Hong-kong, Chine (1)
Source de la série
Registres officiels de l'administration.
Titre de la série
Civil Service Personnel Statistics - Establishment and Strength of the Civil Service (Statistiques du personnel de la fonction publique.).
Organisme responsable
Collecte des données:
Office de la fonction publique (Civil Service Bureau), région administrative spéciale de Hong-kong (RAS), République populaire de Chine.
Traitement statistique et publication/diffusion des statistiques:
Département des statistiques et du recensement (Census and Statistics Department), Hong-kong RAS.
Principaux sujets couverts
Emploi et postes vacants.
Périodicité ou fréquence de disponibilité des statistiques
Trimestrielle.
Période de référence
Le dernier jour ouvrable du trimestre.
Portée des statistiques
Géographique:
Hong-kong RAS.
Branches d'activité:
toutes les branches d'activité économique.
Etablissements:
tous les bureaux politiques et les départements du gouvernement de l'administration de Hong-kong RAS.
Personnes:
les fonctionnaires.
Professions:
toutes les catégories professionnelles de fonctionnaires de l'administration de Hong-kong RAS.
Concepts et définitions
Emploi:
les fonctionnaires sont les personnes employées selon les conditions de nomination de la fonction publique à la date de référence de l'enquête. Sont exclus les membres de la Commission indépendante contre la corruption, les juges et fonctionnaires des organes judiciaires ainsi que le personnel recruté localement par les représentations économiques et commerciales de Hong-kong à l'étranger.
Postes vacants:
postes non pourvus qui sont disponibles immédiatement et pour lesquels des mesures actives de recrutement ont été entreprises à la date de référence de l'enquête.
Classifications
Branches d'activité économique:
Titre de la classification:
Hong-kong Standard Industrial Classification Version 1.1 (HSIC V1.1).
Nombre de groupes utilisés pour le codage:
83 (au niveau des sous-groupes à 3 chiffres).
S'applique à:
emploi et postes vacants.
Lien avec la CITI et niveau:
la HSIC V1.1 est modélisée sur la CITI, Rév. 2 à tous les niveaux, avec adaptation à la structure industrielle existant à Hong-kong RAS.
Autres classifications:
emploi par sexe.
Rassemblement des données
Type et couverture du système administratif:
près de 100 unités déclarantes, en termes de départements et de bureaux de l'administration.
Méthode de collecte des données:
les départements et services de l'administration communiquent leurs déclarations sur une base trimestrielle aux bureaux de l'Office de la fonction publique. Le laps de temps entre la période de référence des données et leur collecte / traitement est de 12 semaines environ.
Mise à jour du système administratif:
chaque trimestre.
Traitement et contrôle de la qualité des données
Les données sont traitées par informatique. L'ensemble des composantes est vérifié par rapport au total de chaque unité déclarante, et des contrôles des intervalles de variation sont effectués à l'aide des données correspondantes du trimestre précédent.
Ajustements
Aucun.
Types d'estimations
Totaux.
Calcul d'indices
Aucun.
Indicateurs de fiabilité des estimations
Couverture du système administratif:
exhaustive en ce qui concerne les fonctionnaires.
Séries disponibles
Nombre trimestriel de fonctionnaires et de postes vacants.
Historique des statistiques
Date de début de la série statistique:
mars 1980.
Modifications et révisions principales:
en juin 1999, une révision mineure a été apportée à la définition des fonctionnaires. Depuis lors, les juges et les fonctionnaires des organes judiciaires ne font plus partie de la définition de fonctionnaires. La définition des postes vacants dans la fonction publique a été également revue en juin 1999, de sorte qu'en sont exclus les postes vacants en attente de suppression, les postes occupés par du personnel temporaire ou réservés à d'autres membres du personnel. Avant décembre 2001, les chiffres concernant le nombre de fonctionnaires et de postes vacants faisaient référence à la situation au début de janvier, avril, juillet et octobre. Ces chiffres se réfèrent actuellement au dernier jour ouvrable des trimestres précités.
Documentation et diffusion
Documentation:
Census and Statistics Department: Hong-kong Monthly Digest of Statistics (Hong-kong RAS);
Idem: Quarterly Report of Employment and Vacancies Statistics (ibid.);
Idem: Hong-kong Annual Digest of Statistics (ibid.).
Ces publications contiennent les statistiques de l'emploi et des postes vacants ainsi que des informations méthodologiques. Le laps de temps entre la date de référence et la publication des statistiques est de 12 semaines.
Diffusion:
par Internet: http://www.info.gov.hk/censtatd/.
Données communiquées au BIT aux fins de diffusion
Les données suivantes sont communiquées au BIT aux fins de publication dans l'Annuaire des statistiques du Travail:
Nombre des fonctionnaires inclus dans les statistiques concernant l'emploi rémunéré par activité économique.