Nueva Caledonia
Fuente de la serie
Archivos de la Caja de Compensación de Prestaciones Familiares, de Accidentes del Trabajo y de Previsión de los Trabajadores de Nueva Caledonia y Dependencias (Caisse De Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et Prévoyance des Travailleurs - CAFAT).
Título de la serie
El empleo y los salarios en Nueva Caledonia.
Organismo responsable
Recolección de datos:
Caja de Compensación de Prestaciones Familiares, de Accidentes del Trabajo y de Previsión de los Trabajadores de Nueva Caledonia y Dependencias (CAFAT) y Dirección de los Servicios Fiscales (DSF).
Elaboración estadística y publicación o difusión de las estadísticas:
Instituto de Estadística y Estudios Económicos (Institut de la Statistique et des Etudes Economiques - ISEE), Nueva Caledonia.
Temas laborales principales abarcados
Empleo asalariado, salarios y duración del empleo.
Periodicidad o frecuencia de disponibilidad de las estadísticas
Empleo asalariado: trimestral;
Salarios: anual;
Duración del empleo: anual.
Período de referencia
Empleo asalariado: el trimestre;
Salarios y duración del empleo: el año.
Alcance de las estadísticas
Ambito geográfico:
todo el territorio.
Ambito industrial:
todos los sectores de la actividad económica, incluido el servicio doméstico.
Establecimientos:
establecimientos de todos los tipos y tamaños.
Personas cubiertas:
el conjunto de asalariados, y el conjunto de empleadores, inscritos en la CAFAT.
Ocupaciones:
en las estadísticas sobre los salarios, los datos se recopilan según la categoría socioprofesional.
Conceptos y definiciones
Empleo:
el empleo asalariado se refiere al conjunto de asalariados de Nueva Caledonia, excluidos aprendices y pasantes. Estadísticas de los salarios: en los asalariados anuales, o número de empleos, se incluyen los asalariados que trabajaron para más de un empleador en el año; se cuentan tantas veces como el número de empleos. El número medio anual de asalariados, o equivalente permanente a tiempo completo, corresponde al número teórico de asalariados a tiempo completo durante todo el año.
Ganancias:
se refieren a la masa salarial bruta anual, es decir todos los salarios netos, incluidos sueldos, licencias pagadas, beneficios en especie o en efectivo y primas, más las cotizaciones salariales de los asalariados.
El salario medio mensual corresponde a la masa salarial del año convertida en salario de un asalariado a tiempo completo durante un mes.
Horas de trabajo:
corresponde a la duración del empleo (en meses) de un asalariado en un año.
Clasificaciones
Ramas de actividad económica:
Título de la clasificación:
Nomenclatura de Actividad del ISEE.
Número de grupos utilizados para la codificación:
39 cargos, después de pasar de la nomenclatura de actividades de la CAFAT a los sectores de actividad y actividades del ISEE.
Se aplica a:
todos los datos.
Vínculos con la CIIU y nivel:
ninguno.
Ocupaciones:
en las estadísticas sobre los salarios se utilizan dos nomenclaturas.
Título de la clasificación:
Nomenclatura de Calificaciones Profesionales del ISEE.
Número de grupos utilizados para la codificación:
10, después de pasar de la nomenclatura de las categorías socioprofesionales a las calificaciones profesionales del ISEE.
Se aplica a:
todos los datos.
Vínculos con la CIUO y nivel:
ninguno.
Título de la clasificación:
Nomenclatura de las Categorías Socioprofesionales y de las Calificaciones en la función pública.
Número de grupos utilizados para la codificación:
80 al nivel más detallado.
Se aplica a:
todos los datos.
Vínculos con la CISE y nivel:
ninguno.
Otras clasificaciones:
empleo asalariado trimestral: región (Numea, y el Interior y las islas en conjunto), y provincia; Estadísticas de salarios: sexo, edad, duración del empleo, sector de actividad, zona geográfica, tamaño del establecimiento y clasificaciones cruzadas.
Recolección de datos
Tipo y alcance del sistema administrativo:
recopilación exhaustiva de los empleadores
Método de recolección de datos:
se utilizan dos fuentes principales. El archivo de las declaraciones nominativas suministradas trimestralmente por los empleadores a la CAFAT, que contienen información sobre el empleo, la duración del empleo y los salarios del sector privado; y el archivo de las declaraciones nominativas de los salarios de la Dirección de los Servicios Fiscales, que contienen información, entre otras cosas, sobre el número y los salarios de los funcionarios.
Para la estadística de los salarios, el ISEE procede a ajustar esos archivos para preparar un archivo uniforme sobre todos los salarios. En efecto, los datos sobre los salarios del archivo de la CAFAT corresponden a los valores brutos, a veces truncados porque están limitados al valor máximo, mientras que los del archivo de la DSF no están limitados, pero representan los valores de los salarios netos. Los salarios de los archivos de la CAFAT que son inferiores al tope se extraen sin modificación y los que aparecen limitados se vuelven a calcular: en una primera fase, el cálculo consiste en equiparar esos salarios con los declarados en el archivo de la DSF, utilizando elementos identificadores como el sexo, la fecha de nacimiento y el empleador de cada asalariado concernido. En una segunda fase, se realiza un cálculo para determinar los salarios brutos de los archivos de la DSF, calculando las cargas sociales correspondientes a cada salario. Al conocerse el empleador, se extraen los valores de esas cotizaciones sociales: directamente de los archivos de los diferentes organismos sociales antes mencionados, calculándolos mediante la aplicación de las reglas de cálculo que las determinan (contribución excepcional de solidaridad), o estimándolos (jubilaciones complementarias). Los valores globales de las cotizaciones sociales determinadas de esa manera se cotejan después, para validarlas, con las cifras publicadas en los informes de actividad, cuentas de explotación y otros documentos administrativos de los organismos concernidos (diversas mutuales, Caja de Jubilación de Expatriados (CRE)).
