y (S);
Estar estudiando o siguiendo una formación (R) y (S);
Incumplir el requisito de tomar contacto con el organismo (R) y (S);
Rechazar una oferta de empleo adecuada (R) y (S);
Rechazar una oferta de formación adecuada (R) y (S);
Cobrar alguna pensión (R) y (S);
Incapacidad total para trabajar (R) y (S);
Ser beneficiario de prestaciones de desempleo y haber ganado un salario o ingresos mensuales ejerciendo temporalmente una actividad por cuenta propia según la reglamentación del impuesto sobre la renta (R) y (S);
Ganar un salario o ingresos mensuales, ejerciendo temporalmente una actividad por cuenta propia según la reglamentación del impuesto sobre la renta, cuyo monto no supere la suma más alta de prestación de desempleo, fijada por ley (R) y (S);
Haber descubierto que la persona en cuestión trabajaba en el negro sin certificado de empleo ni acuerdo o contrato de trabajo (R) y (S);
Incumplir los requisitos de búsqueda activa de trabajo y disponibilidad para trabajar (R) y (S);
Otros: cumplir una condena de más de seis meses (R) y (S).
6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas
Se considera desempleadas a aquellas personas de edades comprendidas entre 15 y 65 años que no tienen trabajo pero están disponibles para trabajar a tiempo completo o tiempo parcial, buscan trabajo activamente, reúnen los requisitos estipulados en el Artículo 7 de la Ley de colocación de empleo y están inscritas en el Registro de la Agencia Nacional de Empleo al final del mes de referencia.
7.Actualización de los registros
Los registros se actualizan a diario.
8.Tasas de desempleo
Se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.
Fuentes de los datos de empleo incluidos en el denominador de las tasas de desempleo: Encuesta sobre la fuerza de trabajo y Registro de la Seguridad Social.
Definición de persona empleada que se utiliza a tales efectos
Persona empleada por un empleador por un período fijo o indeterminado y persona que trabaja por cuenta propia.
9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados
Período de referencia:
Mes, trimestre, semestre y año.
Frecuencia de producción:
Mensual, trimestral, semestral y anual.
Variables utilizadas:
Sexo;
Edad;
Nivel de educación;
Ocupación;
Rama de actividad;
Características geográficas;
Experiencia laboral previa;
Duración del desempleo.
Publicación:
En papel, para el público en general;
En archivo electrónico, previa solicitud; En el sitio web www.hzz.hr.
Organismo responsable de la publicación:
Agencia Nacional de Empleo.
Título de las publicaciones:
Monthly Statistics Bulletin (Boletín mensual de estadísticas) y Yearbook (Anuario).
10.Información metodológica sobre las estadísticas
Divulgación:
En papel, para el público en general;
En archivo electrónico, previa solicitud;
En el sitio web www.hzz.hr.
Organismo responsable:
Agencia Nacional de Empleo.
11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes
Se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de la Encuesta sobre la fuerza de trabajo.
Frecuencia de las comparaciones:
Periódica, cuando se publican las estadísticas.
Publicación de la metodología/resultados de las comparaciones:
Monthly Statistical Report (Informe mensual de estadísticas), publicado por la Oficina Central de Estadísticas.
12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas
En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos no ha habido modificaciones importantes que hayan influido significativamente en las estadísticas.