Las estadísticas sobre salarios se refieren generalmente al promedio de salarios nominales brutos por obrero expresado en forma de ganancias medias o, en algunos casos, de tasas de salarios. Salvo indicación de lo contrario, las series abarcan a los obreros de uno y otro sexo, sin distinción de edad. En la medida de lo posible, se publican los datos por sexo.

Los datos sobre las ganancias medias se basan principalmente en las nóminas de salarios de los establecimientos; comprenden en general los pagos en dinero recibidos del empleador (antes de la deducción de los impuestos y de las cotizaciones del seguro social a cargo de los trabajadores), tales como la remuneración por horas normales de trabajo, el pago por horas extraordinarias, las primas de estímulo, las ganancias de los trabajadores a destajo, la remuneración por horas de trabajo pagadas pero no efectuadas (vacaciones anuales, días festivos, ausencias por motivo de enfermedad y otros permisos pagados), y las primas y gratificaciones. En ciertos casos, las ganancias medias se calculan a partir de los registros del seguro social; los promedios así obtenidos son generalmente inferiores á los que se obtienen de las nóminas de salarios, pues pueden excluir el pago por horas extraordinarias, las primas de estímulo, etc., así como los salarios que excedan de cierto límite.

Los datos sobre las tasas de salarios se basan en los contratos colectivos, en los laudos arbitrales o en las decisiones de las autoridades encargadas de fijar los salarios, en los que generalmente se especifican las tasas mínimas en determinadas ocupaciones o para grupos particulares de trabajadores. En algunos casos, las tasas de salarios se obtienen a partir de encuestas de establecimientos. Las tasas de salarios comprenden en general los salarios básicos, el valor de las asignaciones por costo de vida y otros subsidios garantizados y pagados regularmente, pero excluyen los pagos por horas extraordinarias, las primas y gratificaciones, las asignaciones familiares y otros pagos de seguridad social a cargo de los empleadores.

Las definiciones de ganancias y tasas de salarios, enunciadas en la resolución adoptada por la duodécima Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (Ginebra, 1973), figuran en la publicación: Recomendaciones internacionales de actualidad en estadísticas del trabajo (Ginebra, OIT, 2000).

Los diferentes tipos de estadísticas de salarios se distinguen en los cuadros por medio de las claves siguientes:

(E.G.): Ganancias

(R.T.): Tasas de salarios

Por regla general, sólo se tienen en cuenta las tasas de pago para adultos que trabajan horas normales, y no comprenden, por consiguiente, la, remuneración de las horas extraordinarias, las primas, las indemnizaciones, etc.; por lo general, estas estadísticas comprenden las asignaciones por costo de vida.

Para la descripción detallada de las series publicadas en el Boletín, véase Fuentes y Métodos, Estadísticas del Trabajo (anteriormente Fuentes y métodos estadísticos). Una guía técnica de las series publicadas en el Boletín de Estadísticas del Trabajo, y en él Anuario de Estadísticas del Trabajo. Vol. 2: "Empleo, salarios, horas de trabajo y costo de la mano de obra (encuestas de establecimientos)", segunda edición (Ginebra, OIT, 1995), y vol. 4: "Empleo, desempleo, salarios y horas de trabajo (registros administrativos y fuentes relacionadas)", segunda edición (Ginebra, OIT, 2004).

Salvo indicación contraria en notas de pie de página, las series abarcan las siguientes divisiones de actividad económica; en ciertos casos, estas divisiones sólo están representadas por una parte de los grupos que las componen.

Cuadro B7 (actividades no agrícolas)

Minas y canteras; industrias manufactureras; electricidad, gas y agua; construcción; comercio al por mayor y al por menor, restaurantes y hoteles; transportes, almacenaje y comunicaciones; bancos, seguros, bienes inmuebles y servicios para empresas; servicios comunales, sociales y personales; actividades no bien especificadas.

Cuadro B8 (industrias manufactureras)

Industrias manufactureras.

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