Norvège (3)

Source de la série

Statens Sentrale Tjenestemannsregister (SST) (Registre central de l'Etat des employés du gouvernement).

Titre de la série

Statistiques de l'emploi et des salaires des employés du gouvernement.

Organisme responsable

Collecte des données, traitement statistique et publication/ diffusion des statistiques:

depuis 2002: Statistics Norway (Bureau de Statistiques de Norvège); auparavant, Ministère du Travail et de l'Administration centrale (AAD).

Principaux sujets couverts

Emplois, gains, taux de salaire et durée du travail.

Périodicité ou fréquence de disponibilité des statistiques

Annuelle.

Période de référence

Emploi et taux de salaire: 1er octobre.

Gains et durée du travail: la période de paie qui inclut le 1er octobre.

Portée des statistiques

Géographique:

l'ensemble du pays.

Branches d'activité:

l'administration publique et la défense, les entreprises gouvernementales, les services de la santé ainsi que les université et institutions équivalentes.

Etablissements:

de tous types et toutes tailles du secteur public couvert.

Personnes:

employés du gouvernement.

Professions:

les groupes professionnels sont définis conformément aux grilles de salaires gouvernement central.

Professions publiées, Gouvernement central:

Ministères:

Directeurs généraux adjoints; Directeurs généraux assistants; Chefs de départements; Conseillers; Cadres supérieurs; Cadres moyens; Cadres juniors; Secrétaires de bureau.

Autres départements de l'administration centrale: Directeur général adjoint; Assistant Directeur général; Chefs de départements; Conseillers; Ingénieurs en chef; Cadres supérieurs; Cadres; Cadres juniors; Secrétaires de bureau; Employés de bureau.

Universités et institutions équivalentes:

Professeurs; Professeurs assistants, premier grade; Professeurs assistants; Chargés de recherche; Enseignants titulaires d'un diplôme de fin d'études universitaires; Boursiers; Autres professions de l'éducation; Emplois administratifs; Cadres supérieurs; Personnel de bureau.

Services de la santé:

Médecins chefs; Chefs de cliniques; Biologistes; Cadres; Personnel de bureau; Infirmiers spécialisés; Infirmiers professionnels; Infirmiers assistants.

Autres fonctionnaires:

Le clergé:

Doyens; Pasteurs; Vicaires; Catéchistes.

Le judiciaire:

Juge principal; Juges municipaux, juges de district, juge de circonscription; Officiers d'état civil; Cadres; Personnel de bureau.

Administration des prisons:

Services de la sécurité; Fonctionnaires de prison; Cadres; Personnel de bureau.

Forces de la police et services de police rurale: Commissaires de police de quartier; Commissaires assistants; Inspecteurs; Brigadiers; Sergents; Commissaires de police de quartier, avec grade spécial; Assistants policiers de quartier; Cadres supérieurs; Personnel de bureau.

Administration du marché du travail: Chefs des offices de l'emploi; Cadres; Personnel de bureau.

Administration des assurances sociales: Chef des départements des assurances; Cadres; Personnel de bureau.

Prélèvement de l'impôt, registres de la population: Fonctionnaires des impôts; Secrétaires; Cadres.

Services des douanes, administration locale administration: Inspecteurs des douanes; Fonctionnaires d'inspection des douanes, grade inférieur; Cadres; Personnel de bureau.

Entreprises d'Etat:

Administration du réseau routier: Ingénieurs; Cadres; Employés de bureau; Inspecteurs; Contremaîtres; Ouvriers qualifiés; Ouvriers spécialisés.

Administration de l'aviation civile: Officiers du contrôle de trafic; Officiers d'aéroport; Assistants du contrôle de trafic aérien; Ingénieurs.

Défense: Personnel civil; Personnel militaire.

Concepts et définitions

Emploi:

se réfère à tous les employés du gouvernement central employés dans des positions gouvernementales au 1er octobre de l'année de recensement.

Les employés travaillant un minimum de 33 heures hebdomadaires sont considérés comme des employés à plein temps; ceux qui travaillent moins d'heures sont considérés comme des employés à temps partiel.

Gains:

se réfèrent aux salaires mensuels bruts totaux conformément aux échelles salariales en date du 1er octobre de l'année de recensement, y compris les allocations fixes et variables dues en septembre et versées en octobre. En sont exclus tous les paiements en nature et les paiements au titre d'heures supplémentaires.

