Autriche

Données communiquées au BIT pour être publiées

Des informations sont fournies au BIT en ce qui concerne le nombre des grèves, celui des travailleurs impliqués et le temps de travail non effectué, pour l'ensemble des activités économiques et par branche d'activité économique. Les données paraissent aux tableaux 31A et 31B; l'édition 1993 comprend celles de l'année 1992.

Organisme responsable des données

Les statistiques sont collectées par les syndicats professionnels et compilés et publiés par la Fédération des syndicats autrichiens ÖGB (Österreichischer Gewerkschaftsbund).

Terminologie et définitions

Grève

Arrêt de travail effectué volontairement par un groupe ou des groupes de travailleurs (les statistiques ne couvrent que celles organisées par les syndicats).

Lock-out

Arrêt de travail décidé volontairement par un groupe ou des groupes d'employeurs.

Ces définitions ont été élaborées à des fins statistiques.

Données rassemblées

Champs d'application

Grèves et lock-out

Les grèves non officielles ou grèves sauvages (ces grèves ne sont pas organisées par les syndicats) et les lock-out (arrêts de travail déclenchés par les employeurs) ne sont pas compris dans les statistiques, pas plus que les grèves du zèle, les grèves perlées, le refus d'heures supplémentaires, les grèves sur le tas.

Seuil minimum
Aucun.

Activités économiques

Aucun secteur ou aucune branche d'activité économique spécifiques ne sont exclus.

Travailleurs

Travailleurs directement impliqués seulement. Les statistiques concernent les salariés réguliers, y inclus les travailleurs saisonniers. Aucune distinction n'est établie entre travailleurs à temps partiel et travailleurs à plein temps. Ne sont pas inclus dans les statistiques les travailleurs temporaires ou les travailleurs occasionnels, les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs mis à pied ou les travailleurs absents en raison d'un congé de maladie, de congés annuels ou absents pour tout autre motif.

Aucun groupe professionnel spécifique n'est exclu.

Méthodes de mesure

Grèves et lock-out

L'unité de mesure de base utilisée pour enregistrer une grève est, en principe, l'unité économique (Wirtschaftseinheit) c'est-à-dire l'établissement (Betrieb) ou l'entreprise composée de plusieurs établissements.

Si une action implique la branche tout entière, les arrêts de travail qui surviennent dans les différents établissements ou entreprises peuvent (mais pas nécessairement) être considérées comme une grève au niveau de la branche d'activité. Cette grève est alors prise en compte séparément. Les services publics constituent une exception; en ce qui les concerne, le service (non les départements) sont également traités en tant qu'unité de mesure, l'Etat étant l'employeur.

Les arrêts de travail qui surviennent simultanément dans des établissements différents de la même entreprise quand un même motif en est à l'origine, sont considérés comme des grèves différentes. Les arrêts de travail qui surviennent simultanément dans des établissements de différentes entreprises, quand ils ont pour origine un même motif, sont en principe traités comme des grèves différentes; ils peuvent être considérés comme une seule et même grève s'ils impliquent une branche tout entière. Les arrêts qui se produisent dans différentes unités d'une même entreprise sont, lorsqu'ils ont lieu dans la même branche d'activité, considérés comme une grève dans l'entreprise. Si un entrepreneur dispose d'un certain nombre d'entreprises dont les activités s'exercent dans la même branche, les arrêts de travail qui surviennent dans les différentes entreprises sont considérés comme une seule et même grève par les statistiques fédérales sur les grèves (qui couvrent l'ensemble de l'Autriche). Si des entreprises sont situées dans plusieurs länders fédéraux et ventilés par länder, l'enregistrement porte sur une grève par entreprise.

Les arrêts de travail qui surviennent à différents moments, dans différents établissements de la même entreprise ou dans des établissements de différentes entreprises, bien qu'ils aient pour origine le même cas de conflit, sont considérés comme des grèves différentes.

Une grève reprise pour le même motif après avoir été interrompue est traitée comme une nouvelle grève.

Unités économiques impliquées

Par unité économique on entend l'établissement (Betrieb) défini comme une unité de personnes et d'équipement de production pour des activités conjointes en vue de la production de biens et de services. Un Betrieb peut comprendre plusieurs unités locales et appartenir à une entreprise, ou constituer une entreprise en soi.

Travailleurs impliqués

Le nombre de travailleurs impliqués est calculé en fonction du nombre d'absences d'une journée entière au cours de la période de la grève. Les travailleurs à temps partiel sont pris en compte à titre individuel sur la même base que les travailleurs à plein temps.

Durée

La durée est mesurée en heures de travail.

Temps de travail non effectué

La somme du temps de travail non effectué est mesurée en heures de travail en tant que produit du nombre de travailleurs impliqués et de la durée. Le temps de travail réduit des travailleurs à temps partiel est pris en compte, étant donné que le temps de travail non effectué par chaque personne est mesuré en heures de travail. Il n'est pas tenu compte des heures supplémentaires.

Classifications

Objet du conflit

Résultat du conflit

Branche d'activité économique

La classification est établie compte tenu des quinze branches couvertes par les syndicats professionnels:

Type de conflit

Autres

Mesures analytiques

Aucune.

Période de référence

Les statistiques sont établies et publiées pour une période d'un an. Les informations rassemblées portent sur les grèves commençant au cours de la période de référence spécifique et celles qui se poursuivent depuis la période précédente.

Collecte des données

Il n'y a pas d'obligation légale de notification des grèves. Un formulaire type est utilisé pour notifier les grèves aux syndicats professionnels et au ÖGB-Landesexekutive intéressé; les notifications sont transmises à la Fédération des syndicats autrichiens (ÖGB) qui compile et publie les données.

Publications

Österreichischer Gezrkschaftsbund (ÖGB): Gewerkschaftlicher Nachrichtendienst (Bulletin des syndicats) (hebdomadaire);

Idem: Pressedienst (service de presse) (sur demande);

Idem: Tätigkeitsbericht (rapport d'activité) (annuel).

Österreichische Bundeskammer für Abeiter und Angestellte, und ÖGB (Chambre fédérale autrichienne du travail et Fédération des syndicats autrichiens): Arbeit und Wirtschaft (Travail et économie) (mensuel).