Filipinas

1.Serie

Título:

Número de solicitantes registrados (desglosado por región, sexo y programa).

2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados

Nombre del organismo:

Public Employment Service Office - PESO (Oficina del Servicio Público de Empleo).

Tipo de organismo:

Organismo público subordinado a una autoridad nacional.

Nombre de la autoridad nacional:

Departamento de Trabajo y Empleo.

Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:

Todo el país.

Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo

  • Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
  • Ayuda a personas en busca de empleo a crear su propia empresa;
  • Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
  • Orientación profesional;
  • Formación relacionada con el trabajo;
  • Proporciona información sobre el mercado de trabajo.

    Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:

    20%.

    3.Se registran los siguientes datos de la persona

  • Nombre y apellido;
  • Sexo;
  • Número de seguridad social (o número de identificación semejante también utilizado por otros organismos);
  • Dirección del domicilio habitual;
  • Fecha de nacimiento;
  • Ciudadanía;
  • Nacionalidad/grupo étnico;
  • Nivel de educación/formación (nivel de educación, título del curso). No se han establecido vínculos con la CINE;
  • Situación laboral actual o anterior (empleada actualmente o empleada anteriormente);
  • Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifican 10 categorías, basadas en la Clasificación Uniforme de Ocupaciones de Filipinas (PSOC);
  • Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifican 10 categorías (PSOC). Se han establecido vínculos con la CIUO-88;
  • Nombre y dirección del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior.

    4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S)

  • Estar sin empleo (R) y (S);
  • Estar en busca de empleo (R) y (S);
  • Estar disponible para trabajar (R);
  • Edad (15 años o más) (S);
  • Ciudadanía (R);
  • Residir en el país (R);
  • Haber trabajado (R);
  • Duración del empleo que se busca (R).

    5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S)

  • Certificado de defunción (R);
  • Establecerse en otro país (R);
  • Incorporarse a un (nuevo) empleo (R);
  • Comenzar el servicio militar (R);
  • Participar en algún programa de promoción del empleo, de obras públicas, etc. (R);
  • Estar estudiando o siguiendo una formación (R);
  • Incumplir el requisito de tomar contacto con el organismo (R);
  • Incapacidad para trabajar (R).

    6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas

    Solicitantes registrados: número de personas en busca de empleo que demuestran interés por aprovechar los diversos servicios de facilitación de empleo que ofrece la PESO, rellenando el formulario de inscripción en el registro.

    7.Actualización de los registros

    Los registros se actualizan periódicamente.

    8.Tasas de desempleo

    No se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.

    9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados

    Serie:

    Número de solicitantes registrados.

    Período de referencia:

    Mes.

    Frecuencia de producción:

    Mensual.

    Variables utilizadas

  • Sexo;
  • Edad;
  • Nivel de educación;
  • Ocupación;
  • Rama de actividad;
  • Características geográficas;
  • Experiencia laboral previa;
  • Ciudadanía.

    Publicación:

    En papel, para un público limitado.

    Organismo responsable de la publicación:

    Oficina de Empleo Local (BLE).

    10.Información metodológica sobre las estadísticas

    Divulgación:

    No se divulga, sólo para uso interno.

    11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes

    Se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de la Encuesta sobre la fuerza de trabajo.

    Frecuencia de las comparaciones:

    Una vez, o de vez en cuando.

    Publicación de la metodología/resultados de las comparaciones:

    No se publican.

    12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas

    En la legislación hubo modificaciones importantes en 1999 (Ley de la Oficina de Servicio de Empleo B RA 8759).