Taux de salaire ou de traitement:

se réfèrent aux taux salariaux effectivement payés par mois, excluant les allocations garanties et les paiements en nature.

Durée du travail:

durée normale du travail fixée dans les conventions collectives, les lois et les règlements.

Classifications

Branches d'activité économique:

Titre de la classification:

Classification industrielle standard (SIC94).

Nombre de groupes utilisés pour le codage:

sept: ministères: (y compris le Bureau du Premier ministre et le Bureau de l'auditeur général); les autres départements de l'administration centrale, les autres services civils, les universités et institutions équivalentes, les entreprises gouvernementales; la défense ainsi que les services de la santé.

S'applique à:

toutes les données.

Lien avec la CITI et niveau:

aucun.

Professions:

Titre de la classification:

la classification est conforme aux grilles de salaires du gouvernemental central au 1er octobre de chaque année. Elle n'est pas nécessairement conforme à la Classification standard des Professions (C521).

Nombre de groupes utilisés pour le codage:

voir liste des professions ci-dessus.

S'applique à:

toutes les données.

Lien avec la CITP et niveau:

aucun.

Autres classifications:

emplois, gains, taux de salaire et durée du travail: par sexe et par catégorie d'employé, telles que plein temps / temps partiel et adultes / jeunes.

Les statistiques sont également classées selon le niveau de l'éducation. L'information sur l'éducation des personnes provient du Registre de Statistics Norway concernant le degré le plus élevé de l'éducation (BHU). L'éducation est classée selon la durée de l'éducation de la manière suivante: éducation secondaire inférieure; éducation secondaire supérieure, troisième niveau (4 ans voire moins); troisième niveau (plus de 4 ans); éducation inconnue ou inachevée.

Les données concernant l'éducation sont communiqués avec une année de retard.

Rassemblement des données

Type et couverture du système administratif:

en 2001, le registre comprenait 136'152 personnes employées par l'administration publique centrale.

Méthode de collecte des données:

le Ministère du Travail et de l'Administration centrale (AAD) reçoit des dossiers individuels des services/institutions sous forme électronique (disquettes) ou sur papier; il transmet ces informations sous forme électronique à Statistics Norway, conformément à la loi sur les statistiques, section 3-2.

Mise à jour du système administratif:

Le Registre central est mis à jour une fois par an.

Traitement et contrôle des données

Les données sont traitées manuellement et par informatique. Les données concernant les salaires sont vérifiées manuellement par AAD et par Statistics Norway.

Ajustements

Aucun.

Types d'estimations

Totaux et moyennes.

Calcul d'indices

Aucun.

Indicateurs de fiabilité des estimations

Couverture du système administratif:

exhaustive, basée sur le recensement annuel de tous les employés des secteurs publics couverts au 1er octobre de chaque année.

Erreurs non dues à l'échantillonnage:

un rapport incorrect des déclarants à l'ADD et/ou des erreurs de traitement de la part de AAD et de Statistics Norway sont toujours possibles. De plus, le Registre concernant le niveau d'éducation le plus élevé peut contenir des erreurs de codage du niveau d'éducation.

Conformité avec d'autres sources:

ces statistiques sont comparables à d'autres statistiques salariales depuis 1997.

Séries disponibles

Emploi total et gains mensuels moyens, taux de salaire et durée du travail hebdomadaire.

Historique des statistiques

Date de début de la série statistique:

1973.

Modifications et révisions principales:

aucun. Ces statistiques sont comparables rétroactivement jusqu'en 1973.

Documentation et diffusion

Documentation:

Statistics Norway: NOS Wage Statistics (Oslo, annuel); contient des informations méthodologiques;

Idem: Statistical Yearbook (ibid., annuel), publié dans les 6 mois après l'année de référence.

Statistics Norway a publié des statistiques pour les années 1959, 1963 et 1967, puis annuellement à partir de 1973.

Diffusion:

sur le site Internet de Statistics Norway: www.ssb.no/lonnkomm_en/ et www.ssb.no/lonnstat/.

Les données n'apparaissant ni dans les publications nationales ni sur le site Internet sont disponibles sur demande.

Données communiquées au BIT aux fins de diffusion

Les données suivantes sont publiées dans la publication Statistiques des salaires et de la durée du travail par profession et des prix de produits alimentaires - Résultats de l'Enquête d'octobre: Durée normale du travail et salaires mensuels moyens pour les professions suivantes:

No. 139 - Agent administratif a) Gouvernement central.

