Lituania

1.Serie

Título:

Personas en busca de empleo y vacantes.

Año de inicio:

1992.

2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados

Nombre del organismo:

Lietuvos Darbo Birza (Bolsa de Trabajo de Lituania).

Tipo de organismo:

Organismo público subordinado a una autoridad nacional.

Nombre de la autoridad nacional:

Ministerio de Seguridad Social y Trabajo.

Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:

46 bolsas de trabajo en todo el país que abarcan todas las localidades y todos los mercados de trabajo locales.

Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:

  • Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
  • Ayuda a personas en busca de empleo a crear su propia empresa;
  • Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
  • Orientación profesional;
  • Formación relacionada con el trabajo; Pago de prestaciones de desempleo;
  • Otros: medidas activas de mercado de trabajo: obras públicas, trabajos de apoyo, y Club de trabajo.

    Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:

    67,3%.

    3.Se registran los siguientes datos de la persona:

  • Nombre y apellido;
  • Sexo;
  • Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
  • Dirección del domicilio habitual;
  • Fecha de nacimiento;
  • Ciudadanía;
  • Nivel de educación/formación: se identifican seis categorías. Se han establecido vínculos con la CINE;
  • Situación laboral actual o anterior: se identifican cuatro categorías;
  • Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifican 7.200 categorías. Se han establecido vínculos con la CIUO-88 a nivel de grupo primario;
  • Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican 7.200 categorías. Se han establecido vínculos con la CIUO-88 a nivel de grupo primario;
  • Nombre y dirección del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior;
  • Rama de actividad del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior: se identifican 1.351 categorías. Se han establecido vínculos con la CIIU Rev. 3 y la NACE Rev. 1, a nivel de clases;
  • Inscripciones previas en el organismo.

    4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Estar sin empleo (R) y (S);
  • Estar en busca de empleo (R) y (S);
  • Estar disponible para trabajar (R) y (S);
  • Edad (mínima: 16 años; máxima: 61 años y medio para los hombres y 57 años y medio para las mujeres) (R) y (S);
  • Residir en el país (R) y (S).

    5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Certificado de defunción (R) y (S);
  • Establecerse en otro país (R) y (S);
  • Incorporarse a un (nuevo) empleo (R) y (S);
  • Comenzar el servicio militar (R) y (S);
  • Participar en algún programa de promoción del empleo, de obras públicas, etc. (R) y (S);
  • Estar estudiando o siguiendo una formación (R) y (S);
  • Incumplir el requisito de tomar contacto con el organismo (R) y (S);
  • Cobrar jubilación (R) y (S);
  • Incapacidad para trabajar (R) y (S);
  • Otros: negarse a establecer un plan de empleo (R) y (S).

    6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas

    Toda persona apta para trabajar y en edad de trabajar que está sin empleo se considerará desempleada a condición de que no sea estudiante a tiempo completo en una institución de enseñanza, se haya registrado en la bolsa nacional de trabajo de su lugar de residencia como persona en busca de empleo y esté dispuesta a seguir cursos de formación profesional.

    7.Actualización de los registros

    Los registros se actualizan cada vez que hay un cambio de datos.

    8.Tasas de desempleo

    Se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.

    Fuente de los datos de empleo incluidos en el denominador de las tasas de desempleo: Estimaciones oficiales.

    Definición de persona empleada que se utiliza a tales efectos:

    El término empleo engloba a todas las personas que trabajan en el sector público, cooperativas, empresas privadas y trabajadores por cuenta propia, incluyendo: trabajadores con licencia de maternidad y licencia parental; personal militar; trabajadores con licencia larga sin goce de sueldo; trabajadores a tiempo parcial sobre la base de equivalencia a tiempo completo; personas que no están en edad de trabajar (menores de 16 años, mujeres de 57 años y medio y más, y hombres de 61 años y medio y más), titulares de un empleo remunerado.

    9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados

    Serie 1:

    Período de referencia:

    Mes.

    Frecuencia de producción:

    Mensual.

    Variables utilizadas:

  • Sexo;
  • Edad:
  • Características geográficas.

    Publicación:

  • En papel, para el público en general;
  • En archivo electrónico, previa solicitud;
  • En el sitio web www.ldb.lt.

    Organismo responsable de la publicación:

    Estadísticas de Lituania.

    Título y periodicidad de la publicación:

    Economic and social development in Lithuania (Desarrollo económico y social en Lituania), mensual.

    Serie 2:

    Período de referencia:

    Trimestre.

    Frecuencia de producción:

    Trimestral.

    Variables utilizadas:

  • Sexo;
  • Edad;
  • Nivel de educación;
  • Características geográficas;
  • Experiencia laboral previa;
  • Duración del desempleo.

    Publicación:

  • En papel, para el público en general;
  • En archivo electrónico, previa solicitud;
  • En el sitio web www.ldb.lt.

    Organismo responsable de la publicación:

    Estadísticas de Lituania.

    Título de la publicación:

    Labour market and employment of population, Statistical Bulletin (Mercado de trabajo y empleo de la población, Boletín estadístico).

    Serie 3:

    Período de referenia: Año.

    Frecuencia de producción:

    Anual.

    Variables utilizadas:

  • Sexo;
  • Edad;
  • Nivel de educación;
  • Rama de actividad;
  • Características geográficas;
  • Experiencia laboral previa;
  • Duración del desempleo.

    Publicación:

  • En papel, para el público en general;
  • En archivo electrónico, previa solicitud;
  • En el sitio web www.ldb.lt.

    Organismo responsable de la publicación:

    Estadísticas de Lituania.

    Título de las publicaciones:

    Labour market and employment of population, Statistical Bulletin and Abstract (Mercado de trabajo y empleo de la población, Boletín y resumen estadísticos); Statistical Yearbook of Lithuania (Anuario estadístico de Lituania).

    10.Información metodológica sobre las estadísticas

    Divulgación:

    En papel, para el público en general.

    Organismo responsable:

    Ministerio de Seguridad Social y Trabajo.

    11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes

    Se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de la Encuesta sobre la fuerza de trabajo.

    Frecuencia de las comparaciones:

    Periódica, cuando se publican las estadísticas.

    Publicación de la metodología/resultados de las comparaciones:

    Se publican en Labour force, employment and unemployment, LFS data, Biannual Bulletin of Statistics Lithuania (Fuerza de trabajo, empleo y desempleo Datos de la EFT, Boletín semestral de Estadísticas de Lituania).

    12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas

    En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos hubo modificaciones importantes en 1996, 2000 y 2001. Los cambios consiguientes en las estadísticas no se han estimado.