trabajadores a domicilio (se excluyen de los cuadros estadísticos).
Ganancias:
ingresos brutos y netos anuales después de deducir las cotizaciones sociales de los asalariados (cotizaciones a los seguros sociales y al seguro de desempleo, deducciones para la jubilación, contribuciones sociales generales (CSG) y contribución al reembolso de la deuda social (CRDS)). Se incluyen todos los componentes impositivos de la remuneración, y sobre todo: los salarios directos, las licencias pagadas, las primas de todo tipo y el valor fiscal declarado por el empleador de los beneficios en especie (vivienda, comidas, combustible para la calefacción, etc.).
Horas de trabajo:
horas remuneradas, incluidas las licencias pagadas y baja por enfermedad en un año. En los datos sobre la duración del trabajo se excluyen los VRP (viajeros-representantescorredores) y los trabajadores a domicilio, cuyas horas de trabajo no se dispone.
También se recopilan datos sobre las fechas de inicio y finalización del período de pago de cada asalariado, lo que permite calcular la duración de presencia en el establecimiento.
Clasificaciones
Ramas de actividad económica:
Título de la clasificación:
Nomenclatura de Actividades Francesas (NAF). A partir de enero de 2003 se aplicará la NAF, Rev.1, 2003.
Número de grupos utilizados para la codificación:
700 grupos.
Se aplica a:
todos los datos.
Vínculos con la CIIU y nivel:
Rev.3, 1990.
Ocupaciones:
Título de la clasificación:
Nomenclatura de Profesiones y Categorías socioprofesionales.
Número de grupos utilizados para la codificación:
34.
Se aplica a:
todos los datos.
Vínculos con la CIUO y nivel:
ninguno.
Otras clasificaciones:
sexo, edad, tamaño de la empresa y el establecimiento (de acuerdo con el número de cargos al 31 de diciembre), ubicación de la sede de la empresa y del establecimiento, y comunidad de residencia del asalariado.
Recolección de datos
Tipo y alance del sistema administrativo:
recopilación exhaustiva a partir de los empleadores.
Método de recolección de datos:
la DADS es una declaración formal que debe efectuar toda empresa (persona física o moral) domiciliada o establecida en Francia que paga un tratamiento o salario, excluida la mayoría de empleadores de personal doméstico. Se trata de un documento común de las administraciones sociales y fiscales en el que los empleadores declaran todas las remuneraciones salariales por cada establecimiento y cada asalariado. Las declaraciones se transmiten, en medios informáticos o impresos, a las Cajas Regionales de Seguros de Enfermedad y, luego, la CNAV centraliza los datos de los asalariados que dependen del sistema general de la seguridad social. La DGI utiliza las declaraciones fiscales (no. 2460) de los asalariados que dependen de sistemas particulares de la seguridad social. Esas declaraciones se transmiten al INSEE cada año, en el mes de febrero del año siguiente al año de referencia, y se publican el año siguiente en marzo.
La DADS contiene toda la información sobre los establecimientos (nombre o razón social del empleador, dirección y sector de actividad, número de identificación, trabajadores inscritos al 31 de diciembre de año y masa de salarios brutos) y los asalariados (identificación, tipo de empleo y calificaciones, dirección, datos de inicio y finalización del período de pago, número de horas pagadas, condición de empleo (tiempo completo, parcial, intermitente y trabajadores a domicilio), suma de las remuneraciones en especie antes y después de las deducciones retenidas para las cotizaciones sociales, valor estimado de los beneficios en especie y monto de las indemnizaciones por gastos de empleo o servicio y del reembolso de gastos.
Actualización del sistema administrativo:
anual.
Procesamiento y verificación de datos
Los datos se procesan por computadora. Se realizan verificaciones a nivel de identificadores de los establecimientos y los asalariados (comparación de listas de empresas y personas) y se hacen los controles de coherencia entre salario, duración del trabajo y condiciones de empleo.
Ajustes
Ninguno.
Tipos de estimaciones
Distribuciones, promedios y medias, según las diversas unidades de tiempo (hora, año).
Empleo: total de trabajadores al 31 de diciembre del año de referencia, y número de asalariados remunerados durante el año de referencia; distribuciones según las diversas variables;
Salario neto medio por hora: cociente de la masa de salarios netos por el volumen de horas efectuadas;
Salario neto anual medio: para los asalariados a tiempo completo, cociente de la masa de salarios netos de "tiempo completo" por el número de años de trabajo;
Volumen de horas anuales medio de los cargos: volumen de horas remuneradas en un año dividido entre el número de cargos remunerados en el año.
Construcción de índices
Ninguno.
Indicadores de fiabilidad de las estimaciones
Alcance del sistema administrativo:
superior al 99% en términos de asalariados.
