Barbade

Données communiquées au BIT pour être publiées

Des informations sont fournies au BIT en ce qui concerne le nombre de grèves et de lock-out, le nombre de travailleurs impliqués et le temps de travail non effectué, pour l'ensemble des activités économiques et par chaque branche d'activité économique. Les données paraissent aux tableaux 31A et 31B; l'édition 1993 contient celles de l'année 1992.

Organisme responsable des données

Les statistiques sont collectées, compilées et publiées par le Labour Department.

Terminologie et définitions

Arrêt de travail ou grève

(dans leur utilisation les deux termes sont interchangeables) Refus des salariés de travailler, pour appuyer une doléance, ou donner effet ou s'opposer à une revendication. Les deux termes sont également utilisés d'un point de vue général lorsque n'est pas spécifiée la partie responsable de l'arrêt de travail temporaire.

Lock-out

Arrêt de travail découlant du refus des employeurs de laisser les travailleurs pénétrer sur le lieu de travail en raison d'un conflit en cours.

Il s'agit là de définitions en vigueur.

Données rassemblées

Champs d'application

Grèves et lock-out

Les grèves politiques, ou de protestation, ne sont pas comprises, pas plus que les grèves du zèle, les grèves perlées, le refus d'heures supplémentaires ou l'occupation des locaux.

Seuil minimum
Aucun.

Activités économiques

Aucune branche d'activité économique ou aucun secteur spécifiques ne sont exclus.

Travailleurs

Travailleurs directement impliqués et travailleurs indirectement impliqués. En plus des salariés réguliers, les travailleurs temporaires, occasionnels et saisonniers sont inclus dans les statistiques s'ils sont employés au moment de la grève ou du lock-out. Aucune distinction n'est établie entre les travailleurs à temps partiel et les travailleurs à plein temps. Les travailleurs mis à pied ou les travailleurs absents en raison d'un congé de maladie ou de congés annuels, ou pour tout autre motif, ne sont pas inclus.

Les agents de police, les gardiens de prison, les pompiers, les agents de protection et de sécurité ne sont pas compris dans les statistiques.

Méthodes de mesure

Grèves et lock-out

L'unité de mesure de base utilisée pour enregistrer une grève ou un lock-out est le cas de conflit. Une grève ou un lock-out, repris pour le même cas de conflit après avoir été interrompu, est traité comme une nouvelle action.

Des arrêts de travail qui surviennent simultanément dans des établissements différents de la même entreprise et quand un même cas de conflit en est à l'origine, sont considérées comme une seule action. Ceux qui surviennent à des moments différents dans des établissements différents de la même entreprise sont, même si un même cas de conflit en est à l'origine, considérées comme des actions différentes.

Unités économiques impliquées

Par unité économique on entend l'établissement, défini en tant que lieu de travail, où les personnes sont employées; il n'y a pas de limite définie quant au nombre de personnes employées. En cas de grève de solidarité ou de grève générale il se peut que l'information concernant le nombre des établissements impliqués ne soient pas consignés.

Travailleurs impliqués

Le nombre de travailleurs impliqués est calculé sur la base du nombre maximum de travailleurs ayant pris part à l'arrêt de travail, même si certains n'y ont que partiellement participé. Les travailleurs à temps partiel sont pris en compte, à titre individuel, sur la même base que les travailleurs à plein temps.

Durée

La durée est calculée en journées de travail à partir du début de l'action dans la première unité économique impliquée jusqu'à ce qu'elle prenne fin dans la dernière unité économique.

Temps de travail non effectué

Le temps de travail non effectué est le produit du nombre de travailleurs impliqués et des heures de travail non effectuées, converti en journées de travail (divisé par huit). Le temps de travail non effectué est calculé pour les travailleurs directement impliqués et les travailleurs indirectement impliqués. Le temps de travail réduit des travailleurs à temps partiel n'est pas pris en compte, et il en est de même des heures supplémentaires.

Classifications

Objet du conflit

La classification est établie conformément à la résolution concernant les statistiques relatives aux conflits industriels, adoptée par la Troisième Conférence internationale des Statistiques du travail (1926).

Branche d'activité économique

Les données sont ventilés par branche d'activité économique selon la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI). En cas de grève générale ou de grève de solidarité, les données seront classées dans la branche d'activité économique où le problème s'est posé.

Mesures analytiques

Aucune.

Période de référence

Les statistiques sont établies pour une période d'un trimestre ou d'un an, et publiées pour des périodes d'un an. Les renseignements collectés portent à la fois sur les grèves ou les lock-out ayant commencé pendant la période spécifique de référence et ceux qui se poursuivent depuis la période antérieure.

Collecte des données

La loi n'oblige pas à notifier le déclenchement d'une grève ou d'un lock-out. Les informations sont obtenues par le Département du Travail qui, lorsqu'il a connaissance d'une grève, adresse à l'employeur une demande écrite afin qu'il lui fournisse des informations relatives à son origine, aux personnes directement et indirectement impliquées, et à la période où la grève a eu lieu.

Publications

Labour Department: Annual Report (annuel).