Este capítulo presenta la descripción metodológica de las estadísticas de desempleo basadas sobre las inscripciones administrativas en 18 países que han proporcionado la información necesaria a tiempo para que se le incluyera en este volumen. Estas vienen en complemento a las descripciones sobre el tema presentadas en Fuentes estadísticas y métodos: Vol. 4: Empleo, desempleo, salarios y horas de trabajo (informes administrativos y fuentes relacionadas) OIT, Ginebra 1989.

Este capítulo otorga diversas informaciones de base acerca de la institución nacional que realiza las inscripciones así como sobre las reglas que se utilizaron el fin de determinar si una persona será o no inscrita como desempleada. Del mismo modo, proporciona ciertas características de base inscritas acerca de la persona y de su historia de trabajo al igual que diversas informaciones respecto a las estadísticas producidas y en cuanto a su disponibilidad. Esto debería permitir a los usuarios si es o no posible obtener el pertinente tipo de estadísticas de desempleo a partir de esta fuente, en especial, si se necesitan estadísticas con una mayor frecuencia o con más detalladas especificaciones geográficas que las que comúnmente entregan los Estudios de la Fuerza Laboral.

Las estadísticas derivadas de inscripciones administrativas no son generalmente comparables entre países debido a ciertas diferencias en las legislaciones en cuestión y a las capacidades administrativas. En el caso de algunos países se ha entregado informaciones especificando si con el tiempo las estadísticas resultan o no comparables.

Note:

CIUO-88: Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CILIO-88), Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 1991.

CIIU, rev. 3: Clasificación Industrial Internacional Uniforme de Todas Las Actividades Económicas, Uniformes estadisticas, serie M, no. 4, rev. 3, Organización de las Naciones Unidas, Nueva York, 1990.

NACE, rev. 1: Nomenclatura Estadística de Actividades Económicas de la Comunidad Europea, Eurostat, Luxembourg, 1996.