Bahamas

Données communiquées au BIT pour être publiées

Des données concernant le nombre de grèves, le nombre de travailleurs impliqués et le temps de travail non effectué, pour la période 1986-1990, sont enregistrées dans la base de données du BIT.

Organisme responsable des données

Les statistiques sont rassemblées par le Labour Department (Département du Travail).

Terminologie et définitions

Grève

Cessation de travail d'un groupe de salariés agissant conjointement, ou refus concerté dans le cadre d'un accord commun d'un nombre quelconque de salariés, de continuer à travailleur pour un employeur à la suite d'un conflit du travail, décidé afin de contraindre leur employeur ou tout salarié ou tout groupe de salariés, ou d'aider d'autres salariés à contraindre leur employeur ou tout salarié ou groupe de salariés d'accepter ou de na pas accepter des conditions d'emploi ou liées à l'emploi

Lock-out

Fermeture du lieu de travail ou suspension du travail ou refus d'un employeur de continuer à employer un nombre quelconque de salariés à la suite d'un conflit du travail, ayant pour but de contraindre ces personnes ou d'aider un autre employeur à contraindre les personnes employées par cet autre employeur d'accepter les conditions d'emploi ou liées à cet emploi.

Ces définitions sont extraites de la loi sur les relations professionnelles.

Données rassemblées

Champs d'application

Grèves et lock-out

Les grèves politiques ou de protestation ne sont pas incluses dans les statistiques, de même que les grèves du zèle, les grèves perlées, le refus d'heures supplémentaires ou les grèves sur le tas.

Aucune information est disponible en ce qui concerne les grèves générales, les arrêts de travail déclenchés par les employeurs ainsi que les grèves tournantes ou les grèves de solidarité.

Seuil minimum
Aucun.

Activités économiques

Aucune branche ou aucun secteur d'activité économique spécifiques ne sont exclus.

Travailleurs

Ne sont inclus que les travailleurs directement impliqués. Outre les salariés réguliers, y compris les travailleurs à temps partiel, les statistiques couvrent les travailleurs temporaires et occasionnels, et les saisonniers. Les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs mis à pied ou absents en raison de congés de maladie ou de congés annuels ne sont pas inclus.

Aucun groupe professionnel spécifique n'est exclu.

Méthodes de mesure

Grèves et lock-out

L'unité de mesure de base utilisée pour enregistrer une grève est le cas de conflit, mais lorsqu'une grève survient à des moments différents ou dans des unités économiques différentes, elle est enregistrée séparément.

Une grève reprise pour le même motif après avoir été interrompue est traitée comme un nouvelle grève.

Les arrêts de travail résultant du même cas du conflit qui surviennent dans des établissements différents soit simultanément soit à des moments différents, sont traitées séparément pour chaque cas et pour chaque établissement concerné.

Travailleurs impliqués

Le nombre de travailleurs impliqués est calculé comme étant le nombre maximum de travailleurs ayant participé à l'arrêt de travail même si certains d'entre eux n'y ont pris part que pendant une partie de la durée. Les travailleurs à temps partiel sont pris en compte à titre individuel sur la même base que les travailleurs à plein temps.

Durée

La durée est mesurée en journées de travail à partir du début de la grève jusqu'à sa fin dans l'unité économique impliquée.

Temps de travail non effectué

Le total du temps de travail non effectué, en journées de travail, est la somme du temps de travail non effectué par chaque gréviste. Ni le temps de travail réduit des travailleurs à temps partiel, ni les heures supplémentaires ne sont pris en compte.

Classifications

Aucune.

Mesures analytiques

Aucune.

Période de référence

Les statistiques sont établies pour des périodes d'un an. Les informations rassemblées portent sur les grèves qui surviennent au cours d'une année civile.

Collecte des données

La loi ne fait pas obligation de notifier le déclenchement d'une grève. Les grèves sont généralement précédées par un vote à leur sujet, contrôlé par le Labour Department. Le Labour Department est ainsi informé de la possibilité d'une grève imminente. De ce fait, la situation est soigneusement contrôlée.

Publications

Aucune.