Zimbabwe

1.Serie

Título:

Desempleo registrado.

Año de inicio:

1959.

2.Organismo responsable de la inscripción inicial de desempleados

Nombre del organismo:

Departamento Nacional de Servicios de Empleo.

Tipo de organismo:

Organismo público subordinado a una autoridad nacional.

Nombre de la autoridad nacional:

Ministerio de Servicio Público, Trabajo y Bienestar Social.

Ubicación de las oficinas locales donde se hacen las inscripciones:

En las capitales provinciales de todo el país y en dos distritos.

Tipo de servicios proporcionados/administrados por el organismo:

  • Ayuda a personas en busca de empleo a encontrarlo;
  • Ayuda a personas en busca de empleo a crear su propia empresa;
  • Ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores;
  • Orientación profesional;
  • Otros: registro y supervisión de agencias de empleo privadas; acopio y divulgación de información sobre el mercado de trabajo.

    Porcentaje de personas en busca de empleo que buscan trabajo por intermedio de ese organismo:

    10%.

    3.Se registran los siguientes datos de la persona:

  • Nombre y apellido;
  • Sexo;
  • Dirección del domicilio habitual;
  • Fecha de nacimiento;
  • Ciudadanía;
  • Nacionalidad/grupo étnico;
  • Nivel de educación/formación: se identifican dos categorías. No se han establecido vínculos con la CINE;
  • Situación laboral actual o anterior: se identifican tres categorías;
  • Tipo de ocupación del empleo actual o anterior: se identifica un número indeterminado de grupos. Se han establecido vínculos con la CIUO-88 a nivel de grupos primarios;
  • Tipo de ocupación del empleo que se busca: se identifica un número indeterminado de grupos. Se han establecido vínculos con la CIUO-88 a nivel de grupos primarios;
  • Nombre y dirección del empleador o del lugar de trabajo actual o anterior;
  • Inscripciones previas en el organismo.

    4.Criterios utilizados para determinar si una persona habrá de incluirse en el registro (R) y/o en las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Estar sin empleo (R) y (S);
  • Estar en busca de empleo (R) y (S);
  • Estar disponible para trabajar (R) y (S);
  • Edad (mínima: 16 años; máxima: 60 años) (R) y (S);
  • Ciudadanía (únicamente ciudadanos de Zimbabwe) (R);
  • Haber trabajado (R).

    5.Criterios utilizados para determinar si se ha de excluir a una persona del registro (R) y/o de las estadísticas de personas desempleadas (S):

  • Certificado de defunción (R) y (S);
  • Incorporarse a un (nuevo) empleo (R) y (S);
  • Incumplir el requisito de tomar contacto con el organismo, al menos una vez por mes (R) y (S).

    6.Definición de persona desempleada en la que se basan las estadísticas

    Toda persona que está disponible para trabajar, busca empleo activamente y hace solicitudes de empleo al menos una vez por mes.

    7.Actualización de los registros

    Los registros se actualizan mensualmente.

    8.Tasas de desempleo

    No se utilizan estadísticas de estos registros para obtener tasas de desempleo.

    9.Tipo de estadísticas que se producen sobre desempleados registrados

    Período de referencia:

    Día, semana, mes, semestre y año.

    Frecuencia de producción:

    Mensual.

    Variables utilizadas:

  • Sexo;
  • Edad;
  • Nivel de educación;
  • Ocupación;
  • Experiencia laboral previa;
  • Ciudadanía (nacionales o no);
  • Duración del desempleo.

    Publicación:

    Sólo para uso interno.

    Organismo responsable de la publicación:

    Departamento Nacional de Servicios de Empleo.

    Título y periodicidad de la publicación:

    Departmental Monthly Statistics and Reports (Estadísticas e informes departamentales mensuales).

    10.Información metodológica sobre las estadísticas

    Divulgación:

    En papel, para un público limitado.

    Organismo responsable:

    Departamento Nacional de Servicios de Empleo.

    11.Comparaciones con estadísticas derivadas de otras fuentes

    No se han hecho comparaciones con estadísticas de desempleo derivadas de otras fuentes.

    12.Modificaciones importantes desde el comienzo de las estadísticas

    En la legislación, la competencia del organismo y/o los procedimientos administrativos hubo modificaciones importantes en 1998, 1999, 2000 y 2001. Los cambios consiguientes en las estadísticas no se han estimado. Otros:
  • Descentralización de las oficinas públicas de empleo de todas las provincias;
  • Introducción del programa de informatización.