Conformidad con otras fuentes:
se pueden hacer comparaciones a nivel de:
evolución del índice de los salarios, con los resultados de la Encuesta de la ACEMO del Ministerio del Trabajo (encuesta trimestral realizada en los establecimientos por el Ministerio del Empleo y la Solidaridad (DARES);
trabajadores, con otras fuentes administrativas.
Series disponibles
Cuadros de "Empleadores": número de establecimientos, trabajadores en número de cargos remunerados en el año, trabajadores en número de cargos remunerados al 31 de diciembre, masa de salarios brutos, por actividad económica del establecimiento, tamaño, departamento en el que está ubicado el establecimiento;
Cuadros de "Cargos a tiempo completo", serie de salarios horarios: trabajadores en número de cargos, en número de años de trabajo, volumen de horas anuales, masa de salarios netos pagados, promedio del volumen de horas anuales de los cargos y promedio de salarios netos horarios de los cargos, según la actividad económica y el tamaño del establecimiento, por sexo, categoría socioprofesional, grupo de edad, grupo de salario neto horario, etc.;
Cuadros de "Cargos a tiempo completo", serie de salario anual: trabajadores en número de cargos, en número de años de trabajo, masa de salarios netos pagados, promedio de salario neto anual por año de trabajo, número de permanentes, promedio de salario neto anual por año de trabajo de los permanentes, según diversas variables de clasificación y por sexo;
Cuadros de "Cargos a tiempo no completo" y "Conjunto de cargos": series de salarios horarios según variables y clasificaciones parecidas.
Historia de las estadísticas
Fecha de iniciación de la serie estadística:
1967, en base a una muestra de una quinta parte; 1993 de manera exhaustiva.
Cambios y revisiones principales:
hasta 1992, los asalariados del sector de la agricultura y la silvicultura estaban excluidos del campo de explotación de las DADS. Desde 1997, los ficheros exhaustivos de la DADS permiten, además, conocer los salarios que se pagan a los dirigentes de las sociedades anónimas y a gerentes minoritarios de sociedades de responsabilidad limitada, pero no los salarios de gerentes mayoritarios de SARL. Está previsto incluir la agricultura y la silvicultura en las estadísticas a partir de 2002.
Documentación y difusión
Documentación:
INSEE: INSEE Résultats: Les Salaires dans l'Industrie, le Commerce et les Services en... (París, anual); se publica unos 15 meses después del período de referencia de los datos. Contiene las estadísticas e información metodológica.
Difusión:
en el sitio Internet: http://www.alisse.insee.fr/.
Se pueden obtener, previa solicitud, las estadísticas que no figuran en las publicaciones nacionales o en la Internet.
Datos suministrados a la OIT para su difusión
Ninguno hasta ahora.
Otras fuentes administrativas de datos:
las estadísticas sobre los ingresos de actividades no asalariadas se obtienen de diversas fuentes administrativas:
Los datos sobre el ingreso liberal de los médicos se establecen a partir de dos fuentes administrativas: las estadísticas del sistema nacional interegímenes elaboradas por la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), la MSA (Mutualité Sociale Agricole) y la CANAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Professions Indépendantes), para los honorarios y los trabajadores; y las estadísticas fiscales de la Direction Générale des Impôts (DGI) para las cargas profesionales. Esas estadísticas se establecen anualmente y se refieren a los médicos con actividades normales (se excluyen los sustitutos) que hayan completado una declaración controlada, convencional o no, incluido el personal que trabaja en hospitales a tiempo completo. Las evaluaciones respectivas de los ingresos y las cargas permiten hacer estimaciones para cada año sobre el ingreso medio de los médicos con actividad liberal antes de deducir el impuesto sobre la renta.
Las estadísticas sobre los ingresos de actividades de pequeños empresarios de la artesanía, el comercio y los servicios se establecen en base a la explotación y reorganización de las declaraciones fiscales de las empresas de los beneficios industriales y comerciales (BIC) y los beneficios no comerciales (BNC). Los ficheros que se hacen con las declaraciones se transmiten al l'INSEE y constituyen, con las encuestas anuales de las empresas, el sistema unificado de estadísticas de empresas.
Los resultados se publican en:
INSEE: Synthèses: Les revenus d'activité non salariée en... (París, anual); se publican unos 3 años después del período de referencia de los datos. Contiene estadísticas e información metodológica.
Las estadísticas sobre los salarios de los agentes del Estado se establecen cada año en base a un conjunto de ficheros: ficheros de los ministerios civiles y explotadores públicos; encuesta complementaria por cuestionario realizada entre el conjunto de servicios del Estado, ficheros del Ministerio de Defensa, ficheros de establecimientos públicos, etc.
Los resultados se publican en:
INSEE: INSEE Résultats: Le Salaire des Agents de l'Etat en... (París, anual); se publican unos 3 años después del período de referencia de los datos. Contiene estadísticas e información metodológica.