Egypte

Données communiquées au BIT pour être publiées

Des informations sont fournies au BIT en ce qui concerne le nombre des grèves, le nombre de travailleurs impliqués et le temps de travail non effectué, pour l'ensemble des activités économiques et par branche d'activité économique. Les données paraissent aux tableaux 31A et 31B; l'édition 1993 comprend des données jusqu'en 1991.

Organisme responsable des données

Les statistiques sont collectées et compilées par le Ministry of Manpower and Training.

Terminologie et définitions

Arrêt de travail

Un arrêt de travail provoqué intentionnellement par un groupe de travailleurs en vue d'imposer une revendication ou de s'opposer à une exigence ou d'exprimer une plainte.

Cette définition est tirée de la Résolution intérimaire adoptée par la quatorzième Conférence internationale des statisticiens du travail (Genève, 1987); elle sert de définition type aux fins statistiques.

Données rassemblées

Champs d'application

Grèves et lock-out

En Egypte, on ignore le phénomène du lock-out par des employeurs; la partie à l'origine de l'arrêt de travail temporaire n'est pas désignée.

Les grèves constitutionnelles ou officielles ne sont pas couvertes, pas plus que les grèves politiques ou de protestation, les grèves générales, les arrêts de travail déclenchés par les employeurs, les grèves du zèle, les grèves perlées ou les refus d'heures supplémentaires.

Seuil minimum
Aucun.

Activités économiques

Aucune branche ou aucun secteur d'activité économique spécifiques ne sont exclus.

Travailleurs

Travailleurs directement impliqués seulement. De même que les salariés réguliers, les travailleurs temporaires, occasionnels et saisonniers sont couverts par les statistiques. Les travailleurs à temps partiel et les travailleurs familiaux non rémunérés ne sont pas inclus, pas plus que les travailleurs mis à pied ou les travailleurs absents en raison d'un congé de maladie ou de congés annuels, ou pour tout autre motif.

Aucun groupe de professions n'est exclu.

Méthodes de mesure

Grèves et lock-out

L'unité de mesure de base utilisée pour enregistrer une grève est le cas de conflit. Une grève, reprise pour le même motif après avoir été interrompue, est traitée comme la poursuite de la même grève si l'interruption ne dépasse pas un jour.

Les arrêts de travail qui surviennent simultanément ou aux moments différents dans différents établissements de la même entreprise, ayant pour origine le même cas de conflit, sont considérés comme des grèves séparées. De même, ceux survenant simultanément ou à des moments différents dans des établissements de différentes entreprises, ayant pour origine le même cas de conflit, sont considérés comme des grèves différentes.

Unités économiques impliquées

Par unité économique, on entend l'entreprise ou l'établissement, définis en tant qu'emplacement matériel où les activités sont réalisées.

Travailleurs impliqués

Le nombre de travailleurs impliqués est la moyenne du nombre d'absences journalières au cours de la période de grève.

Durée

La durée est mesurée en journées de travail, à partir du début dans la grève de la première unité économique impliquée jusqu'à la date où elle prend fin dans la dernière.

Temps de travail non effectué

Le total du temps de travail non effectué, en journées de travail, est le produit du nombre de travailleurs impliqués et de la durée. Les heures supplémentaires ne sont pas prises en compte.

Classifications

Branche d'activité économique

Les données sont ventilées par branche d'activité économique selon la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI, 1968).

Mesures analytiques

Aucune.

Période de référence

Les statistiques sont établies pour des périodes d'un an. Elles se réfèrent aux grèves ayant commencé au cours de la période de référence spécifique en plus de celles qui continuent depuis la période précédente.

Collecte des données

Il y a obligation légale pour les Manpower Directorates de notifier une grève au Ministry of Manpower and Training.

Publications

Aucune.