No. 149 - Professeur d'enseignement (second degré).

Autres sources administratives de données:

un certain nombre de statistiques économiques et sociales sont établies sur la base de divers registres détenus par différents ministères, administrations et institutions, et notamment:

(1)Le Registre des Certificats de fin d'année, maintenu par l'Administration fiscale: il fournit les statistiques des revenus bruts totaux et moyens de toutes les personnes ayant un emploi (Lonnssummer fra lonns-og trekkoppgaveregisteret). Les revenus moyens bruts comprennent tous les traitements et les salaires dus au titre du travail du temps travaillé, du travail fourni et des périodes de congé, des congés payés, primes et autres rémunérations payées au cours de l'exercice. Les données sont classées par branche d'activité économique, sexe, groupe d'âge, tailles d'établissements et région.

Les données proviennent des certificats de fin d'année que les employeurs sont tenus de remplir pour tout employé au début de chaque année, faisant référence à l'année précédente, et de transmettre à l'administration fiscale. Les données relatives aux revenus sont vérifiées par l'administration fiscale, et une copie des dossiers contrôlés est communiquée à Statistics Norway pour d'autres contrôles de qualité et un traitement statistique. Les séries statistiques ont commencé en 1990 et sont annuelles. Les données sont disponibles sur le site Internet de Statistics Norway: www.ssb.no/english/subjects/06/05/lonnltreq_en/.

(2) Des statistiques relatives aux revenus des personnes physiques et des familles sont compilées annuellement sur la base de différents registres administratifs et de sources de données statistiques (ex.: les déclarations d'impôts, le Registre des impôts, le Registre des certificats de fin d'année, l'Administration nationale des Assurances, le ministère des Affaires sociales, le fonds d'Etat de prêts à l'éducation, les statistiques de l'éducation, etc.) couvrant l'ensemble de la population au 31 décembre de l'année fiscale. Elles fournissent des informations détaillées sur les revenus provenant de différentes sources (ex.: revenu au titre de l'emploi, pensions, capital), y compris le revenu non imposable qui figure dans les registres, tel que allocations de logement, assistance sociale, bourses et allocations en espèces pour les parents d'enfants en bas âge. Les unités statistiques courantes sont la personne physique et la famille, et des statistiques sont compilées sur la distribution des revenus et leurs niveaux pour différents groupes de la population et régions. La base de données permet également de fournir des renseignements relatifs au revenu pour d'autres enquêtes statistiques, telles que l'Enquête sur les conditions de vie ainsi que le Recensement de la population et du logement de 2001.

Les statistiques et des informations méthodologiques sont disponibles sur le site de Statistics Norway: www.ssb.no/english/subiects/05/01.

Elles sont publiées dans:

NOS C649 - Income Statistics for Persons and Families 1993-1998.

(3) le Registre des employeurs et des salariés fournit des données annuelles relatives au nombre de salariés et à leur durée de travail hebdomadaire attendue. Sont inclus tous les salariés pour lesquels la durée attendue du travail est supérieure à six jours et les heures hebdomadaires supérieures à trois. Les données de l'emploi sont classées par branche d'activité économique conformément à la nouvelle classification industrielle standard (New Standard Industrial Classification) depuis 1995 (avant 1995, conformément à la Classification industrielle standard), par sexe, groupe d'âge, niveau d'éducation, région, pays de naissance et nombre d'années de résidence en Norvège; les heures de travail sont classées par région et par sexe.

Ce registre est tenu par l'Institution nationale des assurances, qui en transmet copie à Statistics Norway une fois l'an, et procède à des mises à jour hebdomadaires tout au long de l'année. Des contrôles de qualité sont effectués par rapport au Registre central de la population, et des ajustements faits pour tenir compte des doubles comptages des travailleurs occupant plusieurs emplois. Les séries statistiques sont disponibles depuis 1983. Depuis 1992, les professions liées à la mer sont incluses; en 1994, la période de référence est passée du 2e au 4e trimestre de chaque année; en 1995 une nouvelle Classification industrielle standard était introduite.

Les statistiques sont publiées dans: Statistics Norway: Labour Market Statistics (Oslo, annuel), et disponibles sur le site Internet: www.ssb.no/english/subjects/06/01.

Des informations méthodologiques sont disponibles sur le site Internet de Statistics Norway, sous la rubrique "About the statistics".