Actualización del sistema administrativo:
trimestral.
Procesamiento y verificación de datos
Los datos se procesan por computadora.
Para la estadística de salarios, se obtuvo la colaboración del Servicio de Métodos Administrativos y de la Informática (SMAI) para mejorar las clasificaciones del empleo de los asalariados del sector público del año 1995, que sirvió de base para el año 1999. Se realizan verificaciones de coherencia entre los datos de salarios y la duración del empleo que proceden de diferentes archivos.
Dobles anotaciones:
los archivos de la CAFAT y la DSF no nominativos de los que dispone el ISEE no permiten determinar cual es el número de asalariados que corresponden a los diferentes salarios (un mismo asalariado puede haber trabajado en el año con diferentes empleadores, sucesiva o simultáneamente). Mientras que el Censo de Población de Nueva Caledonia de 1996 registró 53.944 asalariados, los archivos la CAFAT y la DSF indicaron 79.893. Para reducir al mínimo los errores sobre la duración del empleo y usar mejor los niveles de salario, las estadísticas también se establecen sobre la base de los asalariados remunerados por un mismo empleador durante los 12 meses del año (se excluyen los servicios domésticos).
Tipos de estimaciones
Estadísticas del empleo asalariado: número de asalariados inscritos cada trimestre, y por separado, número de empleadores inscritos. Estadísticas de los salarios:
Duración del empleo (en meses) de un asalariado: número de horas del empleo dividido entre 169, duración legal de un mes a tiempo completo;
Duración media del empleo (en meses): suma de la duración del empleo de todos los asalariados en el año, dividido entre el número de empleos. La suma de la duración de los empleos del conjunto de asalariados es igual al producto del conjunto asalariado anual por la duración media del empleo, o también al producto del conjunto asalariado medio anual por 12.
Número medio anual de asalariados o equivalente permanente a tiempo completo: suma de la duración de los empleos (en meses) de todos los asalariados del año dividida entre 12.
Salario medio mensual: masa salarial dividida entre el número medio anual de asalariados, dividido entre 12.
Distribuciones y reparticiones de los empleos, salarios y duración del empleo según diversas variables.
Construcción de índices
Ninguno.
Indicadores de fiabilidad de las estimaciones
Alcance del sistema administrativo:
superior al 99% en términos de asalariados.
Errores no relacionados con el muestreo:
en las estadísticas de salarios se pueden producir errores en cuanto a la duración del empleo de los asalariados: el archivo de la DSF no siempre suministra la duración del empleo; ninguno de los dos archivos, CAFAT y DSF, suministra toda la información sobre la duración del trabajo (número de horas, tiempo parcial, medio tiempo, tiempo completo). Por lo tanto, el salario mensual se calcula dividiendo el salario entre el número de meses de empleo. Esta estimación tiene el inconveniente de que subestima el nivel real del salario mensual de los asalariados que trabajan a tiempo parcial. La duración del empleo de los asalariados declarados a la DSF a veces tiene errores. Para reducir al máximo el error de evaluación de la duración de empleo y dar más fiabilidad al valor del salario mensual, se realizó una minuciosa comparación con los diversos archivos del año1999, lo que permitió rectificar 8.685 datos sobre la duración del empleo.
Conformidad con otras fuentes:
se establecieron comparaciones de los asalariados con los resultados del Censo de Población de Nueva Caledonia realizado el 16 de abril de 1996.
Series disponibles
Estadística trimestral del empleo asalariado: número de asalariados y número de empleadores, por sector de actividad económica y región;
Estadísticas de salarios:
Número de empleos por zona geográfica, sector de actividad y actividad, por nivel de salario y edad, y clasificaciones cruzadas;
Salarios por sector de actividad y actividad, por edad, sexo y edad, zona geográfica y clasificaciones cruzadas;
Distribuciones de los empleos por duración del empleo, nivel de salario, calificación profesional.
Historia de las estadísticas
Fecha de iniciación de la serie estadística:
no se dispone.
Cambios y revisiones principales:
no se dispone.
Documentación y difusión
Documentación:
ISEE: Informations statistiques (Numea, trimestral); contiene las estadísticas del empleo asalariado del trimestre anterior;
Idem: ISEE: Les Salaires - Situation en 1999 (Numea, octubre de 2001); contiene las estadísticas e informaciones metodológicas.
Datos suministrados a la OIT para su difusión
Las estadísticas sobre el empleo remunerado(conjunto de actividades económicas) se publican en el Anuario de Estadísticas del Trabajo; los datos trimestrales correspondientes (por separado para los asalariados y el conjunto del efectivo ocupado) se publican en el Boletín de Estadísticas del Trabajo.