Japon

Données communiquées au BIT pour être publiées

Des informations sont fournies au BIT en ce qui concerne le nombre de grèves et de lock-out, le nombre de travailleurs impliqués et le temps de travail non effectué, pour l'ensemble des activités économiques et par chaque branche d'activité économique. Les données paraissent aux tableaux 31A et 31B; l'édition 1993 contient celles de l'année 1991.

Organisme responsable des données

Les statistiques sont rassemblées par le Labour Administration Office, et compilées et publiées par le Ministry of Labour.

Terminologie et définitions

Conflit du travail

Tout conflit relatif au statut des travailleurs, survenant entre les travailleurs et la direction, pour le règlement duquel un tiers intervient par la conciliation, la médiation ou l'arbitrage, ou ayant entraîné des actions de revendication.

Arrêt de travail

Aucune définition. (Terme générique utilisé dans les séries statistiques publiées sur les conflits du travail en ce qui concerne les conflits qui, en raison des stratégies utilisées, ont abouti à un arrêt de travail).

Grève

Arrêt temporaire de travail décidé volontairement par une organisation de travailleurs pour atteindre ses objectifs.

Lock-out

Arrêt d'activité d'un ou plusieurs employeurs, accompagné d'une déclaration selon laquelle cet arrêt a pour objet de faire face aux revendications des salariés.

Ces définitions ont été élaborées à des fins statistiques.

Données rassemblées

Champs d'application

Grèves et lock-out

Les statistiques concernent tous les conflits du travail. Les données relatives aux lock-out, aux grèves de moins d'une demi-journée et aux grèves perlées sont disponibles séparément.

Les grèves non officielles ne sont pas comprises.

Seuil minimum
Aucun. Cependant, les séries relatives aux arrêts de travail se rapportent aux grèves d'une demi-journée au moins et les lock-out de toute durée.

Activités économiques

Aucune branche ou aucun secteur d'activité économique spécifiques ne sont exclus.

Travailleurs

Travailleurs directement impliqués seulement. Outre les salariés réguliers, y compris ceux à temps partiel, les statistiques couvrent les travailleurs temporaires, occasionnels et saisonniers. Les travailleurs non rémunérés ne sont pas inclus, pas plus que les travailleurs mis à pied ou absents en raison de congés de maladie ou de congés annuels ou pour tout autre motif.

Aucun groupe professionnel spécifique n'est exclu.

Méthodes de mesure

Grèves et lock-out

L'unité de mesure de base utilisée pour enregistrer une grève ou un lock-out est le syndicat impliqué. La reprise d'une grève ou d'un lock-out pour le même cas de conflit après avoir été interrompu est traitée comme la même grève ou le même lock-out si la période d'interruption ne dépasse pas deux mois.

Les arrêts de travail qui surviennent simultanément dans des établissements différents de la même entreprise sont considérées comme une seule et même action quand ils ont pour origine le même cas de conflit. Ceux qui ont pour origine le même cas de conflit et qui surviennent simultanément dans des établissements de différentes entreprises sont comptés comme des actions différentes, à moins qu'ils soient organisés ou dirigés par une unité supérieure du point de vue hiéarchique. Les arrêts de travail ayant pour origine le même cas de conflit, qui surviennent à des moments différents dans des établissements de la même entreprise ou de différentes entreprises sont considérés comme des grèves ou des lock-out différents.

Travailleurs impliqués

Le nombre de travailleurs impliqués est celui des travailleurs impliqués au moment de la grève ou du lock-out où ils ont été le plus nombreux. Les travailleurs à temps partiel sont traités, à titre individuel, sur la même base que les travailleurs à plein temps.

Temps de travail non effectué

Le temps de travail non effectué, en journées de travail, est la somme du total du temps de travail non effectué chaque jour de la grève ou du lock-out. Il est tenu compte du temps de travail non effectué à partir d'arrêts de travail d'une demi-journée au minimum. Les heures supplémentaires ne sont prises en compte.

Classifications

Objet du conflit

Résultat du conflit

Méthode de règlement

Branche d'activité économique

Les statistiques sont ventilées par branche d'activité économique selon la classification type par industrie du Japon.

Temps de travail non effectué

(en journées de travail)

Type de conflit

Taille des unités économiques impliquées

(nombre de salariés)

Mesures analytiques

Aucune.

Période de référence

Les statistiques sont compilées pour des périodes d'un mois et d'un an, et sont publiées pour des périodes d'un an. Elles portent sur les actions ayant commencé au cours de la période de référence spécifique et celles qui continuent depuis la période antérieure.

Collecte des données

La loi fait obligation aux employeurs et aux syndicats de notifier le déclenchement d'une grève ou d'un lock-out. Cette notification doit être adressée à la Commission des relations de travail ou au Gouverneur de la Préfecture.

Publications

Ministry of Labour: Yearbook of Labour Statistics (publication annuelle).